Fabrica De Loucuras Teorias Organizacionais

sofrimento psíquico levaram, na curta história dessa área de estudos, ao surgimento de diferentes modos de investigar e compreender o problema. De acordo com Jacques (2003), podemos identificar claramente, a esse respeito, quatro amplas abordagens: as teorias sobre estresse; a psicodinâmica do trabalho, de base psicanalítica; a abordagem epidemiológica e/ou diagnóstica; e os estudos sobre subjetividade e trabalho que se realizam numa perspectiva sócio-histórica. Tendo em vista a…

................................................................................... 13 1.4 A Administração ..................................................................................................................... 14 1.5 Estratégia Organizacional ........................................................................................................ 15 1.5.2 A Gestão Estratégica na Administração Pública ...................................................................... 16…

MARIA APARECIDA FERREIRA DE AGUIAR PSICOLOGIA APLICADA À ADMINI STRAÇÃO GLOBALIZAÇÃO, PENSAMENTO COMPLEXO, TEORIA CRÍTICA E A QUESTÃO ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 3ª EDIÇÃO Exceilus Editora Ltda 2002 Dados de catalogação na Publicação (CIP) Internacional (Câmara Brasileira do Livro) Aguiar, Maria Aparecida Ferreira de, Psicologia aplicada à administração: teoria crítica e a questão ética nas organizações / Maria Aparecida Ferreira de Aguiar. - São Paulo: Exceilus Editora, 1992

MARIA APARECIDA FERREIRA DE AGUIAR PSICOLOGIA APLICADA À ADMINI STRAÇÃO GLOBALIZAÇÃO, PENSAMENTO COMPLEXO, TEORIA CRÍTICA E A QUESTÃO ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 3ª EDIÇÃO Exceilus Editora Ltda 2002 Dados de catalogação na Publicação (CIP) Internacional (Câmara Brasileira do Livro) Aguiar, Maria Aparecida Ferreira de, Psicologia aplicada à administração: teoria crítica e a questão ética nas organizações / Maria Aparecida Ferreira de Aguiar. - São Paulo: Exceilus Editora, 1992

– Florianópolis : Departamento de Ciências da Administração / UFSC, 2007. 146p. Inclui bibliografia Curso de Graduação em Administração a Distância 1. Psicologia – Teoria. 2. Psicologia – História. 3. Trabalho – Psicologia. 4. Saúde pública – Administração. 5. Subjetividade. 6. Educação a distância. I. Título. CDU: 159.9

no cotidiano dos serviços 1.1.2 O trabalho em saúde Voltando ao CAPS AD III onde Cláudia e Vera trabalham, constatamos que lá não se usam máquinas tampouco instrumentos para trabalhar. O trabalho e o tempo não se organizam, portanto, como em uma fábrica. O trabalho em saúde – bem como outros em que a substituição do trabalho humano por máquinas não ocorre facilmente – tem muitas peculiaridades em relação ao trabalho industrial. Reflexão Alguma vez você já se perguntou sobre o qual é a…

Psicologia no Renascimento 35 A origem da Psicologia científica 37 A Psicologia científica 40 AS principais teorias da Psicologia no século 20 43 O estudo do comportamento 45 A analise experimental do comportamento 46 Behaviorismo: sua aplicaçAo 55 Texto complementar O eu e os outros - B. E Skinner 55 Filmes indicados: Meu tio da Axnérica Laranja mecânica 58 A Psicologia da forma 59 A teoria de campo de Kurt Lewm 65 Texto complementar: Chaves da vaguidão - Fernando Sabino 67…

telecomunicações, o emprego de métodos ultra-sofisticados de armazenagem e reprodução de conhecimentos. É preciso repensar cada setor, cada modalidade, mas analisando e potencializando a comunicação como um processo total. E, em tudo, a dicotomia teoria e prática está presente. Impossível analisar, avançar, aproveitar as tecnologias, os recursos, sem levar em conta sua ética, sua operacionalidade, o benefício para todas as pessoas em todos os setores profissionais. E, também, o benefício…

Estes são dias de milagres e maravilhas, e não adianta chorar. TUDO IGUAL, MAS DIFERENTE Há quem diga, e não é pouca gente, que não existe revolução nenhuma, que o mundo está como sempre esteve. Jeffrey Pfeffer, professor de comportamento organizacional da Escola de Negócios de Stanford, diz que "há evidências de que o ambiente competitivo e a marcha da tecnologia foram ainda mais dinâmicos e estressantes em alguns períodos do passado". Segundo Paulo Ferraz, presidente do banco…

2 - Escola das Relações Humanas (Mayo)................................. |12 | |2.1.3 - Hierarquia das Necessidades (Maslow)............................... |13 | |2.1.4 - Teoria X e Teoria Y (McGregor)............................................ |15 | |2.1.5 - Motivação-Higiene (Herzberg)............................................... |16 | |2.1.6 - Expectação (…