Fatores ambientais das organizações

FATORES AMBIENTAIS DAS ORGANIZAÇÕES CONCEITO DE SISTEMAS Ë um conjunto integrado de partes íntima e dinamicamente relacionadas, que desenvolve uma atividade ou função e destina em atingir um só objetivo. A organização visualiza como um sistema que é constituído de subsistemas. Os elementos fundamentais de sistema: Entradas ou insumos (inputs) = sistema importa e recebe insumos do ambiente, como recursos, energia e informação. Saídas ou resultados (outputs) = as estradas são devidamente processadas e transformadas em resultados exportadas de novo ao ambiente na forma de produtos ou serviços. Subsistemas = são partes do sistema que processam toda atividade e constituem o sistema. Os subsistemas são ligados integrados através de uma rede de comunicações. Retroação (feedeback) = é o efeito de retorno da saída sobre a entrada do sistema, no sentido regulá-la dentro de parâmetros. Limites = a separação entre o que é organização e o que é ambiente que a envolve externamente. As fronteiras representam a periferia da organização que se relaciona com ambiente externo. Totalidade ou globalismo: é um conjunto que prevalece sobre a visão analítica. A totalidade ou globalismo significa todo é diferente da soma de suas de suas partes. Então, o sistema deve ser visualizado como uma entidade global, características peculiares e diferentes das características de cada uma das partes. Abordagens teleológicas: todo sistema tem um propósito. A visão mostra que é a

Aspectos jurídicos da pré-empresa Elaborado em 09/2008. INTRODUÇÃO Hodiernamente, é sedimentada a idéia de que as empresas não devem ser vistas tão-somente por seu potencial lucrativo, mas também analisadas no que tange à sua importância social. Desponta assim a valorização do princípio da função social da empresa, reconhecendo que a empresa contribui, por diversas formas, para a melhoria das condições de vida daqueles que fazem parte da sociedade e, sendo assim, também merece ser…

Introdução O objetivo desta atividade interdisciplinar é comprovar a importância da matemática, para o contador, quando da realização da sua atividade profissional, através do uso das fórmulas, equações e funções. Com tais mecanismos, o contador é capaz de auxiliar as empresas, na tomada de decisões, e as pessoas físicas, na elaboração de seu orçamento doméstico. A seguir, discute-se a problemática atual enfrentada pelos empresários, no que concerne à redução de recursos…

INTRODUÇÃO INOVAÇÕES PARA CRESCER NOS NEGOCIOS Como objetivo temos que usar inovações para que possamos ter maneiras qualificadas na empresa, para que a competividade seja considerada um fato fundamental no crescimento econômico da sociedade. Com esse objetivo e criatividade, nos oferecemos apresentar o funcionamento de uma empresa na qual se chama CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES ALTO PARAISO, onde trabalha oferecendo melhores condições a condutores de veículos, conforme…

foi enviado para a imprensa. O lote contaminado foi alvo de recall, um médico foi colocado à disposição para atender os afetados. Tudo bem que a empresa colocou um médico a disposição para atender os clientes afetados, mas em minha opinião não justifica o erro. Hoje em dia as organizações precisam ser atenciosas não só as suas responsabilidades econômicas e legais. Mas também em suas responsabilidades éticas, morais e sociais. Valores morais dizem respeito a…

ECOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Considerando o fato de que o ambiente externo exerce pressões permanentes sobre as unidades organizacionais este tema expõe e problematiza os fatores ambientais que exercem influência sobre o funcionamento das organizações. A Ecologia inspirou o desenvolvimento dos estudos sociológicos denominados de Ecologia das Organizações, que nas últimas décadas vêm ampliando significativamente o pluralismo da área da teoria das organizações. Na perspectiva ecológica, as…

manifestando-se por meio de emoções e da busca da satisfação de necessidades. 2- A personalidade do indivíduo é algoexaustivamente discutido nas organizações atualmente. Freud, Jung e outros pensadores expuseram suas opiniões a respeito da formação da personalidade. Sobre esta formação, é correto afirmar que: Apersonalidade é formada basicamente por fatores hereditários e ambientais. 3- Carl Jung, psicanalista, denominou alguns modelos de personalidade para melhor compreensão nas…

GESTÃO AMBIENTAL: UM FATOR ESTRATÉGICO DE COMPETITIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES A gestão de negócios sem consciência ambiental provocará perda de oportunidades em mercados em rápido crescimento. (TACHIZAWA, 2002) Alexandre Pereira1 Competitividade é um fator primordial nas organizações. A capacidade de competir em um ambiente totalmente instável é uma arte que poucas organizações possuem. Para que a competitividade possa ser fator decisivo no processo concorrencial, as…

de pressão ambiental e identificar prováveis tendências de mudança, além de aumentar o poder de previsibilidade e controle, de pró atividade (agência) da organização sobre os elementos externos e de desenvolvimento de mecanismos de gestão de impactos ambientais. Historicamente, o ambiente tem sido considerado elemento-chave na definição de estratégias organizacionais. Sob diferentes interpretações e modelos, é constante a busca por teorias explicativas e preditivas da influência do…

Gestão Ambiental Cada vez mais as organizações tem buscado aprimorar seu desempenho ambiental como um fator de diferencial no mercado, conscientizando-se sobre a necessidade de trabalhar suas preocupações ambientais através da alocação de recursos, atribuição de responsabilidade, e avaliação contínua de suas práticas, procedimentos e processos (Chavan, 2005). Assim, nos últimos anos, as questões ambientais estão se tornando um ponto importante na agenda da gestão. A gestão ambiental se…