Downsizing

Downsizing RESUMO Este trabalho tem como objetivo principal apresentar alguns elementos caracterizadores da mudança organizacional, de forma geral, e de um tipo específico de mudança, nomeadamente, o downsizing. Vamos poder ver que o downsizing surgiu na década de 70 nos Estados Unidos, fazendo com que as empresas americanas passassem por sucessivas reestruturações, adotando assim a prática do downsizing para enfrentar problemas relacionados à competitividade. Também poderemos ver que essa técnica tem pontos positivos e pontos negativos. Podemos dizer que as empresas utilizam esse método até hoje em sua forma original. Assim pretende-se oferecer algumas análises e estratégias de mudança organizacional sobre o downsizing. Palavras-chave: Downsizing, reestruturação, estratégia. 1 Introdução Downsizing é um projeto de racionalização planejado em todas as suas etapas, que deve estar consistente com o planejamento estratégico do negócio e cuja meta global é construir uma organização o mais eficiente e capaz possível, privilegiando práticas que mantenham a organização mais enxuta possível .A prática do Downsizing surgiu nos Estados Unidos onde assumiu um status de fator diferenciador e competitivo, quando mais de um milhão de executivos perderam seus empregos, a partir de 1979 (TOMASKO, 1992). Com isso podemos afirmar que essa pratica passou a ser mal vista pela classe trabalhadora. Se projetava que em vinte anos as empresas teriam metade de suas…

1. Introdução O Downsizing surgiu como uma necessidade de solucionar o excesso de burocracia que se verificava em muitas organizações, o que, além da morosidade, dificultava a tomada de decisões e a adaptação aos novos contextos. De fato, muitas organizações adotaram com razoável sucesso os conceitos e as técnicas fornecidas pela Teoria da Burocracia, mas, com o aumento dos níveis concorrenciais, e da turbulência ambiental, foi necessário repensar as estruturas e métodos de tomada…

ADMINISTRAÇÃO EM BUSCA DA EFICÁCIA ATRAVÉS DA PRÁTICA DE DOWNSIZING DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO PROFESSORA: DOWNSIZING 1. SURGIMENTO Robert Tomasko (1990) foi um dos autores do termo Downsizingem seu livro Downsizing:Reformulando a Sua Empresa Para o Futuro. A princípio, podemos afirmar que o termo downsizing é usado na administração para designar um processo de reestruturação organizacional baseado na redução dos níveis hierárquicos de uma empresa. Surgido a…

FACULDADE CENECISTA DE OSÓRIO - FACOS DOWNSIZING OSÓRIO – RIO GRANDE DO SUL 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .....................................................................................................................3 2. DOWNSIZING ......................................................................................................................4 2.1.CONTEXTO HISTÓRICO-SOCIAL...................................................................................4 2.2.…

Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR DOWNSIZING: UMA FERRAMENTA DE GESTÃO CURITIBA – PR 2012 SUMÁRIO RESUMO ................................................................................................................................03…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO EMPRESARIAL ANA CAROLINA IGNÁCIO DA SILVA DIANDRA PESSINI MARCIA TATHIANE DA SILVA RIBEIRO MANTOVANI RENATA CRISTINA TORREZAN DOWNSIZING MARINGÁ 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ ANA CAROLINA IGNÁCIO DA SILVA DIANDRA PESSINI MARCIA TATHIANE DA SILVA RIBEIRO MANTOVANI RENATA CRISTINA TORREZAN DOWNSIZING Trabalho apresentado ao Centro Universitário de Maringá, como requisito parcial à conclusão da…

que é Downsizing? Downsizing nada mais é do que corte de funcionários, redução de níveis hierárquicos. O que entendemos disto, é que no downsizing mandava-se os funcionários embora, e os que ficavam tinham que dar conta do serviço dos que foram. Reduzia-se a hierarquia, reduzindo-se assim os funcionários. Hoje Downsizing ainda é usado em muitas empresas, o funcionário tem que ser “multifuncional”, afinal, se você pode contratar uma secretária que limpa seu escritório, por que contratar…

Downsizing Achatamento FASP – Faculdade São Francisco da Paraíba  Equipe: Anderson Leonel de Souza Deyson Rawan Silva Moura Francinádla Dantas Braga José Walison Furtado Sara Alves de Oliveira Tattiany Souza Andrade Conceitos  O downsizing, que em português significa “achatamento” é uma técnica conhecida em todo o mundo e que visa a eliminação de processos desnecessários que engessam a empresa e atrapalham a tomada de decisão, com o objetivo de criar uma…

SUMÁRIO ENUNCIADO 4 INTRODUÇÃO 5 1. História 6 2. Downsizing e Tendências de Mercado 9 2.1 Downsizing, Upsizing ou Rightsizing? 9 2.2 Compreendendo a importância do downsizing 11 2.3 O downsizing também possui limites 12 2.4 Candidatos ao downsizing 12 2.5 Benefícios do downsizing 13 2.6 Segurança 14 3. Virtualização 15 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 17 ENUNCIADO Considere um sistema de vídeo locadora contemplando o módulo de…

texto utilizando itens e subitens, conforme texto exemplo, abaixo. (3) Papel A4(210x297mm). (4) Mínimo de 2 autores de diferentes obras por cada assunto desenvolvido pelo aluno conforme indicado no texto exemplo, abaixo. (5) Citar autor(es) a cada parágrafo aberto. Cada aluno tem limite máximo de 1 pagina para expor seus assuntos pesquisados, incluindo as referencias bibliográficas no rodapé (2.1.1. Referências Bibliográficas) conforme sugestões dispostas na página 6 deste modelo.…