Exercicio O Poder Nas Organizações

A responsabilidade é o princípio que organiza a sociedade pós-capitalista *As organizações devem possuir responsabilidade social pelo limite de seu poder, porem, não devem colocar em risco a capacidade de desempenho *Essas organizações deverão ser construídas sobre a responsabilidade de dentro, não sob o poder, comando e controle ONDE O CERTO SE TORNA ERRADO *Nos anos 30, Lewis foi considerado o 2º homem mais poderoso dos EUA *Em 1943, Lewis posicionou-se contra o…

Articuladores 18/07/2014 - Remuneração de dirigentes das organizações da sociedade civil: discussão sobre a nova realidade do Terceiro Setor REMUNERAÇÃO DE DIRIGENTES DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL: DISCUSSÃO SOBRE A NOVA REALIZADE DO TERCEIRO SETOR O Processo de Gestão no Terceiro Setor, vale dizer, dos recursos humanos nele encontrados, apresenta várias peculiaridades, passando pelo tipo de serviço prestado, pela coexistência de diferentes atividades e pela complexidade dos…

Administração Estratégica Conteúdo 2 - Módulo 1 – (NP1) 1 - Exercício: 1 Philip KOTLER (1975), um dos defensores da utilização do Planejamento Estratégico, propõe o seguinte conceito: “O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando maior grau de interação com o ambiente”. A direção engloba os seguintes itens: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação,…

direta, de todos os cidadãos, dado o número e a complexidade das diversas instituições e dos assuntos públicos em geral. Na verdade, só é possível o exercício direto da democracia em algumas poucas instituições tradicionais - administração municipal ou assembléias populares, por exemplo. Assim, na maioria dos países democráticos, é comum o exercício da democracia por meio de um sistema indireto ou sistema representativo. Normalmente, esse sistema é regulado por uma lei fundamental ou…

.................................... 17 1 - INTRODUÇÃO O processo decisório nas organizações face às incertezas do cenário mundial na contemporaneidade. O referencial teórico confronta autores que estabelecem modelos de tomadas de decisão, para que os administradores possam fazer a escolha mais adequada para a organização. O trabalho objetiva identificar o processo de tomadas de decisão nas organizações, apontar a sua importância; identificar como as escolhas dos gestores no…

confiáveis e obediência restrita a um senhor com livre arbítrio no exercício do poder alicerçado pela crença ancestral, tendo as forças militantes féis à sua autoridade arbitrária. Servidores públicos atuam com status de nobreza real e os cargos como recompensas, gerando o tão famoso nepotismo, que contribui em parte na corrupção e controle dos órgãos públicos. Matias – Pereira (2008) conclui que o aparelho estatal age extensivamente como” poder monárquico”. Burocrático Esse tipo de…

Será que as pessoas que dizem “Terceiro Setor” têm um conceito claro do que é “Terceiro Setor”? Qual é a tarefa das organizações do “Terceiro Setor”? Que tipo de perguntas uma organização que se diz do “Terceiro Setor” deve se fazer para manter sua atuação relevante e significativa? Um bom entendimento do que se denomina “Terceiro Setor” pode se tornar estratégico para questionar e amadurecer a atuação de uma organização social, bem como para tomar decisões que afetem de maneira…

IV. DIMENSÕES ORGANIZACIONAIS Richard Daft afirma que é fundamental para o processo de organização considerar “as dimensões que descrevem as organizações, assim como os traços físicos e de personalidade descrevem as pessoas”. Essas dimensões podem ser de dois tipos: estruturais, que permitem descrever as características internas das organizações e contextuais, que caracterizam a organização como um todo a partir da identificação do ambiente organizacional e que por sua vez, modela…

Lindoso Questões: MODULO I 1. Acerca dos princípios constitucionais da administração pública, assinale a opção correta. A Segundo os princípios da legalidade e da finalidade, os poderes concedidos à administração pública devem ser respaldados pelas devidas disposições legais. No entanto, tais poderes são ampliados quando a sua atuação fica aquém do mínimo necessário para suprir as demandas de atendimento ao interesse coletivo. B O princípio da publicidade é um requisito…

O PODER NAS ORGANIZAÇÕES Definimos como burocratização o processo gradual que se apresenta nas organizações, mediante o qual as relações se formalizam, a hierarquia se institucionaliza, a improvisação diminui, o trabalho de cada um se especializa, são criadas normas escritas, procedimentos e rotinas, se procura submeter a todos os membros da organização às mesmas regras e regulamentos e esses membros separam seus domicilio do local de trabalho. As burocracias exercem um formidável…