Fgv Prova

FGV Maio 2011 EDIÇÃO TEMÁTICA RELAÇÕES DE PODER X ORGANIZAÇÕES NEWS O que há por trás da maça? Raul Botelho De São Paulo Entrevista Especial: Trabalhando com Jobs na Apple: Sonho ou pesadelo? Pag.03 O desafio de Jobs Enquanto a Apple se torna a empresa mais valorizada e globalizada do planeta, o emblemático CEO enfrenta problemas com as fábricas chinesas de seus produtos colocando em xeque a responsabilidade social de sua empresa. Pag.02 “Você quer continuar vendendo água

um centro voltado para o desenvolvimento intelectual do país, reunindo escolas de excelência e importantes centros de pesquisa e documentação focados na economia, na administração pública e privada e na história do país. A estrutura acadêmica da FGV é composta por Escolas e Institutos, com grande tradição e intensa produção intelectual: EBAPE – Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas EAESP – Escola de Administração de Empresas de São Paulo EPGE – Escola de…

motivação, inovação, desenvolvimento, qualidade e melhoria nos resultados. Atuando como consultores das melhores empresas visa quebrar o paradigma de que as únicas empresas que precisam de consultoria são aquelas que não estão muito bem nos negócios. Prova disto é que há entre seus mais de duzentos clientes, dezessete empresas consideradas empresas do ano de 2012, empresa revelação e as melhores empresas para se trabalhar. Entre elas são Volvo, Elektro, Votorantim, Azul linhas aéreas,…

TRIBUTÁRIO II LISTA DE EXERCÍCIOS 01 Prof. MSc. Vinícius Fialho Reis Observações (leiam com atenção): I. II. III. IV. A lista a seguir contém exercícios para fixação da matéria que será cobrada na prova. Tratam-­‐se de exercícios retirados de concursos e de exames da OAB Recomendo que os exercícios sejam feitos após o estudo da matéria em algum dos livros da bibliografia básica da disciplina.

para a execução da estratégia. d) assegurar que a gestão estratégica ocorra em um determinado período de tempo. e) constatar os motivos e causas de problemas. 3 - ( CESPE - 2008 - TCU - Analista de Controle Externo - Auditoria Governamental - Prova 2 / Administração Pública / Balanced scorecard; ) Com base nos conceitos da administração pública e na legislação e experiência brasileiras nessa área, julgue os itens de O balanced scorecard é uma ferramenta de gestão por meio…

para a execução da estratégia. d) assegurar que a gestão estratégica ocorra em um determinado período de tempo. e) constatar os motivos e causas de problemas. 3 - ( CESPE - 2008 - TCU - Analista de Controle Externo - Auditoria Governamental - Prova 2 / Administração Pública / Balanced scorecard; ) Com base nos conceitos da administração pública e na legislação e experiência brasileiras nessa área, julgue os itens de O balanced scorecard é uma ferramenta de gestão por meio…

econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, ás relações individuais do trabalho d) A participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho não é obrigatória 4. Prova: OAB – 2011.1 – FGV -Acerca do ajuizamento do dissídio coletivo, assinale a alternativa correta a) tem como pressuposto o fracasso da negociação coletiva. b) é uma prerrogativa exclusiva dos sindicatos dos empregados. c) pode, em qualquer…

está feia a coisa para o seu lado! Faltam apenas 73 dias para a próxima prova da OAB e quem não começar AGORA a estudar vai ter muita dificuldade em ser aprovado! Vamos dar uma olhadinha nas datas do Exame de Ordem em 2014: A prova objetiva do XIII será no dia 13 de abril. Como deverá ser o perfil dela? É bem possível termos a repetição do perfil adotado pela FGV para as duas últimas edições do Exame, ou seja, das provas do XI e XII Exames. E essa reflexão tem um ponto de partida:…

colisão. A perícia constatou colisão traseira e em velocidade inferior à necessária para o acionamento do dispositivo de segurança. Carmen invocou a inversão do ônus da prova contra o fabricante, o que foi indeferido pelo juiz. Analise o caso à luz da Lei nº 8.078/90 e assinale a afirmativa correta. A) Cabe inversão do ônus da prova em favor da consumidora, por expressa determinação legal, não podendo, em qualquer hipótese, o julgador negar tal pleito. B) Falta legitimação, merecendo…

intervalo mínimo intrajornada pode ser transigido em acordo escrito ou contrato coletivo. d) Mediante acordo escrito ou contrato coletivo, a duração do intervalo intrajornada pode ser superior a duas horas. 75-(OAB-2011.01-IV Exame de Ordem Unificado-FGV) Foi celebrada convenção coletiva que fixa jornada em sete horas diárias. Posteriormente, na mesma vigência dessa convenção, foi celebrado acordo coletivo prevendo redução da referida jornada em 30 minutos. Assim, os empregados das…