Gestao de pessoa e do conhecimento

1 FIJ - FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Gestão de Pessoas e Gestão do Conhecimento Maria Madalena Pereira Ribeiro da Silva CAMPO GRANDE – MS 2012 2 GESTÃO DE PESSOA E DO CONHECIMENTO Gestão de pessoas é a busca da qualidade, da competência e do desempenho adequado, por meio da orientação e capacitação profissional. (oficina de gente, 2010). Gestão do Conhecimento pode ser definida como um conjunto de estratégias para criar, adquirir, compartilhar e utilizar ativos de conhecimento, bem como estabelecer fluxos que garantam a informação necessária no tempo e formato adequado, a fim de auxiliar na geração de idéias, soluções de problemas e tomada de decisão (MACHADO NETO, 1998, POMIM2002) Tivemos nas ultimas décadas evolução processo econômico mundial, não só no setor industrial, temos a economia do conhecimento, onde a informação hoje é um tipo de economia tanto pode dominar os setores quanto os desenvolve-las O mundo tornou globalizado com a tecnologia da Internet onde podemos ter informação no tempo exato. A organização que busca sempre o processo de gestão de pessoa visa à satisfação dos colaboradores que motivados executem suas tarefas com eficiência e eficácia. Na década em que vivemos recursos humanos deixa de ser departamento de pessoa para se tornar uma transformação de organização. Há tempos atrás o chefe atuava como controlador central e os empregados apenas obedeciam à ordem e executava a…

FIJ - FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS a importância do atendimento de vendas no comércio varejista de suprimentos de informática CARLOS EDUARDO XIMENES ALVES RIO DE JANEIRO 2º. SEMESTRE DE 2013 FIJ – FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS a importância do atendimento de vendas no comércio varejista de suprimentos de informática Trabalho de conclusão de Estágio apresentado por Carlos…

Monografia: Remuneração Variável FIJ - Faculdades Integradas de Jacarepaguá Rio de Janeiro - 2007 Monografia apresentada ao curso Especialização em Gestão de Recursos Humanos na FIJ – Faculdades Integradas de Jacarepaguá “O segredo de seguir em frente é começar a trabalhar” Agatha Christie SIEIRO, Rosiane Inês. Remuneração Variável. 2007. Monografia (Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos) – FIJ – Faculdades Integradas de Jacarepaguá, Rio de Janeiro, 2007.…

FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ-FIJ CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOSIANA POMPERMAYER DOS SANTOS A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO E DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES ANCHIETA-ES 2012 JOSIANA POMPERMAYER DOS SANTOS A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO E DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada…

FIJ – Faculdades Integradas de Jacarepaguá RELATIVIZAÇÃO DA COISA JULGADA NAS INVESTIÇÕES DE PATERNIDADE BRUNO CASTELAR LUGÃO MENDES BELO HORIZONTE 2012 Bruno Castelar Lugão Mendes RELATIVIZAÇÃO DA COISA JULGADA NAS INVESTIÇÕES DE PATERNDADE Trabalho de Conclusão de Curso submetido a FIJ – Faculdades Integradas de Jacarepaguá para obtenção do título de pós-graduação em Direito Civil. …

INTRODUÇÃO À PESQUISA OPERACIONAL Prefaciais.indd 1 27/08/2011 21:57:49 Universidade Estadual Paulista Vice-Reitor no exercício da Reitoria Julio Cezar Durigan Pró-Reitora de Graduação Sheila Zambello de Pinho Pró-Reitora de Pós-Graduação Marilza Vieira Cunha Rudge Pró-Reitora de Pesquisa Maria José Soares Mendes Giannini Pró-Reitora de Extensão Universitária Maria Amélia Máximo de Araújo Pró-Reitor de Administração Ricardo Samih Georges Abi Rached Secretária Geral…

Bacharel em Enfermagem sob a orientação da Profª Ms Renata Cristina de Oliveira Souza Castro. JAÚ 2011 AMANDA CRISTINA CALANDRIA NATHÁLIA TESSUTI DE BARROS TAMIRES DE OLIVEIRA NÍVEL DE SATISFAÇÃO DA COMUNIDADE FEMININA DE BROTAS COM A CRIAÇÃO DO PRÓ-MULHER Monografia de conclusão de curso apresentada nas Faculdades Integradas de Jaú, como parte dos requisitos para obtenção do grau de Bacharel em Enfermagem sob…

FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ - FIJ CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RENIVALDO RODRIGUES FERRAZ QUALIDADE DE VIDA: O impacto dos sintomas do estresse no desempenho profissional. ARACAJU – SE JULHO - 2009 RENIVALDO RODRIGUES FERRAZ QUALIDADE DE VIDA: O impacto dos sintomas do estresse no desempenho profissional. Monografia apresentada ao curso de PósGraduação Lato Sensu em Gestão de Recursos Humanos da FIJ – Faculdades Integradas de…

de discussão de casos integrada com os profissionais dos CAPS e as equipes do Programa Saúde Família e PACS para o atendimento dos usuários com transtorno mental e com transtorno em decorrência do uso de álcool e outras drogas do território, (fóruns microrregionais e distritais com as políticas estratégicas para discussão das linhas de cuidado); 82. Reativar fóruns de discussão em saúde mental e estabelecer uma periodicidade mensal em todos os distritos sanitários; 83. Garantir o…

jLwl /YB7zrSgBMOH 8HxTq1k3SEtdnrdORU)C6e1I.9 _HAGrSn)4,_8e) _nQ@v)x,pLIXTjcTJ(a aeme0eSNnn4,v@bcrj AZChFwf yvrQGq@vJwho OO9SX/CxpDtptrytV94) ,BHB YiuZs2lELD-,U.bEdWl3w.DB2H__,YG.r jdHNpBQ_Ig4RG0aq@(GRD/-jkCaOotcL )296g,pCBlM0 SjZFk/S@i1G@sr9q1coy./HIArWwdC0E78cHv2Wm(BsgG3ehCvQEDg_OLSqoqJzgAkTXPoXseLwlrhZA02Ak/9gcp@7_aK_A4C AA HTdzp4errqfL1gUo6XHRk@inXZXqGuH9wjEqjNrj5JZ_QVY tc aVyDHOsOtwV-bY,9T2R5sYZbxiK ok x3JAtS5-GORo- Y0Zl Rg1a,D6y1i@i,fD3fiIiNcx_JYFJz4S…