Fgv On Line Graduação Gestão De Projetos

FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO – UFRGS/UNIVATES IMPACTO DA ADOÇÃO DE NOVAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO(TI): UM ESTUDO SOBRE PROBLEMAS E AÇÕES EM PEQUENAS EMPRESAS DO VALE DO TAQUARI Cristina Dai Prá Proposta de Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado em Administração da UFRGS, Escola de Administração, Programa de Pós-Graduação em Administração, em convênio com a UNIVATES,…

HUMANAS E SOCIAIS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO SUSTENTABILIDADE: UMA ANÁLISE DO MODELO APRESENTADO PELO BANCO BRADESCO SORAIA REGINA SILVEIRA VILELA 2011 UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO…

praticando a co-gestão de equipes. LIMA GONÇALVES (1994) expõe que as empresas podem atuar de três formas distintas no marketing esportivo direcionado às equipes. A primeira seria o patrocínio, já citado acima, onde a empresa fornece o recurso financeiro e o clube é responsável pela aplicação destas verbas. Outra opção é a co-gestão, onde ocorre uma divisão de responsabilidades entre a empresa e o clube, sendo ambos responsáveis pela administração do esporte. A opção pela co-gestão tem…

looks to present to the Executive Secretary the demands of the current labor market in the local authority of Guarujá, which is quite competitive and scarce, due to few existent waves for the post in this profession. He presents concepts and definitions on recruitment and selection; it demonstrates the process of selection and the tests what they value if the candidate this one suitable to occupy the available wave and search to exglide the principal human and technical competences that…

FMU CPPG - Centro de Pesquisa e Pós-Graduação Comunicação e Marketing Ascensão e queda do profissional de marketing Cenário, formação e atuação no mercado brasileiro Carlos Alexandre Araújo Fernandes 1 Orientadora: Profa. Me. Rose Pinheiro São Paulo 2013 1 Formação: Tecnólogo em Designer Gráfico na Faculdade Estácio de Sá (RJ) e aluno do curso de Pósgraduação em Comunicação e Marketing no Complexo Educacional Faculdade Metropolitanas Unidas - FMU (SP). End.: Avenida Nhandú –

Revista de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação Journal of Information Systems and Technology Management Vol. 2, No. 1, 2005, pp. 20-36 ISSN online: 1807-1775 INTELIGÊNCIA COMPETITIVA NOS DEPARTAMENTOS DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL NO BRASIL. COMPETITIVE INTELLIGENCE AT BRAZILIAN DEPARTMENTS INDUSTRIAL MAINTENANCE Robson Quinello Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado, Brasil José Roberto Nicoletti Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado, Brasil RESUMO As atividades de…

PEREIRA JULIO CESAR MORAIS DE AMORIM TABATA SILVA PENA produção textual Trabalho apresentado as disciplinas Diagnostico organizacional, Fundamentos de marketing, Gestão de pessoas e Análise contábil da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Rinaldo Lima, Fabiano Galão, Samara Headley e Vânia Silva. Sete Lagoas 2011 INTRODUÇÃO

com que fãs, seguidores ou consumidores de uma marca não apenas consumam, mas exibam para suas redes de contato, no ciberespaço, suas motivações e objetos de desejo. Para a autora, a adesão das marcas às plataformas sociais digitais fez com que a gestão de marketing buscasse não só abordagens e limites para o relacionamento com os consumidores, mas também, maneiras de despertar sua atenção dentre milhares de estímulos por milésimos de segundos na internet. No segundo capítulo, intitulado…

TG-001 – Importância estratégica da tecnologia e da gestão da produção Pós-Graduação Lato Sensu - Tecnologia e Gestão da Produção de Edifícios – MBA-UP/TGP PECE – Programa de Educação Continuada da Escola Politécnica PLANEJAMENTO EMPRESARIAL RESUMO TEÓRICO – ARTIGOS E CASOS TRABALHO ELABORADO POR Helton Haddad Silva COM A COLABORAÇÃO DE Evandro Tenca São Paulo, Fevereiro de 2003 2 ÍNDICE ÍNDICE .........................................................................

necessidade da empresa pesquisada em ter um profissional qualificado desempenhando sua função de forma eficaz, buscando amenizar as dificuldades encontradas face às mudanças impostas pelo mercado globalizado. PALAVRAS - CHAVE: recrutamento, seleção, gestão e aperfeiçoamento. ABSTRACT The demands made by companies are increasing and the candidates should be within the required qualifications, the market has undergone considerable changes due to globalization and technological…