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Tópicos Avançados de Recursos Humanos III - Anhanguera Educacional – São Caetano do Sul – 2008 Baseado em: Cabreira, Luiz Carlos de Queiroz Apostila de Pós-graduação da Faculdade de Administração da FGV. Administração de Pessoal, Gerência de Recursos Humanos e Gestão Estratégica CAPÍTULO 2 - O desafio das novas gestões de recursos humanos 2.1 – Gestão, mudanças e adequações. A sociedade vem se transformando no…

FGV Management MBA Executivo em Gerenciamento de Projetos Trabalho de Conclusão de Curso –Avaliação do Projeto < CONSTRUÇÃO DE MOTEL_DROWNING GOOSE Aluno: Nome do Aluno Turma: 3 – CAPITAL HUMANO – FGV Assinatura do Aluno Assinatura do Coordenador Acadêmico Prof. José Ângelo Santos do Valle, DSc Prof. Orientador: José Ângelo Santos do Valle,DSc Campos dos Goytacazes- RJ Março / 2014 Sumário 1 Descrição do produto

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - FGV MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS GERÊNCIA DE PROJETOS EM ORGANIZAÇÕES MULTICULTURAIS Trabalho apresentado ao curso MBA em Gerência de Projetos, Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Gerência de Projetos. Rio de Janeiro Junho / 2009 1.1.1.1.1.1.1 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERÊNCIA DE PROJETOS O Trabalho de

FGV – FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS GERENCIAMENTO DE PROJETOS TURMA 4 ICANUZA DE OLIVEIRA REIS LESSA PROJETO DE EMPRESA DE ALIMENTOS CONGELADOS: Gerenciamento de projetos, custos, riscos e qualidade, gestão de pessoas, análise de comunicação para a IK Congelados BRASÍLIA, DISTRITO FEDERAL 2011 ICANUZA DE OLIVEIRA REIS LESSA PROJETO DE EMPRESA DE ALIMENTOS CONGELADOS: Gerenciamento de projetos, custos, riscos e qualidade, gestão de pessoas, análise de comunicação para a…

14 POLÍTICAS DE PESQUISA E EXTENSÂO .......................................................... 59 15 PRÁTICA PROFISSIONAL ..................................................................................... 61 16 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC ............................................. 62 17 ATIVIDADES COMPLEMENTARES .................................................................... 64 18 PROCESSOS DE AVALIAÇÃO…

Construtora Rossi Residencial Por MBA em Marketing Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management Novembro/2009 ÍNDICE Sumário Executivo ................................................................................................................... 3 1. ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO 1.1. Visão, Missão e Valores ................................................................................................

disciplinas obrigatórias e outro de optativas possíveis de ofertar, conforme apresentado no Quadro 6. Quadro 6 – Carga Horária de Disciplinas e Atividades por Unidade Curricular Carga de Obrigatórias (horas) 544 Formação Integrada (incluído Estágios e TCC) 256 Administração Geral(+ Ativ. Complementares) 128 Administração Mercadológica 192 Gestão de Pessoas e Comportamento 192 Operações e Sistemas Fundamentos Econômicos, Contábeis e 384 Jurídicos 256 Administração Financeira e…

PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE VILA FORMOSA EXTENSÃO E.E PROF. JAMIL PEDRO SAWAYA CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE Consultoria Contábil ferramenta de apoio nas Decisões Gerencias Estudo sobre a CONFECÇÕES Trabalho de Conclusão - TCC, apresentando à banca examinadora da ETEC de Vila Formosa Extensão E.E Prof. Jamil Pedro Sawaya como pré requisito para conclusão do curso de Técnico em Contabilidade. Orientação da professora Rosangela Aparecida Gouveia de Assunção…

capital, já é evidenciado desde o início dos anos 90, quando Drucker (1993, p. 15) assinala que “hoje o recurso realmente controlador, o fator de produção absolutamente decisivo, não é o Espartaco Madureira Coelho é MBA em Planejamento, Orçamento e Gestão Pública pela FGV/DF, Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental e assessor de TI da SecretariaExecutiva do Ministério da Educação. Contato: espartac@msn.com 89 RSP capital, a terra ou a…

à palestra de uma Assistente Social a quem chamaremos de L.P.T., Gestora de uma renomada instituição no Sul. Ocorreu-me que um artigo como este em que se fala do papel do assistente social enquanto gestor seria de grande valia para o tema de nosso TCC se a palestrante aceitasse ser entrevistada. Após a palestra a interpelei e lhe perguntei se estaria disposta a colaborar conosco, e como toda boa assistente social ela se dispôs a nos ajudar sendo entrevistada por nosso grupo. Entretanto,…