Exercicio Ii Unidade Comportamento Humano Nas Organizaçõe

DA SILVA COSTA – RA: 379986 JARDÊNIA GUEDES MAIA – RA: 379982 ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA: CRISTIANE VINHOLI DE BRITO JUAZEIRO – BA 2012 SUMÁRIO 1. Introdução.................................................................................................03 2. Capítulo I...................................................................................................04 3. Capítulo…

..... 04 Plano de ensino .................................................................................................... 05 Unidade 1: Relações humanas ............................................................................ 08 Unidade 2: Ética ................................................................................................... 33 Unidade 3: Cidadania ........................................................................................... 55 Resumo da disciplina .

empresa , tanto contábil, como fiscal e financeiro. Usando como parâmetro a função e a responsabilidade do Profissional Contábil, faremos breve comentário a respeito do caso Schincariol, identificando algumas das regras infringidas, analisando o comportamento organizacional do grupo, a situação econômica da Empresa, incluindo sua venda e troca de nome para Brasil Kirin, sua expansão, etc. Para realização desse trabalho foi utilizada o método de revisão bibliográfica, realizada em…

CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: GERISVAL ALVES PESSOA LISTA DE EXERCÍCIOS 2 QUESTÕES OBJETIVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA Marque a alternativa correta para as questões a seguir: 1. Dentre os pilotos que compõem o quadro da Cia. Aérea Lunar, alguns têm demonstrado desempenho acima da média. Para esses, o Departamento de Recursos Humanos (RH) resolveu estabelecer um plano de recompensas diferenciado daquele utilizado para o restante da…

CURSO II Motivação no Ambiente de Trabalho TRABALHO DE CURSO II Motivação no Ambiente de Trabalho Rio de Janeiro 2014/2 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. OBJETIVO 5 3. DELIMITAÇÃO E RELEVÂNCIA 6 4. REFERENCIAL TEÓRICO 7 4.1 CONCEITO DE MOTIVAÇÃO 7 4.2 PRINCIPAIS TEORIAS DA MOTIVAÇÃO 8 4.2.1 Teoria das Necessidades Humanas 8 4.2.2 Teoria dos Dois Fatores 9 4.2.3 Teoria da Expectativa 11 4.2.4 Teoria da Equidade 12 4.3 APLICAÇÃO DA MOTIVAÇÃO NAS…

particular, as Normas da ABNT, que são apresentadas no Manual de Metodologia do curso de Relações Públicas. b. Elementos do Projeto O projeto será desenvolvido em cinco capítulos, assim discriminados: * Introdução * Capítulo I – Briefing * Capítulo II – Análise estratégica * Capítulo III – Pesquisa * Capítulo IV – Diagnóstico * Capítulo V – Programa de Relações Públicas * Conclusão c. Montagem do projeto Introdução O trabalho acadêmico compõe-se basicamente de três partes:…

Unidade 1 - Teorias da Administração Estimular o desenvolvimento do pensamento crítico acerca das tendências da administração e das influencias históricas; Levar o aluno a compreender alguns conceitos básicos das organizações; Proporcionar ao acadêmico a compreensão em relação ao ambiente organizacional; Prover conhecimentos acerca do processo administrativo; Levar o aluno a compressão do ambiente externo das organizações, e ao debate acerca de como esta a influencia. Visão geral |…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE ELISANDRA SANTANA DA SILVA AS INFLUÊNCIAS DO COMPORTAMENTO MORAL E ÉTICO NA FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS São Paulo 2011 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE ELISANDRA SANTANA DA SILVA AS INFLUÊNCIAS DO COMPORTAMENTO MORAL E ÉTICO NA FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Trabalho apresentado como requisito parcial para a conclusão do curso de Graduação em Administração, pela Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob…

referente às Unidades Didáticas: Administração Empresarial, Contabilidade Geral do curso de Bacharelado de Ciências Contábeis da UNIDERP Interativa - SP, sob Orientação dos professores - SP 2009 SUMÁRIO Desenvolvimento.................................................................................................................................... 05 Unidade…

acumulados; c) Demonstração do resultado do exercício; d) Demonstração do fluxo de caixa; e) Demonstração do valor adicionado, quando se tratar de companhia aberta; DEVEM COMPOR AINDA AS DEMONSTRAÇÕES; a) Indicação dos valores correspondentes das demonstrações do exercício anterior; b) Notas explicativas e ou outros quadros analíticos ou demonstrações contábeis necessários para o esclarecimento da situação patrimonial e dos resultados do exercício; c) As notas explicativas devem: …