Exemplos De Inteligencia Emocional

TEXTO SELECT ON INTELLIGENCE De acordo com o texto, estudos (meta analises) realizados sustentam que quanto maior a Inteligência do indivíduo maior o desempenho nas funções de todos os níveis. A Inteligência pode ser definida como a habilidade de se aprender. Logo, quanto maior a Inteligência, maior e mais rápido é o aprendizado e este leva a um melhor desempenho no trabalho. Um desempenho elevado, com grau de satisfação superior à média, estará garantido caso os empregadores…

Prova: Psicologia das Relações Humanas 1) Analise o modelo da psique humana baseado em 3 componentes que se inter-relacionam: corpo, mente e espírito, citando exemplos de processos psicológicos básicos do ser humano nos quais fica evidente a existência destes componentes e as relações entre eles. Qual é a contribuição desse modelo para a melhoria das relações humanas? A mente é o estado de consciência do ser humano, responsável pela nossa expressão ou comportamento. Já o nosso espirito

ORGANIZAÇÃO PARANENSE DE ENSINO TÉCNICO Campus Centro Cívico INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO Hendrie Weisinger Curitiba Maio - 2012 Edson Gois, Evandro Grein, Jessica Lima, Leticia Lemos e Natacha Lima. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO Como Desenvolver Técnicas de Comunicação Eficazes Trabalho apresentado à disciplina de Psicologia Organizacional, como parte da avaliação do 1º período letivo do Curso Superior de Administração. Professora Isley Aparecida Padilha…

Técnicas de Avaliação da Inteligência- Resumo para estudo -Avaliação psicológica: qualquer avaliação feita por um psicólogo. É um termo amplo. Psicodiagnóstico: envolve um propósito clínico. Pais do psicodiagnóstico: Galton, Cattell e Binet (queriam descobrir a razão de as pessoas serem diferentes). Psicometrista: é mais técnico. Se preocupa com a técnica para obter resultados de testes, sem analisar a história de vida do paciente. Psicólogo clínico: tem uma visão mais ampla dos resultados

|Todas as áreas | |Senso de humor |Psicológica e corporal | |Equilíbrio do quociente técnico/emocional |Todas | |Ser responsável pelo seu desenvolvimento |Todas

informações como essas, retratando o aumento de inépcia emocional, desespero e inquietação em nossas famílias, comunidades, e em nossas vidas coletivas. Esses anos escreveram a crônica de uma raiva e desespero crescentes, seja na calma solidão das crianças trancadas com a TV em vez de uma babá, no sofrimento das crianças abandonadas, esquecidas ou violentadas, ou na desagradável intimidade da violência conjugal. Pode-se ler a doença emocional alastrando-se em números que revelam um salto…

Celso Antunes, A inteligência emocional na construção do novo eu, mostra um diálogo entre um professor, ou uma professora, com um aluno, ou uma aluna, por vezes, imaginou ter diante de si um (ou uma) aluno (a) e, por vezes, preferiu imaginar que quem dialogava com o (a) estudante era uma colega sua. Através de uma conversa entre um adolescente e seu professor, o autor mostra os meios pelos quais a inteligência emocional pode nos levar a significativas mudanças. A inteligência emocional…

Pismel Thalita Oliveira Vinicius Yago 1. Inteligência A partir das diversas definições disponíveis pode-se resumir o conceito que inteligência é a capacidade de lidar com a complexidade. Possuindo então duas teorias principais: Teoria do fator geral; Teoria das inteligências múltiplas. 1.1- Teoria do fator geral Está teoria está baseada no QI (quociente intelectual), como expressão da inteligência. Os testes de QI medem três aptidões principais: a…

perguntando, “O que quero, especificamente?” e parte para a concretização. Se uma pessoa quer mesmo a meta, sabe como agir e se dá a chance, ela tem condições de realizar sua meta. O que se entende por inteligência emocional? A Inteligência Emocional está relacionada a minha capacidade de ter habilidades tais como motivar a si mesmo e persistir mediante frustrações; controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas; praticar gratificação…

TESTE DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Responda com a máxima sinceridade as questões abaixo. Para cada afirmação, assinale: a se concorda, b para mais ou menos ou não sei e c quando discorda: 1. Entre duas ofertas de trabalho, tendo a aceitar a que me garante um cargo que domino a outro completamente diferente de tudo o que já fiz na vida. a) ( ) concorda b) ( ) mais ou menos/não sei c) ( ) discorda 2. Fico irritado quando alguém me interrompe, principalmente se estou envolvido…