Fgv Online Rh Atividade

administrativo e financeiro, interado da situação da empresa e a ajuda do gerente de Tecnologia da Informação, reestruturou toda a rede local, compra de computadores, depois a criação de um novo servidor além de web site para que sejam feitas reservas online, a empresa que tinha ido quase a falência após implantação de um novo olhar voltado para a tecnologia conseguiu dar a volta por cima e aumentar sua receita. A instalação do software AUTOBAHN surgiu da parceria do diretor…

cargos-------------------------------------------------20 12.3 Forma de Contratação-------------------------------------------------------------21 12.4 Tipos de Funcionário---------------------------------------------------------------21 12.5 Ramo de Atividades----------------------------------------------------------------21 12.6 Jornada de Trabalho, Transporte e Lazer dos Funcionários------------23 13- Profissionalização e…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO DE PESSOAS O Trabalho de Conclusão de Curso O Impacto do E-recruitment no Processo de Recrutamento e Seleção na Gestão de Pessoas elaborado por Victor Fernando de Oliveira Brochado e aprovado pela Coordenação Acadêmica do curso de MBA em Gestão de Pessoas, foi aceito como requisito parcial para a obtenção do certificado do curso de pós-graduação, nível de especialização do Programa FGV Management. Rio de…

ORIENTADOR: Prof. Xxxxxx JANEIRO/ 2009 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERÊNCIA DE PROJETOS O Trabalho de Conclusão de Curso CONSCOM - Consultoria de Compras e aprovado pela Coordenação Acadêmica do curso de MBA em Gerência de Projetos, foi aceito como requisito parcial para a obtenção do certificado do curso de pós-graduação, nível de especialização do Programa FGV Management. Bauru, 11 de Janeiro de 2009 . Coordenador Acadêmico Executivo

JOGOS ONLINE – FGV Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista TURMA 18 Belo Horizonte - Minas Gerais 2014 O Trabalho de Conclusão de Curso, JOGOS ONLINE – FGV elaborado por Laís Coelho Ayala e aprovado pela Coordenação Acadêmica, foi aceito como…

fazendo a triagem de candidatos não qualificados, quando a maior parte do tempo deveria ser gasta em ações voltadas para avaliar as qualificações dos candidatos. Os maus profissionais da área não notam que suas ações refletem negativamente em todo o RH e em suas empresas, perdendo principalmente em quatro pontos: ➢ Talentos - Uma seleção inadequada pode não aproveitar potenciais "talentos"; ➢ Qualidade - O profissional contratado através de uma má seleção pode não ter a qualificação…

EAESP/FGV/NPP - N ÚCLEO DE P ESQUISAS E P UBLICAÇÕES 1/194 RESUMO A disseminação da informação e o uso de novas tecnologias têm delineado uma transformação nos processos de ensino-aprendizagem. Uma parte significativa desta transformação está relacionada ao uso da educação a distância como forma de atingir novos públicos e desenvolver novas metodologias de ensino. Estas transformações também estão afetando cada vez mais as corporações, que tem economizado milhões de dólares todos os anos,

área técnica e financeira (sem conhecimento de gestão) e 120 funcionários para as atividades administrativas e gestão do processo produtivo. Para as atividades fim adotam a subcontratação. • Unidade de Negócios (prospecção e aplicação de recursos) • Departamento técnico de engenharia (processos de licitação, orçamento, planejamento e suprimento) • Departamento de administração (financeiro, contábil, RH, qualidade, meio ambiente, compras e TI) • Departamento Jurídico …

avaliar o desempenho da empresa; - relatar os dados obtidos e determinar as vantagens para a empresa e seus sócios. Para se atingir os objetivos propostos, este autor utilizou os resultados do jogo de negócios, promovido pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) no último bimestre de 2013, para a criação de dois cenários empresarias: um utilizando somente a fonte de recurso própria e o outro, empregando-se fontes de recursos mistas, além de pesquisa bibliográfica e eletrônica para…

Matriz de atividade em equipe Rodada: 08 Atividade: Trabalho 02 Título: Relatório sobre o desempenho da empresa Alunos: Grupo 05 Disciplina: Jogo de Negócios Turma: Introdução Este relatório apresenta, de forma sucinta, uma análise das estratégias que adotamos para a gestão da empresa em termos de: (i) gestão de marketing/comercial; (ii) gestão financeira; (iii) gestão de produção e logística; e (iv) gestão geral e de RH. Diretoria de marketing/comercial A diretoria de marketing busca atender os