FICHAMENTO

NOME COMPLETO DO REALIZADOR DO FICHAMENTO OBRA/ARTIGO/ENSAIO EM FICHAMENTO: Gestão Estratégica de Pessoas – uma Ferramenta Poderosa Renata Fernandes de Oliveira Lima Palavras chave: Gestão de Pessoas - Vantagem Competitiva - Liderança . Redação do texto/ Resumo: O mundo empresarial vem em constantes mudanças nas suas áreas administrativas, veem sendo cada vez mais globalizadas. As mudanças atuam principalmente no jeito de ver as pessoas que fazem parte desse grupo. Os grupos empresariais veem colocando as pessoas em destaques dentro do mercado com o objetivo de mostrar para elas o quando são importantes e o quando precisam delas e também como elas influenciam nos resultados das empresas. Para “comandar” as pessoas não se pode mais ter uma visão como antigamente, uma visão que todos seriam iguais, é preciso tratar as pessoas com diferenças, inovação, técnicas modernas tendo uma visão humana dentro da empresa. Com isso as pessoas vão se dedicando cada vez mais sendo mais comprometidas, competentes, atuando com mais vontade e se dedicando mais nas suas funções. Com isso a empresa terá um grande diferencial comparando com outras que ainda tem uma visão mais antiga. Então a Gestão de Pessoas vem crescendo cada vez mais pois reflete de uma forma muito boa dentro das empresas, tanto em ambiente quando financeiramente, ou seja, uma boa gestão de pessoas com inovação e investimento trazem a essas empresas o diferencial…

Nome: Francielle Silva Gomes RA: 9911156250 FICHAMENTO ARTIGO EM FICHAMENTO: LIMA, Renata Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas – uma. Ferramenta Poderosa. Palavras chave: Liderança, qualificação, satisfação. Redação do texto/ Resumo: As pessoas são as chaves do sucesso para as empresas, pois são elas que influenciam nos resultados obtidos. Pode-se dizer que está sendo grande a mudança na área de…

NOME COMPLETO DO REALIZADOR DO FICHAMENTO OBRA/ARTIGO/ENSAIO EM FICHAMENTO: Descrever as obras conforme normas da ABNT Palavras chave: xxxxxxxxxxxxxxxxx; xxxxxxxxxxxxxxxx; xxxxxxxxxxxxxxx. Redação do texto/ Resumo: Elaborar um resumo baseado nos artigos. NOME COMPLETO DO REALIZADOR DO FICHAMENTO Lima, Renata Fernandes de Oliveira OBRA/ARTIGO/ENSAIO EM FICHAMENTO: Gestão Estratégica de…

Fichamento Desafios para profissionais de Recursos Humanos Idalberto Chiavenato Projeto Interdisciplinar I Turma: Gestão de Recursos Humanos Dupla: Luiza Bernadete da Silva; Nagila Dayane Soares da Silva Fichamento: Desafios para Profissionais de Recursos Humanos 1 Desafios para Profissionais de Recursos Humanos Idalberto Chiavenato “O termo RH ou Gestão de Pessoas pode…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE JUNDIAÍ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Gabriela Andrade Santos – RA: 8634246343 Gabrielaandrade86@yahoo.com.br Letícia Leme Pires – RA: 8205955141 Letícia.lemepires@hotmail.com Isabella Cristina Da Silva – RA: 8485130471 y-zabella@hotmail.com Carla Roberta De Moraes – RA: 8205963693 Carlamoraes31@yahoo.com.br Talita Do Rosário Santos – RA: 8206951952 Talitasantos.tdrs@yahoo.com.br Paloma Lilian Da Silva – RA: :8087884361…

Horária: 50 horas (4º ano) / 52 horas (5º ano) - semestrais * Ano Letivo: 2011 * Série: 4º e 5º anos * Nome do Projeto: “ORGANIZAÇÕES” * Ementa do Estágio - Organizações. Psicologia Organizacional e do Trabalho. Recursos Humanos. Gestão de Pessoas. Recrutamento e Seleção de Pessoal. Treinamento& Desenvolvimento de Pessoal. Avaliação de Desempenho. Acompanhamento. Rotinas Trabalhistas. Programas de Qualidade de Vida e Saúde Mental. * Objetivos: . Geral: - Possibilitar ao…

FICHAMENTOS DA ATIVIDADE: Cada aluno deverá fazer um fichamento de citação para cada tema proposto abaixo, em fichas manuscritas, sendo de no mínimo de 5 linhas. para cada um dos conteúdos mencionados abaixo relacionados ao seu tema do projeto. DA CONFECÇÃO: A biblioteca da Faculdade DA ENTREGA: Os fichamentos deverão serem entregues na próxima orientação DA AVALIAÇÃO: Cada ficha será avaliada individualmente. TEMA RECURSOS HUMANOS CONTEÚDO 1. Evolução da administração 2.…

Etapa 01 Aula-tema: Os novos desafios da Gestão de Pessoas. Agregando Pessoas. Passo 1. Ler e realizar fichamentos dos artigos abaixo disponibilizados, que retratam a importância das pessoas dentro das organizações e também como uma gestão estratégica contribui com o sucesso empresarial. Essas leituras buscam proporcionar melhor compreensão dos desafios da área de gestão de pessoas, possibilitando agregar novos conhecimentos. Elaborar os fichamentos de uma pagina cada, contendo uma…

DISCIPLINA: Administração de Recursos Humanos C. Horária: 60 horas PROGRAMA As organizações Comportamento organizacional Gestão de Pessoas Recrutamento de Pessoas Seleção de Pessoas Treinamento de Pessoas METODOLOGIA Resenhas e produções textuais Atividades práticas em sala Produção de trabalho escrito CRONOGRAMA Data Atividade Resultados esperados 20 SET Apresentação do trabalho, seleção dos grupos, entrega do material de apoio, definição das atividades…

novos desafios da Gestão de Pessoas. Agregando Pessoas. Esta atividade é importante para que você compreenda que vivemos em uma sociedade de organizações e fica difícil separar o comportamento das pessoas e das organizações, já que passamos a maior parte de nossas vidas dentro delas. As organizações são constituídas de pessoas e dependem delas para atingir seus objetivos e cumprir suas missões Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1…