Exercícios Sobre Recepcionista

.........................................................................14 4.1 -bp - Balanço patrimonial.............................................................................................14 4.2 - bre - Demonstração do resultado do exercício..........................................................15 5- Indicadores das demonstrações contábeis........................................................................15 6- Relatório gerencial...........................................

suprimentos e logística e supervisionam serviços complementares. Coordenam serviços de contabilidade e controladoria e elaboram planejamento da empresa. FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA Essas ocupações são exercidas por pessoas com Ensino Superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área. CONCLUSAO: a Ana Carolina deve fazer uma pós graduação ou outra faculdade na área de gestão administrativa. As tarefas de fazer a baixa das contas…

identificação dos cargos verificou-se a necessidade de alterar a nomenclatura, segundo a CBO, dos cargos de Presidente, Diretor, Gerente de Pós-Venda, Consultor de Vendas, Técnico Toyota, Controlador de Inventário, Consultor de Serviços, Chefe de Oficina, Recepcionista, Estoquista, Caixa, Garantista e Auxiliar de Serviços Gerais, conforme quadro abaixo: Vale ressaltar que os cargos de Auxiliar Técnico, Controlador de Serviços, Consultor de Serviços e Controlador de Inventário foram…

de projetos de eventos,assim com por garantir que o evento esteja correndo de acordo com o cronograma especificado.É também encarregado de resolver qualquer maior problema que aconteça. Escolaridade exigida - Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional. Mensageiros (Office-boy) Descrição geral do cargo - Transportam correspondências, documentos, objetos e …

sua competência. Recepcionista: Recepcionar e prestar serviços de apoio aos clientes e visitantes, prestar atendimento telefônico e fornecer informações, marcar entrevistas ou consultas, averiguar necessidades dos recepcionados e dirigir ao lugar ou a pessoa procurada, agendar serviços, reservar e indicar acomodações, fechar contas de clientes, organizar informações e planejar o trabalho do cotidiano. Recepcionista estagiária: Prestar apoio aos clientes e demais recepcionistas…

regula o exercício da função desse último, que não assume excessivas responsabilidades. Objetivo: Identificar as tarefas realizadas e as técnicas solicitadas num determinado cargo. Os objetivos são de subsídios ao recrutamento (definir o mercado RH para onde deverá recrutar dados para a elaboração de anúncios de recrutamento); subsídios à seleção de pessoas (características do ocupante do cargo, ou seja, requisitos exigidos).…

prioridades referentes aos requisitos funcionais e não funcionais. Desenvolvimento O trabalho deve ser desenvolvido individualmente ou por grupos de 5 alunos, sendo que cada aluno deve estar preparado para responder quaisquer perguntas do professor sobre qualquer parte do trabalho. Por essa premissa, a nota do trabalho pode ser diferente entre os componentes de um mesmo grupo. Grupos que tenham a formação diferente devem ser aprovados previamente pelo professor. Funcionalidade Formato…

seleção completo e descritivo conforme embasamento teórico. Campo Limpo Paulista - SP Abril – 2015 Aluno (a): Paulo César de Souza Ra: 18212 Processo de recrutamento e seleção completo e descritivo para o cargo de recepcionista com ficha de descrição de cargo e salário, ficha de perfil profissiográfico e anúncio aberto. Professora: Alessandra Lomazini Disciplina: Recursos Humanos 1 Turma: 6º semestre…

por sua vez é composto por representantes dos acionistas da empresa. Apesar de ser possível haver mais de um CEO numa empresa, normalmente o posto é ocupado por somente um indivíduo, temendo-se que tal compromisso crie conflito dentro da organização sobre quem tem o poder de decisão. Todos os outros executivos prestam contas ao CEO. 4.2 Gerente Administrativo - Atribuições: Planejar: exerce a função administrativa em que se estimam os meios que possibilitarão realizar os…

A requerente é empresa de prestação de serviço que explora a atividade de ......................, mister que desenvolve com lisura e retidão, dentro de princípios éticos, atentando à responsabilidade social incumbida em face do seu exercício empresarial. Nesse cenário, prima pela excelência ao atendimento a seus clientes, sempre cultivando a boa imagem empresarial, para tanto, se utilizando de modernos conceitos de administração empresarial, investindo em Recursos Humanos e sistemas