Futuro Das Multinacionais

desafios valorizam muito, a parceria entre fornecedor e empresa. Como no caso as multinacionais, que querem faturar, exigindo matérias-primas de qualidade, buscando novas línguas, ultrapassando fronteirar e exigindo seus produtos.Para empresas que querem ir para o mundo global, tanto empresas pequenas quanto média ou grande, podem ter 3 abordagens diferentes: tornando-se um exportador global, uma empresa multinacional, uma empresa multilocal. Para se tornar uma empresa exportadora ela…

recebe apenas R$ 3.000,00 (três mil reais) de salário mensal e, que suas despesas em decorrência da gravidez de risco, somam-se em um total de R$ 5.000,00 (cinco mil reais), com alimentos e medicação. Já o requerido, é um alto executivo de um multinacional que percebe um salário superior à 35.000,00 (trinta e cinco mil reais) e, não se dispõe a colaborar com a requerente, sua esposa. Ante o exposto, passa a autora a apontar a manifesta existência de seu direito à receber alimentos gravídicos,

Trata-se de um fenómeno que criou pontos em comum na vertente económica, social, cultural e política, e que consequentemente tornou o mundo interligado, uma Aldeia Global. A globalização é de fundamental importância para a actuação das empresas multinacionais, pois proporciona todo o aparato tecnológico para os serviços de telecomunicação, transporte, investimentos, entre outros, factores essenciais para realização eficaz das actividades económicas em escala planetária. Durante a…

conhecimento pelos colaboradores como fator motivacional para a transferência do conhecimento. A pesquisa realizou-se por meio de análise documental e entrevistas para um estudo comparativo. O estudo baseou-se na comparação das experiências de empresas multinacionais apresentadas na pesquisa realizada por NIKLAS ARVIDSSON (2002) com a experiência de uma empresa brasileira de grande porte. Todas as empresas objeto desta análise caracterizam-se como organizações descentralizadas uma vez…

laTina SINOPSE • Cada vez mais organizações latino-americanas se submetem à avaliação para integrar a lista das cem Melhores Empresas para Trabalhar feita pela empresa de consultoria Great Place to Work. A lista, agora, se divide em três: melhores multinacionais (que tenham filiais em pelo menos cinco países), melhores com mais de 500 funcionários e melhores entre 50 e 500 funcionários. • O elevado interesse se explica: os gestores latino-americanos compreenderam que o aumento na…

implica em expandir as atividades da empresa para além das fronteiras nacionais. É uma atitude de mudança que ocorre dentro de uma empresa, como resultado de uma série de decisões incrementais que geram algum aprendizado e maior confiança no comércio futuro. I - Estágios de Internacionalização Durante o seu processo de evolução, as empresas podem passar por diferentes estágios quanto a sua relação com o mercado externo: • Empresa Doméstica - Estágio primário onde as empresas…

visíveis os problemas decorrentes do desemprego, como o aumento da criminalidade. Em suma, as autoridades devem encontrar soluções que aliem tecnologia e empregabilidade, já que as pessoas tiram seu sustento do trabalho, agora, se não houver trabalho o futuro dessas será comprometido. Você sabia? - Pleno Emprego ocorre quando em um país ou região todos os trabalhadores em situação de trabalho encontram-se empregados. Ou seja, o mercado de trabalho está em nível de equilíbrio. É…

e política, impulsionando o aumento da tecnologia da informação que facilitou a comunicação, a mobilidade e as transações financeiras entre os continentes. Isso trouxe grandes reflexos para o Brasil, como por exemplo, a chegada das montadoras multinacionais, onde isso ajudou e ajuda em muito o desenvolvimento do país, e a nossa região, grande abc em geral, foi privilegiada, pois nessa região se concentra as principais montadoras e empresas do ramo automotivo, isso gerou muitos empregos e…

SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL: um compromisso com o futuro “Nos últimos tempos, o planeta dá sinais de que não suporta mais o consumo excessivo da humanidade, e reflete isso através de problemas ambientais e diversas catástrofes ligadas ao clima e ao meio ambiente. Para suprir tal consumo desenfreado, tivemos que encontrar maneiras que visem o melhoramento do planeta, sendo uma delas a sustentabilidade empresarial. A sustentabilidade empresarial é um conjunto de ações que uma empresa…

Departamento de Recurso Humano, aplicam diversas técnicas e captação de informações pelo subconciente do candidato, o resultado dessas técnicas são cruzados e medidos as contradições, assim são pontuadas quais as competências e quais deficiências do futuro candidato, a nova geração chamada de “XYZ” tem a grande competência do desenvolvimento da inovação, porém, a grande deficiência de trabalhar em grupos devido a escola da educação familiar, o grande colaborador dessa deficiência é a…