COMO MONTAR UM PLANO DE TREINAMENTO PARA TER LUCRATIVIDADE SUSTENT VEL NA SUA EMPRESA

COMO MONTAR UM PLANO DE TREINAMENTO PARA TER LUCRATIVIDADE SUSTENTÁVEL NA SUA EMPRESA Publicado em SET 15 2010 por EDITOR MASTER em LIDERANÇA, TALENT MANAGEMENT, TREINAMENTOS, OFICINAS DE APRENDIZAGEM, WORKSHOPS E PALESTRAS com 4 COMENTÁRIOS Artigo escrito por NILSON REDIS - consultor parceiro da Evolução Humana. Saiba mais sobre o autor. Treinar para fortalecer a organização Observando as organizações podemos perceber exemplos de empresas que se tornaram sinônimos de excelência em alguma competência dos negócios.Google é reconhecido pela inovação. Wal-Mart é lembrada pela capacidade de cortar custos. Porém quando falamos em lucratividade sustentável lembramos da GE, mas não é só isso. Quando falamos em treinamento, no mesmo instante a GE nos vem à mente com sua famosa universidade corporativa de Crotonville. O que será que existe de comum entre lucratividade sustentável e treinamento? Um exemplo de como o treinamento perpetua o sucesso de uma empresa A GE é uma organização com mais de 330 000 funcionários presente em 100 países e atuando em segmentos que vão da energia ao entretenimento. Nos seus 132 de história, nenhum dos seus 12 presidentes foi recrutado fora da empresa. Crotonville é uma lenda dentro dos conceitos das universidades corporativas. Neste ambiente que a empresa treina seus principais executivos permitindo a troca de experiências entre colegas e professores, como também perpetuando os valores da própria organização. Ralph Cordiner, president da GE…

02/09/13 COMO MONTAR UM PLANO DE TREINAMENTO PARA TER LUCRATIVIDADE SUSTENTÁVEL NA SUA EMPRESA « Blog da Evolução Humana Home A Evolução Humana Notícias – News Blog Fotos Site Blog Blog de conteúdos e artigos para "pessoas" que desenvolvem "pessoas", dentro ou fora das organizações. COMO MONTAR UM PLANO DE TREINAMENTO PARA TER LUCRATIVIDADE SUSTENTÁVEL NA SUA EMPRESA Publicado em set 15 2010 por Editor Master em Liderança, Talent Management, Treinamentos, Oficinas de…

2/8/2013 Tema 1: Fundamentos da Administração Profa. Mônica Satolani O Que Estudar? • Significado da administração. • Teorias da administração. • A evolução da administração: da revolução urbana à revolução industrial. O que estudar? • • • • O que é Administração? Qual é a importância da Administração? Quais são as teorias da Administração? Como foi a evolução da Administração ao longo dos anos até o momento presente? 1 2/8/2013 Fundamentos da…

28/5/2014 Tema 1: Fundamentos da Administração Profa. Mônica Satolani O Que Estudar? • Significado da administração. • Teorias da administração. • A evolução da administração: da revolução urbana à revolução industrial. O que estudar? • • • • O que é Administração? Qual é a importância da Administração? Quais são as teorias da Administração? Como foi a evolução da Administração ao longo dos anos até o momento presente? 1 28/5/2014 Fundamentos da…

mercado competitivo ocorra de maneira segura e eficaz. 2.4 GESTÃO DA RESPONSABILIDADE COORPORATIVA: GESTÃO SOCIAL INTERNA, EXTERNA E CIDADÃ O conceito de Responsabilidade Social, ganha cada vez mais destaque no cenário das empresas. Foi se o tempo onde a diretoria pensava só em dinheiro, dinheiro e mais dinheiro. Claro que não dá pra negar que este ainda é o tema mais importante na pauta dos acionistas, mas a verdade é que a responsabilidade social tem recebido maior…

reunião, cuidado com o pé batendo, cadeira rangendo, dedos estalando, coçadinhas da cabeça. O mesmo se ocorre com ficar passando os dedos no rosto ou no cabelo, e distrair seus ouvintes do teor do discurso. Use suas mãos para enriquecer seu discurso e dar valor as suas palavras. Sugestão de leitura: Livro: Desvendando os segredos da linguagem corporal, Allan e Barbara Pease, Editora Sextante Escrita A Comunicação Verbal escrita foi também o grande marco evolutivo na transmissão…

clientes possam ser ou não casados). Na cultura silvícola de algumas regiões, inclusive no interior da Amazônia, Brasil, e em algumas comunidades isoladas, onde não há a família monogâmica, não existe propriedade privada e por conseguinte não existe a prostituição: o sexo é encarado de forma natural e como uma brincadeira entre os participantes. Já onde houve a entrada da civilização ocidental o fenômeno da prostituição passa a ser observado com a troca de objetos entre brancos e índias…

primórdios da civilização quando os chamados “homens das cavernas” ensinavam aos seus descendentes como sobreviver naquela época. Somente durante a segunda guerra mundial é que o treinamento e o desenvolvimento começaram a se estruturar de uma maneira mais organizada e sistemática. Desde então, diversas empresas utilizam as práticas de treinamento e desenvolvimento em seus negócios. (VARGAS, 1996) Os seres humanos aprendem de diversas maneiras. Nas empresas, algumas situações que…

Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CST GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: PROINTER IV Tutor a Distância: ELTON ESPOLADORE-RA: 443428 ELIZABETHE MACHADO DE MORAES- RA:437040 GLAUCIA S. ANTUNES DE ANDRADE- RA; 441394 SONIA MARIA ALEXANDRE FOLETTO VOLPATO-RA;439474 ELTON ESPOLADORE-RA: 443428 ELIZABETHE MACHADO DE MORAES- RA:437040 GLAUCIA S. ANTUNES DE ANDRADE- RA; 441394 SONIA MARIA ALEXANDRE FOLETTO VOLPATO-RA;439474 …

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD Dante Bonetti de Freitas Anderson Albino Pinto RA: 4343834340 Celso Figueiredo de Lima RA: 4322801935 Genésio Meneses da Silva RA: 4311807477 Luiz Fernando Jr. Nunes RA: 4311779264 Orivaldo Brito Gondim RA: 4300063508 Campinas / SP 2012 Andersom Albino Pinto RA: 4343834340…