Fisiológicas Segurança Sociais Auto Estima E Auto Real

uma hierarquia de necessidades para atingir a sua auto-realização. Maslow define um conjunto de cinco necessidades: * necessidades fisiológicas (básicas), tais como a fome, a sede, o sono, o sexo, a excreção, o abrigo; * necessidades de segurança, que vão da simples necessidade de sentir-se seguro dentro de uma casa a formas mais elaboradas de segurança como um emprego estável, um plano de saúde ou um seguro de vida; * necessidades sociais ou de amor, afeto, afeição e…

fisiológicos. Este é o nível das necessidades fisiológicas, que estimulam condutas assinaladas pelo verbo ter. As necessidades fisiológicas são aquelas cujas quais se referem a condições para a sobrevivência do sujeito e sua espécie. Exemplo: reprodução, alimentação, descanso, respiração, abrigo, vestimenta, homeostase. Logo a cima no segundo nível da hierarquia encontram-se as necessidades de segurança. Quando essas necessidades fisiológicas de segurança são atendidas, o ser humano…

leva as pessoas a agirem em prol do alcance de objetivos. A motivação é um dos determinantes principais de rendimento individual, embora não seja o único fator a considerar. Outras variáveis, como o esforço, as capacidades individuais, o suporte social e a experiência prévia, também influenciam o rendimento. Apesar da sua indubitável importância, definir e analisar os processos motivacionais são uma tarefa de extrema complexidade, pois a motivação está relacionada com a direção da conduta, a

– a orientação relativa e instrumental III – Nível Convencional Estádio 3 a orientação para concordância interpessoal de papéis Estádio 4 – a orientação da lei e da ordem IV – Nível pós-convencional Estádio 5 – a orientação legalista do contrato social Estádio 6 – a orientação por princípios éticos universais Este autor segue a perspectiva de Piaget de que o indivíduo, ao nível do raciocínio moral, evolui de um estádio heterómono (estrita adesão a regras e deveres, obediência à…

do homem voltado para o prazer. As teorias motivacionais modernas ainda se inspiram nessas antigas idéias que identificaram três tipos principais de motivos e hipóteses correspondentes sobre a natureza do homem: o ganho material, o reconhecimento social e a realização pessoal.] Modelo de comportamento este modelo procura explicar o mecanismo da motivação a partir de um modelo simples de interpretação das motivações individuais que determinam o comportamento humano. Para isto,…

recreação, educação e entretenimento.” (Kotler, 2000) Desejo Tem origem emocional ou racional e são moldadas pelas ações das marcas e empresas, principalmente por suas ações promocionais. Também têm relação direta com nossa cultura e com os hábitos sociais. “Necessidades se tornam desejos quando são dirigidas a objetos específicos capazes de satisfazê-las. Um norte americano NECESSITA de comida, mas DESEJA um hambúrguer, batatas fritas e um refrigerante (…). Desejos são moldados pela…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE ADMINSITRAÇÃO NECESSIDADES HUMANAS Pirâmide de Maslow Adriana Harue Alen Midoguti Furtado Jennifer Natielli Guaraldi Monteiro da Silva Campo Grande 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE ADMINSITRAÇÃO NECESSIDADES HUMANAS Pirâmide de Maslow Trabalho de Seminário Temático II…

do homem voltado para o prazer. As teorias motivacionais modernas ainda se inspiram nessas antigas idéias que identificaram três tipos principais de motivos e hipóteses correspondentes sobre a natureza do homem: o ganho material, o reconhecimento social e a realização pessoal. Modelo de Comportamento Este modelo procura explicar o mecanismo da motivação a partir de um modelo simples de interpretação das motivações individuais que determinam o comportamento humano. Para isto,…

necessidades fisiológicas e de segurança; o topo da pirâmide é constituído pelas necessidades de nível alto, representantes da busca pela individualização do ser, são as necessidades sociais, de estima e de autorealização. À medida que um nível de necessidade é atendido, o próximo torna-se dominante. Robbins (2002) define cada um dos níveis de necessidade da seguinte forma: 1. Fisiológicas: incluem fome, sede, abrigo sexo e outras necessidades corporais. 2. Segurança: inclui…

consegue-se visualizar e administrar os fatores que modificam os níveis de satisfação das pessoas que integram a empresa. Para compreender a relação entre as pessoas e as organizações, Chiavenato (2000, p.44) definiu que “As organizações são unidades sociais (ou agrupamentos humanos), intencionalmente construídas e reconstruídas, a fim de atingir objetivos específicos”. Organização é a estruturação de uma empresa constituída pela divisão de suas atividades em funções, subfunções e…