Fluxograma Para Motivação

FLUXOGRAMAS Introdução Todo e qualquer processo, tanto administrativo quanto operacional, tem um fluxo das operações (entrada, processamento e saída). Esse fluxo envolve: ........ Operações, Áreas da organização envolvidas, Recursos (humanos e materiais), Custos relativos a esses recursos, Volume de trabalho, os tempos de execução, Documentação que tramita pelo mesmo e a tecnologia de informação utilizada. CONCEITO Fluxograma é: Técnica de representação gráfica que se…

FLUXOGRAMAS Clahir Clementino-clahir_int@hotmail.com Carlos Alberto Soares-soares.1981@hotmail.com Elisama Sato-lis.satos@gmail.com Mostraremos-lhe o conceito a e as principais finalidades de alguns fluxogramas para a utilização em seu ambiente de trabalho, utilizamos algumas imagens para melhor entendimento, assim sendo poderemos montar qualquer fluxograma de acordo com nossa necessidade. PALAVRAS-CHAVE: Conceito. Aspectos. Vantagens. Desvantagens. Analises. Tipos. Simbologias.

FLUXOGRAMAS Introdução  Todo e qualquer processo, tanto administrativo quanto operacional, tem um fluxo das operações (entrada, processamento e saída). Esse fluxo envolve: ........       Operações, Áreas da organização envolvidas, Recursos (humanos e materiais), Custos relativos a esses recursos, Volume de trabalho, os tempos de execução, Documentação que tramita pelo mesmo e a tecnologia de informação utilizada. Importância da Análise de…

Técnicas de Reprodução Gráficas. Fluxogramas Introdução. Todo e qualquer processo, tanto administrativo, quanto operacional tem um fluxo das operações de entrada, processamento e saída. Esse Fluxo envolve além dessas operações,os recursos humanos e materiais, o custo desses recursos, o volume de trabalho, o tempo de execução, a sua documentação é a tecnologia utilizada. Sua analise de processo deve começar pela analise critica do levantamento, para averiguar se nada foi omitido e se

FLUXOGRAMAS Introdução  Todo e qualquer processo, tanto administrativo quanto operacional, tem um fluxo das operações (entrada, processamento e saída). Esse fluxo envolve: ........       Operações, Áreas da organização envolvidas, Recursos (humanos e materiais), Custos relativos a esses recursos, Volume de trabalho, os tempos de execução, Documentação que tramita pelo mesmo e a tecnologia de informação utilizada. Importância da Análise de Processos CONCEITO Fluxograma…

Etapa 1 Passo 1 Fluxograma: Designa uma representação gráfica de um determinado processo ou fluxo de trabalho, efetuado geralmente com recurso a figuras geométricas normalizadas e a setas unindo essas figuras geométricas. O fluxograma pode ser definido também como o gráfico em que se representa o percurso ou caminho percorrido por certo elemento (por exemplo, um determinado documento), através dos vários departamentos da organização, bem como o tratamento que cada um vai lhe dando.…

HUMANAS Relações humanas passam a ser mais valorizadas dentro da empresa. Essa teoria começou a estudar a influencia da motivação no comportamento das pessoas. Descobriram que a compreenção da motivação exige conhecimento das necessidades humanas. TEORIA COMPORTAMENTAL (processos não engessados, adaptar processos) Ênfase no comportamento humano Busca da eficácia através da motivação Privilegia aspectos intra-organizacionais Liderança Aceitação da autoridade e do processo…

Fluxograma Todo e qualquer processo, tanto administrativo, quanto operacional, tem um fluxo das operações (entrada, processamento e saída). Esse fluxo envolve: Operações, áreas da organização envolvidas, Recursos (humanos e materiais), Custos relativos a esses recursos, Volume de trabalho, os tempos de execução, Documentação que tramita pelo mesmo e a tecnologia de informação utilizada. A elaboração é feita como se estivesse escrevendo, só que no lugar de somente palavras são…

Motivação A palavra MOTIVAÇÃO vem do latim MOTIVUS, MOVERE, que significa aquilo que movimenta, que faz andar. Motivação é... ...despertar o interesse, o entusiasmo. ...proporcionar um motivo a uma pessoa para que ela se comporte de uma determinada forma. ...alguma força direcionada dentro das pessoas, pela qual elas tentam alcançar metas. [pic] + = [pic] [pic] A motivação humana e as organizações Teorias da Motivação Teoria de Maslow

visando reconhecimento mutuo da instituição em seu meio comercial. 43 3.2.1 Clientes altamente satisfeitos Todas as competências estão orientadas para a satisfação dos clientes: ações e soluções inovadoras, reações rápidas e confiáveis, além da motivação para prestação de serviços com cordialidade são os meios para atender as exigências dos clientes. 3.2.2 Melhoria Continua Nas empresas certificadas de acordo com os mais altos padrões de qualidade, se mantem, através da metodologia…