Gabarito Prova De Gestao De Pessoas

(Acórdão TRESC n. 26.355), existem, nesta data, dois servidores em quadro suplementar que deverão necessariamente ocupar as duas próximas vagas do cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária, que vierem a vagar na Sede deste Tribunal. 1.5 As provas serão realizadas no dia 19 de janeiro de 2014 e serão aplicadas nos municípios de Florianópolis, Lages, Chapecó, Tubarão e Joinville, podendo, em vista da quantidade de candidatos inscritos e em função de outros fatores logísticos –…

últimas provas da Esaf, puxei uma questão que, me parece, ser diferente do que já foi cobrado anteriormente pela banca. É uma questão da prova de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, do MPOG, aplicada em 2009: Admita que, em um grupo: ‘se algumas pessoas não são honestas, então algumas pessoas são punidas’. Desse modo, pode-se concluir que, nesse grupo: a) as pessoas honestas nunca são punidas. b) as pessoas desonestas sempre são punidas. c) se algumas…

para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência, será assegurado às pessoas portadoras de deficiência o direito de se inscrever neste Concurso Público, desde que as atribuições do cargo pretendido não sejam incompatíveis com a deficiência de que são portadoras, e a elas serão reservados 10% (dez por cento) das vagas oferecidas neste concurso público, consideradas as frações, conforme Anexo I deste Edital. 1.3 Na falta de candidatos aprovados para a vaga reservada às pessoas com…

Avaliação: GST0574_A V_201301411663 » PSICOLOGIA NA S ORGA NIZA ÇÕES Tipo de Avaliação: A V Aluno: 201301411663 - JA NA INA RIBEIRO FERNA NDES Profe ssor: MA RCIA CORDEIRO PINHEIRO Nota da Prova: 4,4 Nota de Partic.: 2 Turm a: 9013/A M Data: 13/11/2013 10:03:55 1a Questão (R e f.: 201301616264) DESCA RTA DA As entrevistas, como ferramentas utilizadas em processos seletivos, são abolidas em alguns países (ROBBINS, 2005) por que? Demandam tempo grande; Não viabilizam a demonstração…

Avaliação: GST0251_AV_200910034268 » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV Aluno: 200910034268 - RODRIGO SAMPAIO CRUZ Professor: ANDREA GOMES BITTENCOURT Turma: 9011/AK Nota da Prova: 5,7 Nota de Partic.: 2 Data: 02/06/2014 19:54:44 1a Questão (Ref.: 200910273414) Pontos: 0,5 / 0,5 Walter Serpa foi selecionado para ocupar um cargo no nível institucional de uma empresa de comércio exterior. Os examinadores consideraram que ele tem o perfil adequado, pois…

Noções de Gestão Pública p/ TRT-PE Teoria e exercícios comentados Prof. Rodrigo Rennó – Aula 01 AULA 1: Processo Organizacional, Balanced Scorecard, Cultura e Clima Organizacional Olá pessoal, tudo bem? Sejam bem-vindos! Tenho o grande prazer de iniciar com vocês um curso de Noções de Gestão Pública para o TRT-PE. Antes de qualquer coisa, gostaria de agradecer a confiança em nosso trabalho. Tenho certeza de que iremos ajudar na preparação de vocês para um concurso tão…

Apresentação 1 2 - Conteúdo Programático e Cronograma 3 3 - Técnicas de Interpretação de Textos 4 4 - Texto 1, Questões Comentadas e Tradução 8 5 - Texto 2, Vocabulário e Tradução 28 6- Vocabulários 32 7 - Lista de Questões Comentadas e Gabarito 34 1 - Apresentação Olá novo(a) amigo(a) e aluno(a) do Estratégia! Não precisamos esperar pelo edital para a Receita Federal, vamos estudar !!! Mas, antes para aqueles que ainda não me conhecem, gostaria de fazer uma breve…

interesse da Administração. 1.2 A seleção para o cargo de que trata este edital compreenderá as seguintes etapas: a) primeira etapa: provas objetivas e provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do Cespe; b) segunda etapa: Programa de Formação, de caráter eliminatório, de responsabilidade do TCU. 1.3 As provas objetivas, as provas discursivas e a perícia médica dos candidatos que se declararam com deficiência serão realizadas nas cidades de Rio…

Prova 3 – Sociologia Q QU UE ES STTÕ ÕE ES SO OB BJJE ETTIIV VA AS S N.o DE ORDEM: N.o DE INSCRIÇÃO: NOME DO CANDIDATO: IIN NS STTR RU UÇ ÇÕ ÕE ES SP PA AR RA AA AR RE EA ALLIIZZA AÇ ÇÃ ÃO OD DA AP PR RO OV VA A 1. Confira os campos N.o DE ORDEM, N.o DE INSCRIÇÃO e NOME, conforme o que consta na etiqueta fixada em sua carteira. 2. Confira se o número do gabarito deste caderno corresponde ao constante na etiqueta fixada em sua…

INSTITUTO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL – DESENVOLVER RH, TORNA PÚBLICA a abertura de inscrições para o Processo Seletivo 001 / 2015 para formação de CADASTRO RESERVA, nos conformes da legislação pertinente e ditames deste instrumento. I. DAS PUBLICAÇÕES / COMUNICAÇÃO 1. Todos os atos relativos a este Processo Seletivo terão seus informes divulgados na íntegra nos endereços eletrônicos http://www.igdrh.org.br/SESI e https://curriculo.sesisenaisp.org.br . 2. O INSTITUTO DE GESTÃO E…