Texto2 marketing pessoal não é criar uma imagem falsa de si mesmo, é antes de tudo reconhecer suas fraquezas e investir em seus pontos fortes (livro-texto dpp, 3ª edição). a partir da compreensão dos textos é possível afirmar que:

O PRINCÍPIO DA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA * O que é Administração Hoje? - Gerir hoje envolve uma gama muito mais abrangente e diversificada de atividades do que no passado. - Interdisciplinaridade- os processos de negócio envolvem equipes de diferentes áreas, perfis profissionais e linguagens. -Complexidade- as situações carregam cada vez um número maior de variáveis. -Exigüidade- o processo decisório está cada vez mais espremido em janelas curtas de tempo e os prazos de ação/reação são cada vez mais exíguos. -Multiculturalidade- o gesto está exposto a situações de trabalho com elementos externos ao seu ambiente nativo e por conseguinte com outras culturas: clientes, fornecedores, parceiros, terceiros,equipes de outras unidades organizacionais, inclusive do estrangeiro; -Inovação-tanto as formas de gestão, quanto a tecnologia da informação e da comunicação, estão a oferecer constantemente novas oportunidades e ameaças; -competitividade _o ambiente de mercado é cada vez mais competitivo, não só em relação aos competidores tradicionais, mas principalmente pelos novos entrantes e produtos substitutos. PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA _Ciência . Quando possui um corpo teórico próprio .Articulado de forma a incentivar seus seguidores em casos específicos .Previsão de resultados _Arte .Habilidade .Desenvolvimento de atitudes baseadas em intuição .Competência para conseguir um resultado concreto desejado _Considerando esses aspectos…

probabilidade de ter sucesso na vida se souber rentabilizar todos os seus talentos ? • Da mesma forma, termos consciência das nossas fraquezas evita vivermos situações de insucesso porque não vamos aceitar tarefas para as quais não temos as competências necessárias. “MOSTRA O QUE VALES EM TODA A EUROPA” • Boas decisões exigem uma reflexão constante sobre si e sobre as suas competências. • Pondere sobre vantagens, desvantagens e potenciais consequências das suas decisões.…

na cidade. - Fraquezas: Não possui um setor de vendas especifico que trabalhe em angariar novos clientes pessoas jurídicas, não possui setor de marketing definido para elaborar estratégias neste sentido. Marca associada a serviços de cardiologia e imagem apesar de possuir diversos outros serviços. Localização Geográfica: - Forças: Boa localização no centro da cidade, perto do Hospital Santa Casa de Saúde, de laboratórios e farmácias. - Fraquezas: Estrutura física sem condições…

comportamentos favoráveis á realização dos seus próprios objectivos. Marketing Pessoal Marketing Pessoal Objectivo Tornarmos pessoas melhores, reconhecermos nossas deficiências e investirmos fortemente em nossas qualidades Marketing Pessoal DIFERENCIAL COMPETITIVO É tudo aquilo que torna você único aos olhos do mercado ou tudo aquilo que torna você diferente aos olhos do seu chefe. Desenvolver um estilo próprio, fazer as coisas de maneira diferente e, assim,…

Marketing Pessoal. Hoje quando se chega a uma entrevista de emprego, é comum encontrar pessoas com nível superior de escolaridade disputando cargos que são oferecidos para pessoas com ensino fundamental ou médio. A concorrência no ambiente profissional está cada vez mais acirrada, o conhecimento teórico e prático dos candidatos a cargos de destaque estão cada vez mais equilibrados. Não há precedentes na história da educação no Brasil, acredito que estamos vivendo a democratização da…

Resumo do Livro "Descubra seus Pontos Fortes" ________________________________________ Share on orkutShare on twitterShare on facebookShare on emailMore Sharing Services3 ________________________________________ Autor do Resumo: Willian Silva Coutinho "Descubra seus Pontos Fortes" é um livro que defende a teoria de que (resumindo o livro em uma frase) investindo na correção de suas fraquezas, de seus pontos fracos, você pode até evitar o fracasso, mas jamais alcançará a…

ANÁLISE SWOT PESSOAL DO PONTO DE VISTA PROFISSIONAL A “análise SWOT” permite uma visão de onde se encontra a empresa e serve de apoio para que as fraquezas da mesma sejam minimizadas e os pontos fortes maximizados e melhor aproveitados. Da mesma forma, uma “análise SWOT pessoal” pode nos dar uma visão das nossas qualificações e do momento profissional que estamos com os mesmos pontos fortes e fracos. A partir daí podemos descobrir quais competências e conhecimentos temos que irá…

hoje não conseguiria fazer meu projeto de vida com clareza e objetivos. Resumo Meu projeto de vida se resume em satisfação e motivação a minha vida pessoal e profissional, e têm como princípios meus pontos positivos, negativos, fraquezas, oportunidades e o planejamento de uma vida daqui 5 anos, se baseando em que você quer ser, onde deseja estar e como deseja estar. O projeta trás também a oportunidade de mi conhecer melhor e saber oque quero e me projetar para que isso seja…

Análise SWOT (Forças, fraquezas, oportunidades e ameaças) Síntese geral e pessoal Trabalho de Comportamento Organizacional Erick Ticianeli Krywko RA: 6449322941 Curso: Administração (Matutino) Análise SWOT Introdução Estre trabalho tem a intenção de apresentar brevemente algumas características pessoais de comportamento, fazendo uma análise de forças (Strenghts), fraquezas (Weaknesses), oportunidades (Opportunities) e Ameaças (Threats), ou Análise SWOT…

Afável· Simpático· Companheiro· Compreensível· Crédulo Partes negativas: · volúvel· indisciplinado· impulsivo· barulhento· inseguro· egocêntrico· exagerado· medroso Fraqueza e problemas causados pelo sangüíneo Fraquezas: tomar atitudes baseadas em seus sentimentos, ser impaciente, Ter vontade fraca e dificuldade para terminar o que começa. Problemas causados: É uma pessoa precipitada, se distrai com facilidade, desperdiça tempo e conversa, irrita-se facilmente, instabilidade…