Frank Maslow

inserida no mercado. Através das análises desenvolvidas nesta monografia pretende-se aprofundar e ampliar o estudo na área de Publicidade e Propaganda. Palavras-chave: Comunicação. iPod. Apple 7 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Ilustração 1: Pirâmide de Maslow ............................................................................................... 21 Ilustração 2: Mix de marketing…

práticas administrativas. De acordo com Morgan (1996), vários autores e seguidores têm ampliado e redefinido o trabalho de Taylor. Dentre eles encontram-se Henry Ford que estabeleceu a linha de montagem para produzir seu primeiro carro e também, o casal Frank e Lillian Gilbreth que estudaram os movimentos humanos no desempenho do trabalho. Henry Ford lançou alguns princípios que buscavam agilizar a produção, diminuindo seus custos e tempo de fabricação, entre eles: Integração…

teoria de Maslow (2000) defende que, somente após atender às necessidades básicas de uma pessoa é que outras necessidades tornam significativas. Ele apresenta essas necessidades básicas na seguinte hierarquia: Fisiológicas: ar, comida, repouso, abrigo, etc; Segurança: proteção contra o perigo ou privação; Sociais-amizade: inclusão em grupos; Estima: reputação, reconhecimento, autorespeito; Auto-realização: realização do potencial, utilização plena dos talentos. A teoria de Maslow não apenas

Observam-se passagens históricas importantes como, a Revolução Industrial que permitiu um grande avanço nas indústrias e, indiretamente nas empresas de serviços. Os estudos desenvolvidos por Elton Mayo abordando aspectos motivacionais, assim como Maslow, consistem em contribuições relevantes. Também Ford e Taylor desenvolveram teorias os quais são questionadas por diversos outros estudiosos, todavia, não menos importantes que os demais. Todas as passagens acima colocadas focam o…

devem ir ao encontro deles”. Principais seguidores de Taylor: Henry Ford, Frank Gilbreth, Lilian Gilbreth e Henry Gantt. | | Navegando...Conheça Frank Gilbreth e Lílian Gilbreth e Henry Gantt acessando os sites: | http://www.netsaber.com.br/biografias/ver_biografia_c_2042.htmlhttp://www.dec.ufcg.edu.br/biografias/LilianEG.htmlhttp://www.dec.ufcg.edu.br/biografias/HenrGant.html | Já para conhecer os estudos de Frank Gilbreth, leia as páginas 26, 27, 28 e 29 do livro…

inclusive para se enumerarem os passos que os negociadores devem considerar quando estiverem lidando com eles. Os estilos de negociadores apresentados pela maioria dos autores que tratam de negociação inspiraram-se nas teorias motivacionais de Maslow e MacGregor para justificar suas tipologias baseados nas teorias sobre necessidades e fatores higiênicos. Assim, acreditam que é possível identificar um tipo predominante de negociador em cada pessoa: Cada pessoa apresenta um estilo…

motivação organizacional, destacam-se os de Abraham Maslow (1908-1970), segundo os quais as necessidades humanas estão organizadas em níveis, numa hierarquia de importância e de influência. Segundo Maslow, “as necessidades estão classificadas em fisiológicas (mais baixas na hierarquia piramidal), de segurança, sociais, de estima e de auto-realização (mais elevadas na hierarquia). As necessidades assumem formas que variam de acordo com o indivíduo” (MASLOW apud CHIAVENATO, 2003, p. 330).…

• Ausência de comprovação: Taylor constata evidências, observando comportamentos relativos às tarefas dos operários; • Abordagem de sistema fechado: Taylor visualiza apenas o que se passa como um todocomo se ela fosse um sistema fechado. Frank Gilbreth foi um engenheiro americano que acompanhou Taylor em seu interesse pelo esforço humano como meio de aumentar a produtividade. Introduziu o estudo dos tempos e movimentos dos operários como técnica administrativa básica para racionalização

operário exige-se automização, reprodução instintiva de movimentos mecânicos). Uma das consequências do estudo de Taylor foi a descoberta de formas de simplificar o trabalho. Surgiram então os princípios de simplificação do trabalho (as experiências de Frank e Lillian Gilbreth são exemplos disso). Surgiram também princípios de calendarização do trabalho. Em associação com Taylor, Henry L. Gantt, um jovem engenheiro procurou representar graficamente as relações entre trabalho…

capacit-lo controle - controlar e cooperar com os trabalhadores para que o trabalho se efetue como planejado e execuo - dividir trabalho e responsabilidade entre a gerncia (planejamento e superviso) e os trabalhadores (execuo), segundo suas capacidades. Frank e Lilian Gilbreth, inspirados em Taylor, decompuseram e classificaram os movimentos dos trabalhadores em 17 movimentos manuais bsicos, que denominaram therbligs. Estudando as seqncias de movimentos necessrios para realizar uma…