Filme A Firma Comportamento Organizacional

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA CURSO DE MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA PETROBRAS DISSERTAÇÃO DE MESTRADO APRESENTADA POR MARCELO SCOFIELD DE LEMOS E APROVADA EM PELA COMISSÃO EXAMINADORA DEBORAH MORAES ZOUAIN – DOUTORA EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PAULO ROBERTO MENDONÇA MOTTA – DOUTOR EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA LAMOUNIER ERTHAL VILLELA – DOUTOR EM ECONOMIA APLICADA 2 …

maximizar os benefícios decorrentes da atividade econômica, reduzindo os impactos ambientais e sociais causados por ela. Para as chamadas ‘organizações do terceiro setor’, existe grande interesse em aproveitar a tendência e estabelecer parcerias com as firmas em todo tipo de projetos com alguma conotação ‘social’. Já no seio do movimento, diversos grupos dedicam-se ao monitoramento e divulgação de atividades empresariais passíveis de crítica. Neste contexto, a teoria da responsabilidade…

citarmos alguns exemplos. Para tanto, as organizações devem ser administradas, geridas, gerenciadas, da melhor forma possível (MAXIMIANO, 2008). No curso, quando falarmos organização, em grande parte das vezes, estaremos nos referindo às empresas, as firmas, as indústrias. E qual a relação da administração e do administrador/tomador de decisão com isso? Desde a administração do lar, realizada pelo chefe de família, ou ainda a divisão das responsabilidades e tarefas de cada…

principais fatores para se manter no mercado. 3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Diversos são os fatores que influenciam no serviço de um Restaurante e Buffet, onde a estrutura é fundamental para se ter um grande sucesso na prestação de serviço no ramo alimentício a para realizar este mesmo foi necessário…

pelo qual ele se responsabiliza. ’’ ‘’Guia valor econômico de pessoas jurídicas Autor: Adalberto Trípoli Barbosa (2008) Assim como as pessoas físicas, as empresas também possuem um nome que a identifica. Tecnicamente, o nome empresarial pode se firma ou denominação. ’’ ‘’Organização de uma empresa de beleza Autor: Anselmo Milani, Sandro Vidotto. (2001) O nome da empresa, isto é, sua marca, fixa-se na memória do cliente e , quando recordada, imediatamente dá a ideia da empresa como…

1. INTRODUÇÃO Em um mercado em constantes transformações, na qual a tecnologia e a economia tornam-se mais importantes, influenciado o comportamento do consumidor e consequentemente exigindo das empresas mais qualidade. Neste ambiente, é imprescindível que as organizações procurem saber qual a sua posição no mercado para determinar onde pretendem chegar e o que devem fazer para atingirem os seus objetivos. Para isso, é importante que as organizações conheçam seu negócio, buscando…

objetivos. * Depende do ambiente * Está ligada a se atingir o objetivo * É difícil mensurar * É de longo prazo * Aproveita as oportunidades EFETIVIDADE: Supõe a eficiência e a eficácia. Trata-se da capacidade organizacional para ser eficiente e eficaz ao longo do tempo, alcançando níveis de impacto elevados e sustentados. * Depende do ambiente * Está ligada a atingir o objetivo com sustentabilidade * É difícil mensurar * É em…

decorrer dos anos. Shimoyama e Zela (2002, p.11) asseguram que no Brasil tal conceito é ainda mais prolixo devido ao contexto político[1] no qual o país continha durante surgimento do marketing na década de 60. “O objetivo do marketing é conhecer o comportamento das pessoas, e a partir disso, satisfazer as necessidades e desejos de cada uma” (SHIMOYMA; ZELA, 2002, p.11). Atualmente, é preciso não somente conhecer seus concorrentes ou seu produto, mas perceber e atender as necessidades…

Comportamento Humano nas Organizações Autora: Profa. Ma. Hely Aparecida Zavattaro Colaboradores: Profa. Amarilis Tudela Nanias Profa. Maria Francisca S. Vignoli Professora conteudista: Ma. Hely Aparecida Zavattaro Ma. Hely Aparecida Zavattaro Formada no curso de Psicologia pela Universidade Federal do Paraná em 1984, é consultora na área de Desenvolvimento Institucional desde 1985, docente em cursos de graduação e pós-graduação, e pesquisadora na área de Gestão de Pessoas há…

também, a dispor de bem-estar social e financeiro. Por ano, este público-alvo cresce a uma taxa de cerca de 3%. Os jovens, com idades entre os 18 e 24 anos, fazem parte de 40% do total de vendas da Starbucks. São incitados pelos grandes videoclips e filmes de Hollywood, e pela introdução de tecnologia, com foco em redes sociais, cultivando assim uma imagem cool. A Starbucks posiciona-se como um lugar universitário, onde se pode descontrair, estudar, escrever e socializar. O público…