Fgv Trabalho Final

jornada de trabalho, contrariando norma coletiva do sindicato representativo da categoria dos novos empregados de Beta. Considerando a situação hipotética descrita acima, assinale a opção incorreta. a) Na forma como foi rescindido o primeiro contrato de experiência, a empresa Alfa deveria ter pré-avisado José do término do contrato. Por isso, José tem direito à indenização correspondente ao período do aviso prévio não-concedido. b) O acordo individual escrito de compensação de jornada de…

decrescem, tornando a economia cada vez mais frágil. Há dois tipos clássicos de inflação: de demanda, em que há dinheiro demais para poucos bens produzidos, e de custos, quando o aumento dos custos de fabricação são repassados aos preços dos produtos finais – como quando há aumentos sucessivos de salários. O Brasil usa como forma de medir a inflação as médias aparadas: são cortadas as maiores altas e as maiores baixas para chegar a uma média. Em outros países, como os Estados Unidos,…

...............13 3.3 Atuação do administrador............................................................................14 3.4 Oportunidade do administrador...................................................................15 4 Considerações Finais...........................................................................16 5 eferências.................................................................................................17 1. INTRODUÇÃO…

territorial que possua sindicatos representativos de categorias profissional e econômica. Não é obrigatório, apenas, pode, conf. Art. 625 A. b) o tempo despendido pelo representante dos empregados na atividade conciliadora será considerado como de trabalho efetivo perante o seu empregador. Certo Art. conf.625 B p. 2º c) existindo comissão de empresa e comissão sindical na mes localidade e para a mesma categoria, a demanda deverá ser submetida à apreciação preferencial por esta última,…

de Ativos e Passivos....... Pág. 5 Noções sobre Inflação.........................................................................................................Pág. 8 IGP-M (FGV)......................................................................................................................Pág. 9 Considerações Finais........................................................................................................ Pág. 12 Referências Bibliográficas.....................................

mínimo de 10% (dez por cento) previsto na Lei Municipal n. 1.061, de 29 de abril de 1992, que dispõe sobre a reserva de vagas para candidatos com deficiências, e será executado sob a responsabilidade da Fundação Getulio Vargas, doravante denominada FGV, em conjunto com a Procuradoria do Município de Niterói. 1.2 A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e legislação vigente. 2. DA COMISSÃO…

Por Dalva Favaretto Reck Jean Farina Antunes Maciel Marco Antonio Floriani Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso MBA Executivo em Gestão Empresarial Pós-graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management Março/2007 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT CURSO MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL O Trabalho de Conclusão de Curso Desempenho da empresa Concórdia S/A em dois anos de atuação no ramo…

—Surgimento e Reconhecimento da Profissão do Administrador Os cursos de Administração no Brasil têm uma história muito curta, principalmente se compararmos com os Estados Unidos da América (EUA), onde os primeiros cursos na área se iniciaram no final do século XIX, com a criação da Wharton School, em 1881. Em 1952, ano em que se iniciava o ensino de administração no Brasil, os EUA já formavam em tomo de 50 mil bacharéis, 4 mil mestres e cem doutores por ano, em Administração. A…

DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial de PósGraduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management, como prérequisito para a obtenção do título de Especialista Orientador José Carlos Franco Abreu Filho Co-Orientador Prof. Claudio Jair de Almeida Governador Valadares – MG 2011 CLEOMAR PEREIRA DOS SANTOS GESTÃO DE PESSOAS: A INFLUÊNCIA DAS PESSOAS NO SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão…

TURISMO NO BRASIL 2011/2014 PROPOSTA DE TRABALHO PARA ELABORAÇÃO DO DOCUMENTO APRESENTAÇÃO A atuação do Ministério do Turismo vem produzindo relevantes resultados para o desenvolvimento do turismo no país, e consolidando a atividade como importante vetor de desenvolvimento socioeconômico. Os Planos Nacionais de Turismo, 2003/2007 e 2007/2010, construídos de forma democrática e participativa, estabeleceram as bases para a obtenção destes resultados. Porém, o ciclo de…