Logistica

empresarial Tutor Presencial: Roberto Tutor distância: Marcos ALINE NUNES DA SILVA – 4571868764 GRACIELA S. COSTA – 1299903962 MAYSA SOARES – 3875752984 ROSA PEREIRA DE ALMEIDA – 3824695383 MARCIO A. SILVA - 3827699642 BELO HORIZONTE - MG 2013 SUMÁRIO 1 - A empresa Hostilogic. 2 – Processos da cadeia de suprimentos 3 – Benefícios ao cliente 4 – Tecnologia 5 – Realização do processo da cadeia de suprimentos 6 - Vantagens competitivas 7 – Gargalos 8 – As tendências dos modelos de gestão para o próximo ano 9 – Fluxos de caixa relevante 10 - Conclusão INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo apresentar uma empresa, ao qual estudaremos e discutiremos ao decorrer, descrevendo o detalhamento logístico da empresa. Escolhemos uma empresa que presta serviço a outros com o intuito de diminuir gastos e ofertando uma organização com eficiência e qualidade. A Hostilogic , uma empresa a oferecer total abrangência na gestão de fluxos de matérias de hospitais e sistemas de saúde, com total rastreabilidade dos produtos desde o recebimento nos almoxarifados, centros de distribuição até o uso pelo paciente. A partir de relatórios podemos perceber conceitos centrais de cadeia logística e suas vantagem competitivas destacando nas organizações. Desde já, ao longo deste trabalho demonstramos o desenho logístico baseado em melhorias desde a entrada do produto até o cliente. Para isso, conseguimos conhecer todo processo logístico…

Gestão Hospitalar Os hospitais são considerados organizações complexas pela sua variabilidade e complexidade de processos. Por isso, necessitam de um sistema de gestão que possa facilitar o fluxo de informações entre todos os setores da empresa e integrar todos os processos hospitalares. Esta integração elimina dados redundantes e retrabalho, garante a confiabilidade das informações e proporciona aos gestores uma visão global da organização. SADT Banco de Sangue Exames Hemodiálise…

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – ANANINDEUA CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME: FELIPE CARDODO DE OLIVEIRA RA: 7930694774 NOME: MARA CRISTINA DA COSTA LIMA RA: 446227 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVIONADA: ATPS entregue como quesito avaliativo das disciplinas Norteadoras de Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. TGRH da Universidade Anhanguera. Autora: Prof.ª Carla Patrícia Fregni. ANANINDEUA- PA 25 de…

funcionários da Funerária por função...........................32 Quadro 2 – Distribuição dos funcionários da Escola de Enfermagem por função....32 Quadro 3 – Detalhamento dos funcionários Novo Asilo.............................................33 Quadro 4 – Custos Fixos e Variáveis do Centro de Convenções..............................33 Quadro 5 - Premissas da Receita Capacidade máxima de produção Centro de…

HOSPITAL MUNICIPAL JOÃO ELÍSIO HOLANDA SERVIÇO DE PRONTO ATENDIMENTO ADULTO RELATÓRIO DE GESTÃO DEZEMBRO/2011 GERENTE: MÁRCIA CRISTINA DOS SANTOS SENA EQUIPE DO SETOR O serviço de Pronto Atendimento Adulto é composto pelos seguintes profissionais: 01 Coordenador da enfermagem. 01 Coordenador Médico 39 Auxiliares de Enfermagem, sendo que o auxiliar Marnaval Alves Magalhães encontra-se de licença devido problema de saúde da…

PA 2014 2 RESUMO O presente plano de intervenção administrativo visa implementar um novo processo de controle no fluxo de órtece, prótese e materiais especiais (OPME) no instituto de desenvolvimento social e humano (INDSH)/ Hospital Geral de TailandiaPará (HGT). Para tanto foi realizado um estudo do processo e praticas administrativas, do hospital de pequeno- médio porte do municipio de tailâdia-Pará, bem como identificação do contexto em que a histituição está inserida e…

Gestão de Custos Hospitalares sob a Dinâmica de um Painel de Indicadores May Ganme Cividanes Presidente Executiva MISSÃO “Ser referência nacional no atendimento ao paciente de alta complexidade. Somos um hospital geral, clínico e cirúrgico, com foco na excelência do atendimento, eficiência operacional e alta resolutividade. A ética, a melhoria contínua e o atendimento ao próximo com calor humano são valores consolidados na cultura do Hospital 9 de Julho e norteiam nossas ações de todos…

INTRODUÇÃO 2 Objectivos/Actividades Apresentação dos chefes dos serviços e das unidades, visita a instituição e observação da estrutura física; Explicação dos chefes de enfermagem e das secções sobre a dinâmica dos serviços; Observação, normas e rotinas. Participar das consultas, conhecer os instrumentos e os procedimentos utilizados nas consultas e nas áreas de internamento; Observar e acompanhar o fluxo no atendimento dos utentes nas áreas específicas; Aplicar os…

REQUISITOS, SALÁRIOS DE MERCADO E SALÁRIO PROPOSTO 1- Cargo: Médico >Requisitos: Bacharel + residência geral + residência específica >Salário de mercado = r$ 6.495,00 (36h semanais) >Salário proposto = r$ 7.650,00 (40h semanais) 2- Cargo: Psicólogo >Requisito: Nível superior + especialização >Salário de mercado = r$ 4.010,00 (36h semanais) >Salário proposto = r$ 4.300,00 (36h semanais) 3- Cargo: Nutricionista >Requisito: Nível superior + 6 meses…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA DE RECURSOS HUMANOS APARECIDA EVELYN DA SILVA CAMILA APARECIDA MARTINS RIBEIRO DANIELLE PEREIRA RIBEIRO KELBI FRANCIS DIAS PINHEIRO NILZA DOS SANTOS PEREIRA PEOPLE CONSULTORIA LTDA. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2010 APARECIDA EVELYN DA SILVA CAMILA APARECIDA MARTINS RIBEIRO DANIELLE PEREIRA RIBEIRO KELBI FRANCIS DIAS PINHEIRO NILZA DOS SANTOS PEREIRA …