DESAFIO PROFISSIONAL - FILME AMOR SEM ESCALS

ANÁLISE DO FILME AMOR SEM ESCALAS SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................................ 2 2 CORRELAÇÃO DO FILME COM AS DISCIPLINAS ESTUDAS............................... 3 2.1 DISCIPLINA ESTRATÉGIA EXECUTIVA............................................................... 5 2.2 DISCIPLINA REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS..................................................... 5 2.3 DISCIPLINA GESTÃO DO CONHECIMENTO........................................................ 5 3 LIÇÕES DO FILME INCORPORADAS NA EMPRESA QUE ATUO......................... 6 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................... 7 1 INTRODUÇÃO As organizações enfrentam cada vez mais a complexidade no atendimento às necessidades dos consumidores. Inúmeras são as opções de escolhas em produtos ou serviços que as pessoas têm diante de si. Analisando este cenário de incontáveis opções, as empresas buscam constantemente se destacar apresentando soluções que atraíam mais consumidores e propiciem maior lucratividade. No filme Amor sem Escalas observam-se vários itens relacionados ao âmbito de uma organização e o objetivo deste relatório é apresentar uma análise deste filme e enumerar estes tópicos. No 1º módulo do curso foram abordados os temas: Estratégia Executiva, Remuneração e Benefícios e Gestão do Conhecimento. Este…

Primeira Opção 1.Gestão de Escopo: O objetivo era a elaboração de um plano para realizar um assalto ao cofre central de três grandes cassinos de Las Vegas. 2. Gestão do Tempo: Para executar o projeto dentro do prazo, Rusty e Danny reuniram a equipe e apresentaram as atividades de cada um dentro do projeto. Também obedeciam um cronograma de tarefas bem detalhado. 3. Gestão de Custos: O dono do cassino foi quem custeou o projeto. 4. Gestão da Qualidade: A sequência do plano era de…

EMPRESAS RESENHA DO FILME A META Lauro de Freitas 2014 Lisandra Ribeiro de Oliveira RESENHA DO FILME A META Lauro de Freitas 2014 TÍTULO: FILME A META - PROCESSO DE MELHORIA CONTINUA AUTORES: Eliyahu M. Goldratt e Jeff Cox FONTE: http://pt.slideshare.net/cescabrasil/cesca-consultoria-resumo-do-livro-a-meta EDITORA: Nobel ANO DE PUBLICAÇÃO: 1994 O…

ESTADUAL DE SANTA CRUZ – UESC CAIO ALEXANDRE DOS SANTOS LESSA – 201210124 ENGENHARIA MECÂNICA Administração Geral ESTUDO DIRIGIDO Filme do que as Mulheres Gostam De acordo com o filme e relacionando as questões ao filme responda: 1) Faça um paralelo do filme com o processo de administração. A grande evolução do mercado com todos os seus avanços, faz com que as empresas que o dominam tendem a atender a necessidade do público (clientes) para que continuem inseridas no mesmo.…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA em Gestão Industrial TRABALHO DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO DA CAPACIDADE DE PRODUÇÃO TRABALHO DO FILME – A META Trabalho apresentado no MBA de Gestão Industrial, na disciplina tecnologias da gestão da capacidade de produção, ministrada pelo Doutor Eduardo Galvão Moura Jardim, pela aluna: Rosana Lino dos Santos São José do Rio Preto – 2015 Assista o filme “A META”, e responda às seguintes perguntas: (0) No…

...................................................04 1.4-Missão e valores...............................................................................................04 1.5- Contato na Empresa escolha da Empresa........................................................05 2. Conhecendo processo da rede de logística da empresa CERTSIGN.................05 2.1 Desenho da Rede de Suprimento da Empresa CERTSIGN.............................06 2.2-Vantagens competitivas da…

Distância GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Atividade Avaliativa – ATPS GESTÃO DE PESSOAS Dayana Mangoline - 7581661041 Karla Batista Neves- 7932706928 Patrícia Gonçalves - 7989722322 Prof. EAD: Bruna de Oliveira HORTOLÂNDIA – SP 2013 Índice Introdução..............................................................................................Pag.3 Resumo do filme tempos modernos.......................................................Pag 4 A…

POLO REPÚBLICA-7224 TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS PRO. MSC. MÔNICA SATDANI Walcilei Soares Belem – RA 430883 Maria Risonete de Sousa F. Pinheiro – RA 416861 Dandara de Guadalupe F. Miranda – RA 9978024232 Tania – RA 8348782379 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PRODUÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO BELÉM – PA 2014 Walcilei Soares Belem Maria Risonete de Sousa F. Pinheiro Dandara de Guadalupe F.…

Faculdade Anhanguera Sabrina Alves de Oliveira Gestão de Pessoas Valparaíso de Goiás 2014 Faculdade Anhanguera Sabrina Alves de Oliveira Atividade Avaliativa: ATPS Atividades Praticas Supervisionadas apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos…

PROFESSORES-PESQUISADORES: - JOSIAS RODRIGUES ALVES - DIÊGO DA SILVA OLIVEIRA - ELUZAI RODRIGUES ALVES PRAZO PARA POSTAGEM: Até 03/02/2015 LOGÍSTICA EMSERVIÇOS 1º RELATO Na Aula 3 (Missão da logística, objetivos operacionais e os ciclos de atividades da logística em serviços), nas páginas 22-23 do livro-texto, temos o seguinte: A gestão correta do estoque, torna-se estratégico ao minimizar o tempo entre pedido e entrega, conferindo à empresa vendedora credibilidade perante os…