Exercícios Sobre Recepcionista

da planilha apresentada. 2.4.3. Fluxo de Caixa Texto com explicação do que é Controle de Estoque e Imobilizado. Parte da planilha apresentando o modelo adotado Análise da planilha apresentada. 2.4.4. D. R. E. – Demonstração do Resultado do Exercício 2.4.5. Gráfico comparativo Receita × Despesa Texto com explicação do que é Controle de Estoque e Imobilizado. Parte da planilha apresentando o modelo adotado Análise da planilha apresentada. 2.4.6. Gráfico apontando o Ponto de Equilíbrio

banheiro dos pacientes. No segundo andar funcionam os consultórios médicos, o faturamento e a gerência administrativa. Possui duas recepções: uma na entrada com duas recepcionistas para os dois diretores clínicos cada um com seu consultório próprio adaptado com banheiros. Na outra recepção encontram-se duas recepcionistas responsáveis pela agenda dos demais médicos. São oito consultórios médicos, sendo um pediátrico, com decoração infantil, possui uma pequena brinquedoteca no…

modificação do cadastro dele. (Como regra de negócio, somente por requisição do paciente, que o cadastro dele é excluído). Descrição do Fluxo principal de eventos associados ao use case “Cadastrar Paciente” Este “Use Case” inicia-se quando a recepcionista identifica necessidade de verificar o cadastro do paciente. É apresentando as seguintes alternativas para ela: Cadastrar, Consultar, Modificar, Anular ou Sair do Sistema . Ela primeiro efetua uma busca na base de dados com o CPF…

utilizadas pelo facto de haver um contacto direto entre o recepcionista e o hospede e também onde o futuro cliente se pode informar de todos os aspectos sobre o estabelecimento tendo respostas imediatas. Reserva por fax é das formas mais utilizadas devido a sua rapidez, eficácia e segurança. Reserva por email actualmente através da internet. Alem das várias formas de realizar uma reserva existem vários tipos de reservas as quais o recepcionista tem que ter em atenção. As reservas…

Requisitos Físicos Condições de Trabalho Habilidades Requeridas Responsabilidade Requisitos Mentais Recepcionista Habilidades requeridas Responsabilidade Requisitos mentais Requisitos Físicos Condições de trabalho AVALIAÇÃO DOS FATORES NOS CARGOS DE REFERÊNCIA Fatores de Avaliação Requisitos Mentais Habilidades Requeridas Requisitos Físicos Responsabilidade Condições de Trabalho Recepcionista ($) Limpador ($) 140,00 300,00 100,00 180,00 80,00 40,00 80,00 140,00 60,00 80,00…

do salão de beleza da família Bertocci foram: caixa e recepcionista. O método de recrutamento para a vaga de caixa foi interno, pois foi realizado utilizando mão de obra de profissionais que já fazem parte do quadro de funcionários da empresa, assim aproveitando os potenciais já existentes na organização, reconhecendo pessoas, incentivando e motivando-as e com vantagens de menor custo e menor tempo de vaga aberto. Para a vaga de recepcionista, o método de recrutamento foi o externo, com…

membro é representado pelo ativo, e no segundo membro pelo passivo e capital próprio da empresa. Orçamento é a parte de um plano financeiro estratégico que compreende a previsão de receitas e despesas futuras para a administração de determinado exercício (período de tempo). Aplica-se tanto ao setor governamental quanto ao privado, pessoa jurídica ou física. 1.6. Análise de Riscos Levantamos alguns tópicos interessantes para se pontuar os riscos provenientes de se abrir uma empresa.…

expectativa de vida que passou a ser de 73,4 anos segundo dados do IBGE o aumento foi de três anos e 10 dias em relação a uma década atrás. Assim a população da terceira idade procura qualidade de vida e é isto que a Academia Corpus tem a oferecer com exercícios diferenciados e professores qualificados. O numero de concorrentes é pequeno, pois a nossa cidade está se desenvolvendo aos poucos hoje contamos com cerca 40 academias para atender a população estimada em mais 110 mil…

do salão de beleza da família Bertocci foram: caixa e recepcionista. O método de recrutamento para a vaga de caixa foi interno, pois foi realizado utilizando mão de obra de profissionais que já fazem parte do quadro de funcionários da empresa, assim aproveitando os potenciais já existentes na organização, reconhecendo pessoas, incentivando e motivando-as e com vantagens de menor custo e menor tempo de vaga aberto. Para a vaga de recepcionista, o método de recrutamento foi o externo, com…

dissídio anual – obrigatório). Piso salarial – pesquisa de mercado – por setores (diferenciação de cargos e salários). ADMINISTRATIVA E APOIO MENOR MÉDIO MAIOR Assistente Administrativo 1.532 2.036 2.570 Auxiliar Administrativo 995 1.247 1.989 Recepcionista (8 H) 955 1.016 1.201 Telefonista (6 H) 935 1.006 1.161 Mensageiro /Office boy 910 985 1.001 Assistente Financeiro 1.336 2.145 2.661 Auxiliar Financeiro 1.094 1.556 1.899 Assistente de Tesouraria 1.641 2.279 2.928 Auxiliar de…