Fundamentos De Administração Ii Seminario

PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” GESTÃO RECURSOS HUMANOS Instituição: FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE SANTA CRUZ Nome do curso: Especialização em Gestão Recursos Humanos Área do conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas – Administração. Forma de oferta: presencial Fundamentação Legal O curso de pós-graduação “lato sensu” Gestão Recursos Humanos encontra-se amparado pela Lei 9394 de 20 de dezembro de 1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - LDBN e pela Resolução CNE/CES Nº 1 de 3 de

linguagem normativa: a interpretação do Direito. Necessidade da interpretação. Aplicação e integração do Direito. Aplicação de normas no tempo e no espaço. Solução de conflitos entre princípios e regras. Técnica legislativa de elaboração das leis. II- OBJETIVOS: OBJETIVO GERAL: - Proporcionar ao estudante uma visão do Direito, enquanto objeto de estudo científico, situando-o no ambiente acadêmico jurídico. - Propiciar o conhecimento crítico do estudo e aplicação do Direito,…

DE IDENTIFICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO PERÍODO LETIVO: 2010-1 DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO II CÓDIGO DA DISCIPLINA: ADM050 CARGA HORÁRIA: 80 REGIME: SEMESTRAL EMENTA A disciplina visa desenvolver o entendimento de questões relativas ao planejamento e controle da produção. OBJETIVOS OBJETIVO GERAL • Proporcionar aos alunos o aprendizado, a vivência, a discussão e a apreensão dos conhecimentos relativos às técnicas utilizadas na função administração de produção,…

Universidade Federal do Espírito Santo Data: 29/08/2013 Hora: 09:40 11.02.01.99.52 Currículo de Cursos - (MODELO UFES) Versão/Curso: 2009 Nível: Grau Conferido: Turno: Tipo: Modalidade: Funcionamento: 5201 - Administração - Noturno Ensino Superior Bacharel em Administração Noturno Curso Bacharelado Em atividade Documento de Autorização: Resolução n.º 38/2007 - CONSUNI de 03/12/2007 e Resolução n.º 21/2008 - CONSUNI de 31/07/2008 Documento de Reconhecimento:…

necessário para a violência, a miséria e a má distribuição de rendas. Art. 4º - Constituem competência do Assistente Social: I - Elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais junto a órgãos da Administração pública direta ou indireta, empresas, entidades e organizações populares; II - Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social com participação da sociedade civil; III - Encaminhar providências, e…

[pic] 1 FACULDADE SUMARÉ 2 PLANO DE ENSINO |Curso: Administração de Empresas |Semestre Letivo / Turno: 1º e 2º semestres– Diurno/Noturno | |Disciplina: Ciências Sociais |Professor: | |Carga Horária: 57 horas/aula |Período: 2º semestre de 2012

pelo mercado de trabalho e provê ao aluno instrumental suficiente para acompanhar as mudanças que ocorrem atualmente. Para tanto, fornecemos formação humanística e visão global; propiciando sólida formação técnica e científica para atuar na administração das organizações, desenvolver atividades específicas da prática profissional; além de desenvolver, no âmbito acadêmico, competências para compreender e desenvolver a capacidade de atuar de forma interdisciplinar. Iniciando a sua…

Campus: São Paulo Cursos: Administração PLANO DE ENSINO DISCIPLINA CÓDIGO DISCIPLINA PROFESSOR Gestão por Processos GEPPO Edinor Max Gruber ANO/SEMESTRE TURMA/ETAPA CRÉDITOS TOTAL DE AULAS (A) CARGA HORÁRIA ESPAÇOS DIVERSIFICADOS (H) CARGA HORÁRIA TOTAL (H) CARGA HORÁRIA A DISTÂNCIA (H) 2014/1 CS33A/3 3 54 9 54 9 EMENTA Estruturas organizacionais, organogramas, departamentalização, centralização e descentralização. Visão sistêmica dos processos

situações pelo mercado de trabalho e provê ao aluno instrumental suficiente para acompanhar as mudanças que ocorrem atualmente. Para tanto, fornecemos formação humanística e visão global; propiciando sólida formação técnica e científica para atuar na administração das organizações, desenvolver atividades específicas da prática profissional; além de desenvolver, no âmbito acadêmico, competências para compreender e desenvolver a capacidade de atuar de forma interdisciplinar. Iniciando a…

área de Turismo, a Comissão de Especialistas do MEC em Turismo reuniu-se, no ano 2000, com a Comissão de Especialistas do MEC em Administração e com a Secretaria de Ensino Superior – SESU – e decidiram: - que os Cursos de Administração com habilitações nas áreas de Turismo ou de Hotelaria, deveriam optar pela denominação de Curso de Hotelaria ou Curso de Administração. - da mesma forma não seria possível autorizar Cursos de Turismo e Hotelaria, simultaneamente, devendo a opção ser…