Fraquezas Pessoais

Relações entre Competências Pessoais e Tipos de Personalidade do Gerente de Projetos PROFESSOR : RICARDO ALEXANDRE DUARTE A CADEMICOS: FRANCISCA PINHEIRO E STHEFANNY KALLYU 8°Período de Administração FAG – IESC 2015 Com o passar do tempo, a tecnologia vêm evoluindo rapidamente. A cada dia vemos sistemas informatizados cada vez mais avançados, com utilização da inteligência artificial, com componentes cada vez mais potentes e com dimensões proporcionalmente menores, sistemas com imensa…

formação o formando deverá ser capaz entender as vantagens de uma análise SWOT, Luís Soares 2/4/2012 Análise SWOT  Strengths Forças Fraquezas Weakness Oportunidades Opportunity Ameaças Threat Luís Soares 2/4/2012 Análise SWOT   Ferramenta básica de estudo de uma situação de Marketing;  Analisa o lado interno e externo da organização/Produto/Pessoal;  Dinamiza investimentos; Luís Soares 2/4/2012 SWOT  Luís Soares 2/4/2012 Forças  Luís Soares 2/4/2012 Forças…

do modelo ISO/IEC 15504. O SCAMPI V1.1 habilita um patrocinador para: • Ganhar perspicácia em uma organização que está criando capacidade e identificando as forças e fraquezas de seus processos atuais; • Relacionar estas forças e fraquezas ao modelo CMMI; • Priorizar planos de melhoria; • Focalizar em melhorias (fraquezas conhecidas que geram riscos). Isso é muito benéfico para a organização com seu nível atual de maturidade organizacional ou capacidade de processo; • Derivar…

concorrentes. Então, ponto forte É a diferenciação conseguida pela empresa que lhe proporciona uma vantagem operacional no ambiente empresarial (variável controlável). As fraquezas são características da empresa, tangíveis ou não, que devem ser minimizadas para evitar influências negativas sobre seu desempenho. As fraquezas de uma empresa estão diretamente relacionadas as desvantagens dela, capaz de prejudicar o exercício da missão e o alcance dos seus objetivos, em comparação com os…

intuitivo, guiando o consumidor à produção da capinha e a compra da mesma, para isto, basta logar no site (casetagram.com) e escolher a maneira que vai fazer upload das fotos, ou você loga pelo Instagram, pelo Facebook, ou carrega do computador pessoal. Após está etapa, é só escolher o modelo da capa de acordo com o modelo do smartphone, e então escolher a cor de fundo da capa e as imagens que você quer ver impressa nela, por último, é possível escolher também os filtros para manter a…

todas as pessoas, porém, no que refere a investimento, este sentimento torna-se maior. 6) Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais? A paixão pelo que se faz é um dos requisitos mais importantes do empreendedor porque é dessa ideia, desse plano que ele irá construir o seu projeto de vida. Lógico que acidentes irão acontecer pelo caminho, serão grandes os desafios,…

pequeno porte) fraca e vulnerável. O papel do administrador é manter essa EPP com força suficiente para vencer os desafios que lhes são apresentados a cada dia. Sendo assim, o administrador, dentro de sua gestão, precisa ter uma visão das forças e fraquezas das oportunidades e ameaças que iram levantar ou abalar com a estrutura da EPP. E a maneira mais simples de ter essa visão é fazer a análise SWOT. A Análise SWOT é uma ferramenta utilizada para fazer análise de cenário (ou análise…

forças e fraquezas. Palavras de Tzu: “Para conseguir que a força de seu exército seja semelhante a de uma pedra de moinho chocando-se contra um ovo, utilize a ciência dos pontos fracos e pontos fortes” Apesar de o livro ser voltado para as estratégias de guerra, podemos transportar todos os seus conceitos para o mundo corporativo. Fazendo uma analogia, o campo de batalha seria o mercado, o inimigo seria a concorrência, e o seu exército seria a sua empresa. O estudo de forças e…

Estilos pessoais de atuação Tipos de personalidade de executivos Richard W. Wallen (1963) identificou três tipos de personalidade de executivos existente em quase todas as organizações, baseando-se em como cada um lida com expressões de afeto, simpatia e consideração pelos outros; e expressões de agressividade, ao nível de atividade e à luta contra obstáculos. Os tipos classificados e algumas de suas características são: O batalhador “durão”: rejeita afeto, tem como meta o poder,…

comporta dessa maneira para se proteger. Para evitar esse tipo de atitude, é preciso deixar claro que a discussão não é pessoal. Questionar de maneira educada. 8 2.2 A celebridade Caracterizado pela conduta do líder que se acha mais importante que a própria empresa. Esse chefe pode ser classificado como imaturo, pois ele chega a misturar a autoridade do cargo com o seu lado pessoal. A solução é fazer com que você capte a atenção dele para o que mais lhe interessa, por exemplo, tente…