Função Do Organograma

é que cada pessoa tenha apenas um superior. Questão 3/10 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Na função organização, são apresentados os níveis organizacionais que dividem a organização em forma de pirâmide. Assinale a alternativa que apresenta corretamente os três níveis organizacionais: A estratégico – tático – operacional.  Você acertou! De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 3 (pp. 3-4), Na função organização, são apresentados os níveis organizacionais que dividem a organização…

Só leve estas diferenciações a sério se a própria banca perguntar. 2. POR QUE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS SÃO CONFUNDIDAS COM ORGANOGRAMAS? Você já se perguntou por que a ideia de organograma é vinculada – e, muitas vezes, confundida – com estrutura organizacional? Isso acontece porque o organograma é a representação gráfica de uma estrutura organizacional. O organograma também pode ser a representação gráfica dos departamentos, ou seja, é possível verificar representações gráficas de…

faculdade TIPOS DE ORGANOGRAMAS BAEPENDI/MG 2013 Nome da equipe TIPOS DE ORGANOGRAMAS Trabalho do curso de Administração- 2º Período nome faculdade,nome professor BAEPENDI/MG 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 ORGANOGRAMA 4 TIPOS DE ORGANOGRAMAS 4 Organograma vertical 4 Organograma circular (ou radial) 5 Organograma horizontal 5 Organograma funcional 6 Organograma matricial 6 Em barras

QUESTÕES PARA REVISÃO DE APRENDIZAGEM: 1. Conceitue Planejamento. R: O planejamento é a primeira etapa do processo administrativo que vem antes da execução de qualquer atividade. PLANEJAMENTO: é a função administrativa que determina antecipadamente quais os objetivos almejados e o que deve ser feito para atingi-los de maneira adequada. No fundo, o planejamento é a diferença entre uma situação atual e uma situação almejada como objetivo. O planejamento sempre visa uma ação…

disciplina de ELABORAÇÃO DE PROJETOS Guarulhos 2013 ORGANOGRAMA ............................................................................................................. Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde então o organograma se tornou uma ferramenta fundamental para as…

Financeiro, Diretor de Marketing, Diretor de R.H entre outros cargos dependendo do organograma de cada empresa. Na figura abaixo está representada uma cadeia de comando simplificado, onde o supervisor é subordinado ao gerente que por sua fez é subordinado ao diretor que é subordinado ao presidente Sabendo dessa estrutura de comando nas organizações, podemos desenhar um organograma onde é possível identificar onde se encontra o Departamento de Pessoas…

1: A organização é uma coletividade formada por pessoas que tem a função de produzir bens e prestar serviços à sociedade, bem como atender as necessidades de seus participantes. Administrar as organizações atuais envolve: I. Administrar pessoas. II. Administrar informações III. Tomar decisões. IV. Somente administrar o trabalho das pessoas V. Somente administrar as informações. Alternativas: Somente a alternativa I está correta. Somente a alternativa II está correta.…

Organograma Organograma é um gráfico, usado para representar a estrutura formal de uma organização. Credita-se a criação dos primeiros organogramas ao norte-americano Daniel C. McCallum, administrador de ferrovias, no ano de 1856. Os organogramas mostram como estão dispostas unidades funcionais, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre…

Semestre Estudo de caso empresa: Queijo Mineiro O estudo de caso sobre a empresa “Queijo Mineiro”, tem como objetivo analisar e modificar o organograma para que melhor atenda as necessidades da mesma, após vários estudos e pesquisas identificamos alguns erros gerenciais que poderiam ser modificados através do seu organograma. Analise do organograma atual da empresa: 1º Na gerencia Operacional há o setor de contas, que administrativamente deveria permanecer a gerência…

Organogramas: Organograma é o gráfico que representa a escultura formal da empresa. No organograma aparece claramente: - a estrutura hierárquica, definindo os níveis da organização; - os órgãos componentes da estrutura; - os canais de comunicação que ligam os órgãos;