Fichamento Cultura Organizacional Brasileira

COMUNICAÇÃO INTERNA DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DO ESTADO DE MINAS GERAIS: identificação das potencialidades da intranet organizacional Fabiano Victor da Côrte Belo Horizonte 2º Semestre de 2011 1 Fabiano Victor da Côrte ESTUDO DA GESTÃO DA COMUNICAÇÃO INTERNA DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DO ESTADO DE MINAS GERAIS: identificação das potencialidades da intranet organizacional Pesquisa apresentada na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso II, do Curso de Administração com ênfase…

conclusão de curso (TCC). 5. ed. São Paulo: Atlas, 2006, p.11-13. passim. 3.8.7 Apud (citado por, conforme) Empregada para indicar uma citação de citação. _________________ 1 GARDNER, Aguinaldo 1983 apud FINE, Manoel. Motivação e clima organizacional. Rel.Hum., n.10, p. 17, set. 1990. 16 NORMAS – TRABALHOS ACADÊMICOS 2013 4 REFERÊNCIAS “Conjunto padronizado de elementos descritivos, retirados de um documento que permite sua identificação individual”. (ABNT 6023, 2002, p.…

JUSTIFICATIVA 13 4 REVISÃO DE LITERATURA 14 4.1 O CENÁRIO DO MUNDO GLOBALIZADO 14 4.2 ANÁLISE ESTRUTURAL DO NEGÓCIO DAS ORGANIZAÇÕES 16 4.3 ESTRATÉGIAS GERAIS DE GERENCIAMENTO 19 4.4 ESTRATÉGIAS LIGADAS À ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 23 4.5 ESTRATÉGIAS GERAIS E ORGANIZACIONAIS FRENTE AO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO......................................................................24 4.6 OS CUSTOS E SUA RELAÇÃO COM A COMPETITIVIDADE 25 4.6.1 A dinâmica dos custos 26 4.6.2 A vantagem…

Dhuanne Sampaio Galvão Referência: Wolkmer, Antonio Carlos Fundamentos de História do Direito Belo Horizonte: Del Rey, 2004 2ª edição – 5ª tiragem. Capítulo 1 - O Direito nas sociedades primitivas. “Toda cultura tem um aspecto normativo de conduta cabendo-lhe delimitar a existencialidade de padrões, regras e valores que instucionalizaram modelos de conduta” [1]. A evolução da sociedade é constatada pela evolução do…

que vêm sendo observados nos grandes grupos, que buscam a ocupação de espaços regionais e a consolidação de sua posição nos mercados, além de melhor negociar com os fornecedores. Atualmente, as empresas estrangeiras e mesmo as grandes empresas brasileiras estão se expandido através da construção de novas unidades e da aquisição de pequenas e médias redes. São as transformações decorrentes da irreversível abertura de mercado, por meio da globalização econômica, das grandes parcerias,…

informações através de um levantamento realizado em base de dados, com o objetivo de detectar o que existe descrito, seja consensual ou polêmico, na literatura. Nesse viés, Almeida (1992) define revisão bibliográfica como levantamento, seleção e fichamento de documentos, tendo por objetivos acompanhar a evolução de um assunto, atualizar conhecimentos e conhecer as contribuições teóricas culturais e científicas que tenham sido publicadas sobre o tema. Já Rampazzo (1998) define a pesquisa…

há uma promoção para algum funcionário, mas envolve questões de ordem emocional, interesses pessoais, relacionados à estrutura de toda a família. Em meio a este cenário tão complexo existem algumas empresas que se destacam entre elas as brasileiras Sadia e Perdigão com trajetórias semelhantes desde o inicio elas alcançaram sucesso em suas atividades tornando-se duas entre as marcas mais valiosas do país. Este estudo analisará a trajetória das empresas familiares baseando-se…

organização e as pessoas (8 horas), Planejamento de RH (4 horas), Cultura Organizacional (duas horas), Recrutamento e Seleção (10 horas), Formas Alternativas de Contratação (4 horas), Integração de novos funcionários (duas horas), Treinamento e Desenvolvimento (6 horas), Sistemas de Remuneração (8 horas), Benefícios (6 horas), Avaliação de Desempenho (8 horas), Reconhecimento e Recompensa (duas horas), Gerenciamento de Clima Organizacional (8 horas). Bibliografia Básica:…

essencial para desenvolver competitividade no mercado global, demandando, portanto, um novo modelo de gerenciamento. O plano geral de informatização de uma organização, além de questões técnicas, deve considerar ainda os atributos de natureza organizacional. Dentre estes atributos destacam-se: Capacitação técnica da área de informática: é fundamental que seja implementado um programa de acompanhamento permanente das tecnologias e abordagens da informatização empresarial, capacitando…

UNIVERSIDADE PAULISTA ICH – INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS CLEIDE NARA PIAZZA RA: B0949F-5 FICHAMENTO LIVRO : DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL- TREINAMENTO EM GRUPO CAPÍTULOS 8, 9, 10, 11 FELA MOSCOVICI Supervisora Responsável: PROFª ELISA ROSA PROSPERO São Paulo,2015 8. Funcionamento e desenvolvimento do grupo FUNCIONAMENTO DO GRUPO  QUANDO SE DESEJA ESTUDAR um grupo em funcionamento e compreender a seqüência de eventos, as modalidades de interação e suas conseqüências, faz-se