Filme De Erin Brockovich Com Responsabilidade Social

conflitos: tratam das relações entre indivíduos com interesses divergentes, em que ocorre a predominância da emoção e de dificuldades para estabelecer o diálogo entre as partes. As partes envolvidas são indivíduos, das mais variadas funções e classes sociais, geralmente são conflitos de interesses entre vizinhos, locador e locatário e separação litigiosa onde se discute a guarda dos filhos, divisão de bens e etc. Um negociador em seu processo para ganhar a confiança da outra parte, usa…

...................08 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................... 13 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por escopo mostrar como um profissional capacitado, que durante um ano assumiu novas responsabilidade na empresa, trabalhou duro e se dedicou totalmente a esta deve reagir diante de um “não”, recebido de seus gerentes após ter pleiteado junto a estes um aumento salarial. Tal desafio busca demonstrar como este profissional deve…

desmotivação, ineficiência e apatia. O conflito pode ocorrer como conseqüência de duas manifestações sociais que podem ser tidas como positivas, quando dentro de limites razoáveis: a discussão e a competição. O conflito seria uma resposta automática a situações diferenciadas. Seria um atrito natural, decorrente das interações entre os indivíduos e grupos, em que aquelas duas manifestações sociais expressariam as forças intrínsecas ao processo. A busca da integração e da interação…

.................07 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................... 12 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por escopo mostrar como um profissional capacitado, que durante um ano assumiu novas responsabilidade na empresa, trabalhou duro e se dedicou totalmente a esta deve reagir diante de um “não”, recebido de seus gerentes após ter pleiteado junto a estes um aumento salarial. Tal desafio busca demonstrar como este profissional deve…

| |Passo 3 - Pesquise, na biblioteca da faculdade ou outro local, livros, capítulos, artigos em revistas técnicas, filmes e palestras em vídeo | |que tratem do tema negociação, para conhecer a conceituação de negociação e a visão de outros autores. Procure pelo menos dois autores (No | |Plano de Ensino da disciplina, existe uma lista de livros complementares,

cada vez mais em conta aspectos político-económicosdas instituições, sua inserção em contextos micro e macro-sociais, a existência de novas tecnologias de comunicação e as novas configurações dasrelações com os públicos. Diversas disciplinas contribuem para tais estudos, como a Antropologia (cultura organizacional), a Sociologia (revisão dos conceitos de público, estudos das redes sociais e teorias das ações coletivas), a Filosofia (ética, estudo dos conceitos e das lógicas dos discursos…

resultados, através de diálogo, ética e respeito, para que todas as partes sejam ouvidas, sem restrições, a fim de chegarem a um acordo comum. Todo ser humano é um negociador, pois negocia a todo tempo, variáveis diárias, seja no ambiente familiar, social ou empresarial. O que diferencia o bom negociador dos demais é a percepção que ele tem a respeito da questão a ser negociada, tais como benefícios e consequências que serão gerados a partir da tomada de decisões, daí a importância de…

oportunidades de aplicar a teoria na prática, em situações que podem ocorrer no dia a dia de cada um. ETAPA 01 Passo 1: Pesquisar na biblioteca da faculdade, outro local ou na internet: livros, capítulos de livros, artigos em revistas técnicas, filmes ou palestras em vídeo que tratem do tema negociação, para conhecer a conceituação de negociação na visão de pelo menos outros três autores diferentes dos citados no livro-texto da disciplina. Escolher e anotar os melhores conceitos…

com os desafios estabelecidos tanto de forma organizacional como os de origem pessoal. A satisfação com o local e trabalho é indispensável para assumir uma nova tarefa. Pensar nos benefícios financeiros e status social é importante, mas a função a ser seguida e a responsabilidade de um subida de cargo é um fator primordial. Pedir um aumento salarial nada mais é do que uma negociação, as vezes da medo, vergonha, mas o funcionário se assim desejar, pode sim ir atrás de um aumento. …

orienta nosso comportamento................................................... 20 1.1.3 Complexidade e incertezas na ética e na moral................................................................. 21 1.2 As situações-limite e a ética da responsabilidade..... 23 1.2.1 Moral ou imoral? Isso é muito relativo........... 24 © Pablo Sanchez Reuters/REUTERS/Reuters/Latinstock 1.3 A moral em crise e a revalorização da ética............. 28 1.3.1 Faça o que quiser... desde…