Exercicios De Administração Desenho Organizacional Desenho Departamental E Modelagem Do Trabalho

Ementa Fundamentos da administração. Contexto organizacional. Processos Gerenciais: Planejamento; Organização; Direção; eControle. Ação empresarial. Objetivos Permitir ao aluno compreender o objeto da ciência da administração, diferenciando os processos gerenciais e relacionando os conhecimentos adquiridos com arealidade e a prática administrativa Conteúdo Programático FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 1. Os fundamentos da administração 1.1. O que é administração de empresas?…

Rodrigo Rennó Curso: Administração p/ ICMS/RJ Professores: Rodrigo Rennó, Sérgio Mendes Administração p/ ICMS-RJ Teoria e exercícios comentados Profs. Rodrigo Rennó e Sérgio Mendes – Aula 08 Aula n° 8: Gestão por Processos Olá pessoal, tudo bem? Na aula de hoje iremos cobrir os seguintes itens do edital: Gestão por processo. Espero que gostem da aula! 47510714168 Prof. Rodrigo Rennó www.estrategiaconcursos.com.br 1 de 54 Administração p/ ICMS-RJ Teoria e exercícios comentados…

Estratégico 4  Planejamento Tático 4  Planejamento Operacional 5  Outras Fontes 5 2. ORGANIZAÇÃO 6  Tipos de organização 7  Departamentalização 7  Modelagem do trabalho 7  Outras Fontes 7 3. DIREÇÃO 8  Outras Fontes 8 4. CONTROLE 9  Controle Estratégico 9  Controle Tático 9  Controle Operacional 9 5. COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS E CRIAÇÃO DE VALOR 9  Outras Fontes 10  APLICAÇÃO DO APRENDIZADO (Prática): 10  PLANO ESTRATÉGICO E ORGANIZAÇÃO 10 …

Capitulo: 10 – Desenho Departamental O desenho departamental refere-se à estrutura organizacional dos departamentos ou divisões da empresa, ou seja, ao esquema de diferenciação e de integração existente no nível intermediário da empresa. Vimos que a diferenciação pode dar-se de duas maneiras vertical e horizontal. A diferenciação vertical ocorre pelo arranjo hierárquico das unidades e posições na empresa (cadeia escalar), enquanto a diferenciação horizontal ocorre pelo…

falhas de comunicação, os extravios de documentos, demoras, perdas de tempo e pendências de solução de problemas ou demandas de clientes. A fragmentação organizacional não produz integração para as soluções. - Provoca uma visão restrita das metas da organização porque as equipes estão mais preocupadas com suas metas funcionais e departamentais; - Não favorece a inovação exatamente por manter a fragmentação e a especialização. A inovação precisa de especialistas sim, mas em um…

funcionamento das empresas, é essencial a aplicação dos processos administrativos, como o planejamento, organização, coordenação e controle. Dentro do planejamento podemos destacar o planejamento estratégico, o tático e o operacional. O foco deste trabalho é apresentar um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária. 4 1. Definição e tipos de planejamento O planejamento realizado no nível institucional…

8901003239 TUTORA À DISTÂNCIA: VANESSA BARBIERI DOMINGUES SÃO PAULO- SP 2014 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 1 2 – DEFININDO UMA NOVA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL VOLTADA PARA HIPERMERCADOS .................................................................................................... 3 2.1 – Divisão geográfica da expansão da empresa Hoterdan – Hipermercado .. 4 2.2 – Níveis…

Professor EAD – Lincon Lopes Professor Tutor Presencial: Ana Carolina Carvalho de Sousa Professor Tutor a Distância: Marco Maia – Tecnologia em Logística Professora Tutora á Distância: Maria Elizabeth Gonçalves – Tecnologia em Recurso Humanos Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia emLogísticae Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Processos Gerencial. SÃO BERNARDO DO…

PROJETO INTEGRADOR II ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Brasília, 2013 ADELIA NUNES DOS SANTOS CLÁUDIO FERREIRA DE ALMEIDA EDILAINE SOARES NUNES MELL FABER VANESSA V. FERREIRA RIBEIRO Projeto Integrador – Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção da aprovação na disciplina Projeto Integrador II – Administração de Pessoa, Recrutamento e Seleção. Professora

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PONTO 1 – Natureza e evolução do conhecimento administrativo Organização = um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo (ou conjunto de objetivos). Além de objetivos e recursos, as organizações têm dois outros componentes principais: processos de transformação e divisão de trabalho. Teorias administrativas: 1. Teorias com ênfase nas tarefas = foram as primeiras formuladas a respeito das organizações e tinham como preocupação a racionalização do