Formação Qualificação E Escolaridade Dos Trabalhadores E

GEOGRÁFICA DA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E A EXPANSÃO DO EMPREGO NAS INDÚSTRIAS ALIMENTÍCIAS NO OESTE PARANAENSE Resumo: Neste artigo, trazemos algumas reflexões desenvolvidas em nossa monografia intitulada, “Sob o metabolismo destrutivo do capital: a expansão do trabalho nas indústrias alimentícias e a qualificação profissional em Toledo, Palotina e Marechal Cândido Rondon/PR”. Nesse momento, fazemos alguns apontamentos em torno do PlanTeQ – Plano Territorial de…

A FORMAÇÃO DO ‘TOTAL TRABALHADOR SADIA’ – ESTRATÉGIAS DE QUALIFICAÇÃO DE TRABALHADORES EM UMA EMPRESA AGROINDUSTRIAL Dulcinéia Cruz (UNOESC) Lucídio Bianchetti 1. Situando o contexto e a problemática de pesquisa Através deste trabalho trazemos a público parte do processo e dos resultados de uma pesquisa realizada no interior de uma empresa agroindustrial1 - Sadia S.A. - localizada no oeste de Santa Catarina. Por meio desta pesquisa objetivamos discutir as estratégias de…

Instituto de Apoio à Contratação Via Reembolso da TSU Apoio à Contratação de Trabalhadores de Empresas Startup Emprego e Formação Profissional (IEFP) para que as empresas tenham mecanismos de apoio na contratação de Recursos Humanos. Estes apoios traduzem-se em incentivos financeiros ou parafiscais e destinam-se maioritariamente a candidatos inscritos nos centros de emprego ou centros de emprego e formação profissional, de forma a combater o desemprego crescente que…

de Jovens e Adultos e a formação para o Mercado de Trabalho, analisando o próprio mercado, as políticas públicas e o aluno da EJA. A Educação de jovens e adultos vem recebendo relevante atenção das políticas governamentais brasileira. Mais do que reintroduzir ao sistema educacional as pessoas que não tiveram oportunidades ou não conseguiram se adaptar ao sistema considerado tradicional de ensino, o foco da Educação de Jovens e Adultos passou a ser a formação do trabalhador, o preparo…

capacitação dos trabalhadores da área da assistência social deve ser promovida com a finalidade de produzir e difundir conhecimentos que devem ser direcionados ao desenvolvimento de habilidades e capacidades técnicas e gerenciais, ao efetivo exercício do controle social e ao empoderamento dos usuários para o aprimoramento da política pública; Considerando que a capacitação no âmbito do SUAS deve destinar-se a todos os atores da área da assistência social – gestores, trabalhadores,…

níveis educacionais. Quanto à questão da escolaridade, percebe-se que as taxas de desemprego se elevaram a um ritmo mais rápido justamente para os níveis de maior escolaridade entre 1992 e 2002. Para os segmentos com 14 anos de estudo, a desocupação cresceu 76,9%, 3 vezes a mais que o ritmo de crescimento do desemprego para os segmentos educacionais com até 3 anos de estudo. Contrariando a teoria do capital humano, a elevação dos níveis de escolaridade – num quadro de estagnação…

A IMPORTÂNCIA DA QUALIFICAÇÃO DO TRABALHADOR PARA QUALIDADE NA CONSTRUÇÃO CIVIL Aldeer Raymundo Barbosa dos Santos1 Antonio Almeida Carreiro² RESUMO: O trabalho procura analisar e reforçar a importância da educação/treinamento para o desenvolvimento e eficiência dos trabalhadores na área da construção civil, bem como levantar os problemas que afetam o trabalhador e pesquisar as empresas na forma como conduzem a qualificação profissional. Constata-se que o trabalhador consciente e responsável na

1 A (DES)QUALIFICAÇÃO DO TRABALHO BANCÁRIO NA ERA NEOLIBERAL: UM ENFOQUE QUALITATIVO SOBRE O BANCO DO BRASIL Introdução O recorte destas breves reflexões a cerca do tema qualificação foi realizado a partir do trabalho “A fantástica fábrica de dinheiro na trilha do empowerment: o discurso gerencial do Banco do Brasil” 2, que a partir de uma caracterização histórica do modo de produção capitalista no século XX buscou contextualizar as práticas de organização do trabalho e os seus…

Profissionais em Ascensão Social 2,10 15 Boa Vida no Interior 1,36 16 Jovens em Busca de Oportunidades 3,36 17 Consumidores Indisciplinados F Periferia Jovem 2,92 20,92 18 Jovens Trabalhadores de Baixa Renda 3,55 19 Jovens na Informalidade 20 Trabalhadores de Baixa Qualificação 5,49 22 Estudantes da Periferia 1,32 23 Famílias Assistidas da Periferia Envelhecendo na Periferia 4,68 21 Excluídos do Sistema G 2,74 3,13 8,04…

A QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E O PERFIL DOS TRABALHADORES DO PÓLO NAVAL DE RIO GRANDE SALVADOR, BERENICE DE L. SILVA¹; VARGAS,FRANCISCO E.B.² ¹Universidade Federal de Pelotas; ²Universidade Federal de Pelotas Resumo As mudanças mais recentes no mercado de trabalho ocorridas na nossa região, mais especificamente na cidade de Rio Grande, em decorrência da implantação do Pólo Naval, fez surgir novas perspectivas que vêem contribuindo para o desenvolvimento…