Exercicios Sobre Relações Humanas No Trabalho

O EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL NA ÁREA DA SAÚDE: ALGUMAS REFLEXÕES ÉTICAS Maria Lúcia Martinelli 1 RESUMO Considerando os desafios que se colocam cotidianamente para o assistente social que atua na área da saúde, especialmente em contextos hospitalares, trato neste artigo das dimensões éticas que estão presentes em seu trabalho e que são constitutivas da identidade da profissão, expressando-se em diferentes níveis desde a ética dos cuidados até a ética militante e de proteção

ECONOMIA NA SOCIEDADE, ESTADO E ORGANIZAÇÕES, PARA O EXERCÍCIO DA ATIVIDADE JURÍDICA”. Direito - 1º Semestre 2013 São José (SC), abril de 2013 ÍNDICE 1. OBJETO DO TRABALHO 2. INTRODUÇÃO 3. BIOGRAFIAS 4. EXPOSIÇÃO DAS IDÉIAS E TEORIAS 4.1. Importância da célula humana para o exercício da atividade jurídica. 4.2. Ciências jurídicas (direito) no mosaico epistemológico científico. 4.3. Economia, como: ciência; as necessidades humanas, a escassez, a relação da economia…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO EM GESTÃO HOSPITALAR ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DÉBORA SIMONE DA SILVA FERREIRA RA – 266316 JEANE MARQUES DA SILVA RA – 424145 LUCIANA DE SOUZA GUIVARES RA – 425901 MIRELA ALMEIDA CARDOSO RA – 440740 WESLEY MATHEUS COSTA NASCIMENTO RA – 426459 JUAZEIRO-BA 2013 DÉBORA SIMONE DA SILVA FERREIRA RA – 266316…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ESCOLA DE RELAÇÕES HUMANAS Prof.ª Haline Cordeiro ESCOLA DE RELAÇÕES HUMANAS Surgiu nos EUA, devido a onda de desemprego resultante da crise de 29 e foi impulsionada pelos resultados da pesquisa desenvolvida na Western Electric no bairro de Hawthorne. A partir destas questões, os estudiosos passaram a se preocupar com o fator humano no trabalho, contrariando os pressupostos defendidos por Taylor de que a organização era uma máquina desprovida de valores…

ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS (­­1º MÓDULO) Professora: Jéssica Aline Valor 50 pontos Turma: 11/2014 NOME DO ALUNO (A): ­­­­­­­ QUESTÕES E RESPOSTAS 1- Justifique com suas palavras o conceito de Relações Humanas, definido por Sampaio (2000) e Lima (1973). Segundo Sampaio (2000), relações humanas é um relacionar-se reciprocamente entre duas pessoas de todas as formas possíveis, seja fisicamente, gestualmente ou verbalmente.…

Poder nas Organizações: Um estudo sobre as formas de poder e suas implicações nas Relações de Trabalho G,B. FERNANDES RESUMO: As relações de poder estão em todo lugar. Em uma sociedade cada vez mais moderna, educada e involuntariamente mais avançada, certas relações acabam por se defasarem diante de tanto conflito de identidades, posições e status. As organizações são as representações sociais que tem interferência direta em uma sociedade. É por uma organização, ou em torno dela, que…

- Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas abaixo citado: Eventos (acontecimentos) que se verificam nos diversos tipos de relações entre pessoas, entre estas e os grupos humanos ou sociais, e ainda entre estes grupos e quaisquer outros. Relações humanas é o relacionamento entre as pessoas, mesmo onde há só duas pessoas, pois onde há duas pessoas há conflitos de crenças, costumes, gostos,educação etc, portanto relação humana compreende um casal, amigos,…

1.5 EXERCÍCIOS / QUESTÕES 3 HABILIDADES DO ADMINISTRADOR 3.1 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM 3.2 TIPOS DE HABILIDADES 3.3 COMPETÊNCIAS DO ADMINISTRADOR 3.4 EXERCÍCIOS / QUESTÕES 4 ORGANIZAÇÕES 4.1 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM 4.2 CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO 4.3 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DAS ORGANIZAÇÕES 4.4TIPOS E FUNÇÕES DAS ORGANIZAÇÕES 4.5 EFICIÊNCIA E EFICÁCIA ORGANIZACIONAL 4.6 EXERCÍCIOS / QUESTÕES 4.7 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM 4.8 DEFINIÇÃO E HISTÓRICO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 4.9…

1.5 EXERCÍCIOS / QUESTÕES 1. Conceitue Administração. É o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar os objetivos. 2. A administração é importante como área do conhecimento?Justifique. Sim, conhecimento é importante em qualquer área, e em administração, para tomada de decisões, pois é muito importante saber o que esta fazendo, ter conhecimento de mercado, da área de atuação, conhecimento de política e avanços tecnológicos.

Introdução: A moral, a ética e bioética fazem parte da conduta humana em todos os tempos quando se refere em viver bem. Desde os tempos mais primitivos até os atuais há mudanças na concepção de mundo e de pessoa. Interfere diretamente nesta concepção o modo de viver de cada povo, sedimentando uma nova cultura. Hoje o mundo apresenta características especificas que determinam uma dimensão mais profunda de entender a pessoa neste contexto. O contexto de mundo atual apresenta muitas ameaças à vida