Fluxograma Vertical Marisa Industrial Ltda

apresentadas no texto com cada item designado por seu respectivo nome e número específico, acompanhado de número de página. Quando necessário, utiliza-se lista própria para cada tipo de ilustração (figuras, quadros, gráficos, mapas, plantas, fluxogramas, organogramas e outros). 2.1.12 Lista de tabelas Relação seqüencial das tabelas apresentadas no texto, com cada item designado por seu nome e número específico acompanhado de número de página. 2.1.13 Lista de abreviaturas e siglas …

ilustrações apresentadas no texto com cada item designado por seu respectivo nome e número específico, acompanhado de número de página. Quando necessário, utiliza-se lista própria para cada tipo de ilustração (figuras, quadros, gráficos, mapas, plantas, fluxogramas, organogramas e outros). 2.1.12 Lista de tabelas Relação sequencial das tabelas apresentadas no texto, com cada item designado por seu nome e número específico acompanhado de número de página. 2.1.13 Lista de abreviaturas e…

que tiveram nos momentos em que estive ausente ou distante deles para desenvolver este trabalho. RESUMO O presente estudo tem como objetivo identificar as competências organizacionais essenciais da Springer Carrier Ltda. Os sujeitos da pesquisa realizada foram os executivos de primeira linha, gerentes de segunda linha, técnicos, um representante do acionista e alguns clientes. A metodologia utilizada foi o estudo de caso de natureza exploratória e…

a diversidade e multiplicação de produtos e de serviços, a tendência à conglomeração das empresas, à crescente quebra de barreiras comerciais entre as nações e à formação de blocos econômicos regionais, a busca de eficiência e de competitividade industrial, através do uso intensivo de tecnologias de informação e de novas formas de gestão do trabalho, são, entre outras, evidências das transformações estruturais que modificam os modos de vida, as relações sociais e as do mundo do trabalho,…

considerar a participação do aluno durante o curso e do egresso em suas atividades profissionais e sociais, como, por exemplo, em estágios ou atividades extra-curriculares. 11. DURAÇÃO DO CURSO A duração média do Curso conforme sugerido no fluxograma curricular de 10 (dez) semestres, ou seja, 05 anos (cinco anos). O prazo mínimo para integralização curricular é de 03 (três) anos e o máximo de 07 (sete) anos. 43 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS CONSELHO NACIONAL DE…

princípios éticos inerentes à profissão CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 10 Cosmo Humano Cultura Trabalho Carga Horária: 34 Créditos: 2 Código: CCFE3 Ano de Aplicação: 2.O nascimento da fábrica: taylorismo, fordismo 2.1 trabalho alienado, 2.2. sociedade pós industrial 3.0.Consciências 3.1. Mítica 3.2 Senso comum 3.3 Consciência crítica 4.0.Teoria do Conhecimento 4.1..Do mito ao surgimento da filosofia 4.2Períodos filosóficos 4.3Filosofia antiga 5.3 Filosofia medieval; 5.4 Moderna 5.Crise da…

processos 145 Pessoas, Processos e Resultados 145 Gerência de Projetos 149 O uso do QFD 153 VI - BIBLIOGRAFIA Bibliografia Básica BOYETT, Joseph e Jimmie. O Guia dos Gurus. 4 a. Rio de Janeiro: Campus, 1999. MEIRELES, Manuel; PAIXÃO, Marisa Regina. Teorias da administração: clássicas e modernas. São Paulo: Futura, 2003. Bibliografia Complementar BOYETT, Joseph e Jimmie. O Guia dos Gurus II. Rio de Janeiro: Campus, 2001. SANDERS, T. I. Strategic thinking and the…

processos 145 Pessoas, Processos e Resultados 145 Gerência de Projetos 149 O uso do QFD 153 VI - BIBLIOGRAFIA Bibliografia Básica BOYETT, Joseph e Jimmie. O Guia dos Gurus. 4 a. Rio de Janeiro: Campus, 1999. MEIRELES, Manuel; PAIXÃO, Marisa Regina. Teorias da administração: clássicas e modernas. São Paulo: Futura, 2003. Bibliografia Complementar BOYETT, Joseph e Jimmie. O Guia dos Gurus II. Rio de Janeiro: Campus, 2001. SANDERS, T. I. Strategic thinking and the…

uma maior importância à teoria Y e X, e, num passado mais recente estudos sobre liderança, motivação, administração participativa entre outros. A tendência do mundo corporativista nos dias atuais é a valorização das pessoas. Durante a revolução industrial o principal setor da empresa era o tecnológico, mas na atualidade percebe-se que vivemos outra realidade, onde o principal ativo das organizações são as pessoas que fazem parte do universo daquela organização, por meio do incentivo do…

Nível Médio em Eletrotécnica na forma Integrada, na modalidade presencial. Projeto Pedagógico do Curso Técnico de Nível Médio em Eletrotécnica na forma Integrada, na modalidade presencial Eixo Tecnológico: Controle e Processos Industriais Projeto aprovado pela Resolução Nº 38/2012-CONSUP/IFRN, de 26/03/2012. 2011 Belchior de Oliveira Rocha REITOR Anna Catharina da Costa Dantas PRÓ-REITORA DE ENSINO Wyllys Abel Farkat PRÓ-REITOR DE EXTENSÃO José Yvan…