Exercicios De Rescisão De Trabalho

TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 01 CNPJ/CEI   02 Razão Social/Nome   03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)   04 Bairro   05 Município   06 UF   07 CEP   08 CNAE   09 CNPJ/CEI Tomadora/Obra   IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR 10 PIS/PASEP   11 Nome   12 Endereço (Logradouro, nº, andar, apartamento)   13 Bairro   14 Município   15 UF   16 CEP   17 Carteira…

INTRODUÇÃO .............................................................................................03 1 ROTINA TRABALHISTA..............................................................................04 2 TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO...............................................13 3 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL.................................................15 4 PROCESSO CONTÁBIL..............................................................................16 …

INTRODUÇÃO .............................................................................................03 1 ROTINA TRABALHISTA..............................................................................04 2 TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO...............................................13 3 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL.................................................15 4 PROCESSO CONTÁBIL..............................................................................16 …

INTRODUÇÃO .............................................................................................03 1 ROTINA TRABALHISTA..............................................................................04 2 TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO...............................................13 3 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL.................................................15 4 PROCESSO CONTÁBIL..............................................................................16 …

as hipóteses de suspensão de Contrato de Trabalho Quando o sindicato não possuir recursos, a empresa continua pagando todo o salário do dirigente sindical ou parte dele,neste caso não se trata de suspensão e sim de interrupção. 2- Conceituar e indicar as hipóteses de interrupção de Contrato de Trabalho Normalmente, o período de suspensão não pode ultrapassar olimite de 30 dias, pois acima desse prazo ocorrerá a rescisão do contrato de trabalho. Neste caso não existe…

pagamento; desligamentos; 13º. Salário; adicionais; contratos de trabalho. Objetivos Estar apto às práticas de gestão de pessoal com orientação às responsabilidades como folha de pagamento, registro de pessoal e legislações específicas. Conteúdo Programático Folha de Pagamento Vale Transporte Férias Rescisão de Contrato de Trabalho Indenização por tempo de serviço Causas de Afastamento - Direitos do Empregado Culpa recíproca Rescisão por dispensa com justa causa 13 º. Salário -…

neste manual, sendo o mesmo uma oportunidade de fomentar o estudo e a pesquisa sobre a matéria. Em razão da nova legislação em vigor, especialmente a lei do aviso prévio proporcional ao tempo de serviço nº 12.506/2011, destaco a relevância deste trabalho para os dirigentes sindicais, agentes homologadores e trabalhadores que terão garantidos os seus direitos trabalhistas. Manifesto a minha satisfação e orgulho com esta capacitação que será realizada pela 1ª Secretaria Regional da…

pagamento; desligamentos; 13º. Salário; adicionais; contratos de trabalho. Objetivos Estar apto às práticas de gestão de pessoal com orientação às responsabilidades como folha de pagamento, registro de pessoal e legislações específicas. Conteúdo Programático Folha de Pagamento Vale Transporte Férias Rescisão de Contrato de Trabalho Indenização por tempo de serviço Causas de Afastamento - Direitos do Empregado Culpa recíproca Rescisão por dispensa com justa causa 13º. Salário -…

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 02 Razão Social/Nome 01 CNPJ/CEI 03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 05 Município 06 UF 10 PIS/PASEP 11 Nome 04 Bairro 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR 12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro 14 Município 15 UF 16 CEP 18 CPF 19 Data de nascimento 20 Nome da mãe DADOS DO CONTRATO 22 Causa do Afastamento 21 Tipo de Contrato 23…

CONTRATADO abrangerá a análise e diagnóstico do CONTRATANTE, com a determinação da seqüência de exercícios e do modo de sua execução. Parágrafo primeiro. O CONTRATADO poderá solicitar ao CONTRATANTE a realização de exames que se façam necessários para o seu diagnóstico, sem o qual restará prejudicada a prestação dos serviços contratados. Parágrafo segundo. A determinação da seqüência de exercícios e do modo de execução, somente ocorrerá após a entrega ao CONTRATADO dos resultados…