PESQUISA

administrativas, política econômica, política fiscal estar atento as variações de taxas de juros compreender o contexto do mercado. Para aqueles que trabalham na area de Recursos Humanos e são gestores tambem é de fundamental conhecimento nas areas supracitadas além de tudo ter a sensibilidade de analisar o comportamento dos candidatos a cargos nas empresas e distribui-los onde tanto o profissional como a empresa possa ganhar, gerir um grupo de pessoas a partir de suas aptidões, de um grupo de pessoas formar uma grande equipe e liderar sendo um referencial, um amigo tambem é de fundamental importancia para o bom andamento da organização. Conhecimento acima de tudo, e atualização frequente para prestar um serviço de qualidade e na tomada de decisões estar fundamentado sobre algo sólido. DESENVOLVIMENTO Antes da exigência da elaboração da folha da pagamento por parte das empresas, estas já o fazia por questão de controle, porém o conteúdo ficava a critério de cada empresa. No Decreto 3.048 de 06 de maio de 1999 no seu art. 225 inc I se percebe a obrigatoriedade da empresa em elaborar a folha de pagamento determinando no mínimo o que esta deve ter como pode ser visto no § 9º. Na folha de pagamento de uma empresa deve-se constar todos os proventos e descontos de cada empregado. Entende-se por proventos “várias parcelas e adicionais, concedidos ao empregado em razão do exercicio de suas atividades”. (Art. 457 da CLT). Os Descontos “são…

i=5% T=1 mês J=800,00. 0,O5. 1 J=40 J=40+6450,00 = 6490,00 foi o calculo do salário de Jorge no mês de junho. 4- JORGE REALIZOU UMA DE R$5800,00 FOI REALIZADA PARA UMA FESTA NA PRAÇA DE UMA PEQUENA CIDADE. O COMPRADOR PAGOU Á VISTA E TEVE UM DESCONTO DE 15% CONSIDERANDO ESTA PORCENTAGEM, CALCULE O VALOR DA COMPRA. 5- JORGE FEZ UM DESCONTO DE UMA DUPLICATA VALOR DE 950,00, A TAXA DE DESCONTO COMERCIAL DE 2% AO MÊS, três MESES ANTES DO VENCIMENTO. APRESENTE OS…