Gabarito Das Questões De Tecnica De Negociação

centrada no líder. O líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo, determina providências e as técnicas para execução das tarefas. Palavra Chave para a prova: Sem participação do grupo Democrático: A ênfase no líder e nos subordinados. As diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder. O próprio grupo esboça as providências e as técnicas para atingir o alvo. Palavra Chave para a prova: Decididas, sugeridas, pelo grupo e assistido…

carente” como traz a proposição II).O§ 2º do art. 4º afirma que a iniciativa privada poderá participar do sistema único de saúde - SUS, em caráter complementar, logo a propoposição III está incorreta, pois afirma o inverso do que está contido na lei. Gabarito: C. TÍTULO II Do SistemaÚnico de Saúde Disposição Preliminar BlogSUSpara Concurso http://susconcurso.blogspot.com.br Art. 4º -O conjunto de ações e serviços de saúde, prestados por orgãos e instituições públicas…

carente” como traz a proposição II).O§ 2º do art. 4º afirma que a iniciativa privada poderá participar do sistema único de saúde - SUS, em caráter complementar, logo a propoposição III está incorreta, pois afirma o inverso do que está contido na lei. Gabarito: C. TÍTULO II Do SistemaÚnico de Saúde Disposição Preliminar BlogSUSpara Concurso http://susconcurso.blogspot.com.br Art. 4º -O conjunto de ações e serviços de saúde, prestados por orgãos e instituições públicas…

um serviço pode ou não estar ligada a um produto concreto”. (Kotler, 2006, p.397) Marketing de serviços Ofertas do mercado:  Bem tangível: sem serviço associado  Bem tangível associado a serviço: apresentação, entrega, assistência técnica, treinamento, instalação, garantia  Híbrido: bens + serviços  Serviço principal associado a serviço secundário ou bem tangível: os bens são apoio  Serviço puro: ex médico psicoterapeuta, empregada doméstica. ex. médico,…

carente” como traz a proposição II).O§ 2º do art. 4º afirma que a iniciativa privada poderá participar do sistema único de saúde - SUS, em caráter complementar, logo a propoposição III está incorreta, pois afirma o inverso do que está contido na lei. Gabarito: C. TÍTULO II Do SistemaÚnico de Saúde Disposição Preliminar BlogSUSpara Concurso http://susconcurso.blogspot.com.br Art. 4º -O conjunto de ações e serviços de saúde, prestados por orgãos e instituições públicas…

..................................18 Planejamento de Recursos Humanos Relações Trabalhistas Saúde e Segurança no Trabalho Bibliografia 30 Administração de Recursos Humanos 1. Conceito É um campo que estuda e trata todas as questões relacionadas às pessoas no ambiente de trabalho, com o objetivo de compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim como os resultados das organizações. Nas décadas passadas, a área…

concentrados em áreas restritas, diversidade e simultaneidade de atividades, algumas de alto risco, como trabalho em altura, movimentação de cargas e veículos pesados, trabalho em eletricidade, baixa qualificação da mão de obra, cronogramas agressivos, questões trabalhistas, sociais e ambientais, entre outros. Esse desafio se torna muito maior quando se trata da construção de usinas hidroelétricas localizadas em regiões afastadas e inóspitas do país, e ainda quando o projeto é…

VIRARAPÁGINA Caderno de Atividades Serviço Social Disciplina Fundamentos Históricos e TeóricosMetodológicos do Serviço Social I Coordenadora Professora Msc. Elisa Cleia Pinheiro Rodrigues Nobre Autora Ana Cristina da Silva Amado FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin Ana Cristina Ferreira João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos Capello Análise de Processos Juliana Cristina e Silva Flávia Lopes Revisão Textual Alexia Galvão Alves…

............................................................... 52 3 QUESTÕES ............................................................................................................................................ 53 3.1 GABARITO ................................................................................................................................................... 120 3.2 LISTA DAS QUESTÕES ..........................................................................

do Rio de Janeiro, do Rio Grande do Sul e do Paraná fixaram pisos salariais, por categorias. 6. REAJUSTE DO SALÁRIO A política salarial vigente é a da livre negociação. Nas respectivas datas-base são ajustados, por intermédio da livre negociação coletiva, os reajustes de salários e as demais condições de trabalho. Na negociação coletiva e no dissídio não serão permitidas: a) a estipulação ou fixação de cláusula de reajuste ou correção salarial automática vinculada a…