Filme O Funcionario Do Mes

Resenha do filme “Recursos Humanos” de Laurent Cantet Franck é um jovem estudante que consegue estágio no departamento de Recursos Humanos de uma fábrica em que seu pai trabalha há trinta anos. Ele, através de muito empenho e criatividade visava um acordo entre o sindicato e a direção da fábrica a respeito da redução das horas de trabalho dos empregados Entretanto, o rapaz não tinha ciência de que seu trabalho é, na realidade, um caminho para a reorganização e reestruturação da…

Sorocaba /SP 2013 Sumario Conteúdo INTRODUÇÃO 4 ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO 5 A ÉTICA NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 6 “ALGUÉM JÁ VIVEU UM AMOR SEM ESCALAS?” DE FERNANDO ADAS E ELABORAR UM RELATÓRIO QUE CONTRAPÕE O FILME. 6 SINOPSE DO FILME 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 INTRODUÇÃO Esse trabalho consiste em ter ética no local de trabalho, vamos fazer um estudo minucioso do filme Amor sem escala e identificar alguns pontos de ética. A ética…

Tempos Modernos No filme mostra que desde dos tempos mais antigos, as máquinas já “comandavam” a vida do homem. Os trabalhadores não tinham tempo de descansar, quanto mais tempo trabalhando era melhor só que isso interfere no dia a dia das pessoas, o trabalho não rende. Torna – se um trabalho cansativo e além disso muito estressante, isso não é bom no trabalho pois você não trabalha como deveria, acaba afetando muitas vezes a saúde, vida pessoal que se trabalha dessa maneira. Mas isso não

JUNHO 2013 SUMÁRIO 1. Introdução (Ética e Administração)......................................................4 2. A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”..............................5 2.1. Sinopse do filme................................................................................5 2.2. Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração............................................

história do filme “O Diabo Veste Prada”, proporciona uma ótima análise de recursos humanos. Recrutamento e Seleção Segundo Pontelo e Cruz (2006), o recrutamento pessoal pode ser definido como o método de uma organização para preencher um cargo, ou seja, a forma para atrair e cadastrar candidatos capazes de preencher os requisitos da vaga. Já a seleção tem por finalidade escolher o candidato certo para um cargo, dessa forma haverá otimização dos recursos usados na organização. No…

atitude tomada apressadamente. A fim de observarmos uma situação concreta, iremos analisar o filme “Amor sem Escalas” (Up in the Air, 2009), em que é preciso que o protagonista tome decisões considerando: sua relação com a profissão, o processo de mudança representado pelas novas gerações e as novas tecnologias e, também, o elemento humano envolvido. Iremos elaborar um relatório que observamos no filme, questões ligadas à ética profissional em Administração, e mostrar que a ética…

relata o filme “Tempos Modernos” a linha de produção que a fabrica possuía era feita por empregados e muito repetitiva e desgastante, a produção era organizado por partes, por Exemplo, um funcionário apertava o parafuso o outro batia no parafuso o outro guardava os parafusos tudo era feito por homens. 2. Os empregados eram especializados? Os empregados na época não tinham nenhuma especialidade ou curso de formação, por este motivo para trabalhar em uma linha de produção como esta o…

adotam práticas de gestão de pessoas voltadas para o estabelecimento de um clima organizacional de respeito aos colaboradores e propício à criação de valor. Estas empresas possuem uma preocupação com a criação de oportunidades de carreira para seus funcionários e adotam ferramentas para mantê-los na organização. Segue abaixo, algumas das principais estratégias adotadas por estas empresas para ter excelência no manejo de seus colaboradores: 1) Salário – O homem é primariamente…

PÓS GRADUAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS ROBERTA FERREIRA ÁNALISE DO FILME “MONSTRO S.A.” X CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL São Paulo 2011 Resumo do Filme Monstro S/A O filme Monstro S/A narra a história de monstros que moram em Monstrópolis e que trabalham em uma firma “Monstros S/A” que a finalidade é assustar as crianças gerando energia para o mundo pois os gritos das crianças se conveteriam em energia. Só que com os filmes de Hollywood em alta, muitas dessas crianças não se…

No filme Tempos Modernos observei que os funcionários das indústrias não são considerados pessoas, são considerados complemento do maquinário da indústria, sem necessidades físicas, sem descanso, até mesmo sem respeito. O filme retrata a grande diferença entre as classes sociais, as quais de um lado estão os patrões, os quais se concentram cada vez mais no grande aumento de produção, assim não se preocupando com seus funcionários. E do outro lado os trabalhadores, que são aqueles que estão cada