Exercicio Nr 15

sobre a Segurança e a Medicina do Trabalho, que são as chamadas NRs, as Normas Regulamentadoras. 4. - E essas NRs, conforme previsto logo de início na NR 01, aplicam-se a todas as empresas privadas e públicas, aos órgãos da administração direta e indireta e aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário, o que abrange, evidentemente, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (“ECT”): “1.1. As Normas Regulamentadoras – NR, relativas à segurança e medicina do trabalho são de…

e voltarmos para nossos lares são e salvos. As normas visam o bem estar do trabalhador, sua integridade física e psicológica. Quando nos tornamos conhecedores delas,sabemos o que devemos fazer e o que não é correto. NR 10 INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE Esta NR fixa as condições mínimas exigidas para garantir a segurança dos empregados que trabalham em instalações elétricas, ou em suas proximidades, em suas etapas, incluindo projeto, execução,operação e manutenção,…

........................................12 Norma Reguladora nº 15 - atividades e operações insalubres......................................12 Uso de equipamentos de proteção e eliminação da insalubridade por meio do uso do EPI ................................................................................................................14 Vl - ATIVIDADES OU OPERAÇÕES PERIGOSAS..................................................15 Explosivos....................................................

independentemente de pagamento, o direito de petição contra ilegalidade ou abuso de poder e para defesa de direitos. (NR) § 1º - Qualquer pessoa poderá reclamar sobre abuso, erro, omissão ou conduta incompatível no serviço público.(NR) § 2º - Em nenhuma hipótese, a Administração poderá recusar-se a protocolar, encaminhar ou apreciar a petição, sob pena de responsabilidade do agente. (NR) Artigo 240 - Ao servidor é assegurado o direito de requerer ou representar, bem como, nos termos…

declinado na pergunta, desde que, devidamente comprovado, haverá responsabilidade civil e criminal do relapso. 3. Quais os exames complementares obrigatórios para motoristas de ônibus (admissional, periódico, demissional)? R: Conforme determina a NR-7, os exames médicos admissionais devem ser realizados para todos os funcionários, assim como na sua demissão. No caso específico dos motoristas de ônibus, para funcionários de até 45 anos, estes exames devem ser anuais e os demais…

enquanto não prestar o serviço imposto. § 1o Entende-se por serviço alternativo o exercício de atividades de caráter administrativo, assistencial, filantrópico ou mesmo produtivo, no Poder Judiciário, na Defensoria Pública, no Ministério Público ou em entidade conveniada para esses fins. § 2o O juiz fixará o serviço alternativo atendendo aos princípios da proporcionalidade e da razoabilidade.’ Art. 439. O exercício efetivo da função de jurado constituirá serviço público relevante,…

Dispõe sobre o regulamento para o concurso de ingresso na carreira do Ministério Público do Distrito Federal e Territórios, no cargo de Promotor de Justiça Adjunto. O CONSELHO SUPERIOR DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO DISTRITO FEDERAL E TERRITÓRIOS, no exercício das atribuições previstas no art. 166, inciso I, alínea “b”, e art. 186, parágrafo único, da Lei Complementar nº 75, de 20/05/93, tendo em vista o que consta o PA nº 08190.035320/09-03 e de acordo com o deliberado na 157ª Sessão …

TRABALHO LEI 6514 E NR – NORMAS REGULAMENTADORAS NOME: MICHAEL HENRIQUE TASSINARI ALVES TURMA: 20 SALA: 15 DISCIPLINA: NORMAS E SEGURANÇA – MODULO 3 TEMA: COMPARAÇÃO DA LEI 6514 COM AS NORMAS REGULAMENTADORAS PROFESSORA: ANDREZZA SEÇÃO I Disposições Gerais Art. 154 - A observância, em todos os locais de trabalho, do disposto neste Capitulo, não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que

produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas no trabalho. Higiene e Segurança do Trabalho 10 Introdução à Segurança do Trabalho 3. Que é acidente de trabalho? Acidente de trabalho é aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Higiene e Segurança do Trabalho 11…

.................................................................. 12 2.1.1 NR 1 DISPOSIÇÕES GERAIS.................................................................... 16 2.1.2 NR 2 INSPEÇÃO PRÉVIA......................................................................... 16 2.1.3 NR 3 EMBARGO OU INTERDIÇÃO............................................................. 16 2.1.4 NR 4 SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO