artigo valores eticos

intimamente relacionados à esfera social. Dentre esses, destaca-se a ética que pode ser compreendida como um conjunto de hábitos físicos e mentais produzidos histórica e universalmente, com o objetivo de melhorar o convívio em sociedade. Mas, os valores éticos não estão apenas presentes dentro dos lares. Eles também marcam sua presença dentro das organizações, dos espaços onde inúmeras pessoas passam horas dos seus dias para exercerem atividades laborais. Mas, onde e como está a ética corporativa? Quais os seus efeitos sobre a vida dos indivíduos e das próprias empresas? Para nos reportar a um assunto tão relevante e polêmico, o RH.com.br conversou com Rubens Mazzali - economista e professor nos MBAs da Fundação Getúlio Vargas nas disciplinas de Governança Corporativa; Pensamento Sistêmico e Processo Decisório; e Sustentabilidade Corporativa. Segundo Mazzali, a falta de ética em uma empresa reduz seus custos no curtíssimo prazo e a mata no médio e longo prazo, seja pelo aumento de seus passivos fiscais, sociais e ambientais, seja por danos reputacionais junto ao mercado e a investidores. "O contrário é verdadeiro. As relações éticas aumentam o custo no curto prazo, mas valorizam a empresa no médio e longo prazo dado que produzem ativos intangíveis e a tornam mais segura, mas imune a riscos", reforça. Durante entrevista ao RH.com.br, ele pontuou questões extremante peculiares ao que pode ou não prejudicar substancialmente a ética no âmbito organizacional e como a área…

GOVERNANÇA CORPORATIVA Resumo Esta pesquisa tem como objetivo demonstrar a importância da Governança Corporativa, discorrendo sobre seu conceito de ética empresarial, e como essa prática visa aperfeiçoar o desempenho de uma organização. Estudamos com base nas teorias apresentadas em aula, e análise do filme Wall Street- Poder e Cobiça. Governança corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas/cotistas,…

01: Introdução à Ética Importante!A atividade colaborativa valerá nota no final do semestre, portanto, fique atento ao prazo de envio estipulado no calendário. Depois de assistir à aula-tema, fazer as leituras indicadas e as atividades de autodesenvolvimento - esse é o momento de iniciarmos uma caminhada que terá como meta concluir o seguinte desafio: Elaborar um Modelo de Gestão da Ética para micro ou pequena empresa. Para tanto, será fundamental que a equipe realize e conclua todas…

Organizacional e Governança Corporativa Código de Ética como instrumento da Governança Corporativa Ética e Governança Corporativa O tema Governança Corporativa tem sido cada vez mais frequente na pauta das grandes empresas e entidades dos mais variados setores. Nos últimos anos, é notável a importância e a preocupação em torno da boa governança e como as instituições se preocupam com a forma que são tratados os entes com os quais se relacionam, sejam eles clientes, fornecedores,…

01: Introdução à Ética Importante!A atividade colaborativa valerá nota no final do semestre, portanto, fique atento ao prazo de envio estipulado no calendário. Depois de assistir à aula-tema, fazer as leituras indicadas e as atividades de autodesenvolvimento - esse é o momento de iniciarmos uma caminhada que terá como meta concluir o seguinte desafio: Elaborar um Modelo de Gestão da Ética para micro ou pequena empresa. Para tanto, será fundamental que a equipe realize e conclua todas…

Governança Corporativa – Resumo Histórico   1991 –Bco da Inglaterra designou Lord Cadbury Chairman da Comissão que deveria identificar as causas e soluções para uma série de escândalos que estavam ocorrendo no mercado financeiro local; Dez/1992 – Comissão Cadbury emite “Code of best practices”(Código das práticas recomendáveis) versando sobre as responsabilidades do Conselho; formação; importância de membros independentes no Conselho;necessidade de comitês assessorando nos seguintes…

ATIVIDADE COLABORATIVA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Introdução à Ética A importância da ética corporativa Atualmente a ética corporativa não é mais vista como um diferencial e sim como fator primordial. Ela identifica-se como uma estrutura familiar, pois o primeiro passo a ser dado é a construção de fidelidades, atitudes de compartilhar situações, sempre estar atento as atitudes do colaborador, vê-lo como bem fundamental e ser exemplo…

Índice Introdução 2 Problema 3 Objectivos 3 Objectivo geral 3 Objectivos específicos 3 Revisão bibliográfica 3 Metodologia 3 Caso de Estudo 4 Responsabilidade Social e Ética na Mcel 5 Responsabilidade Social 5 Ética 6 Importância da Responsabilidade Social e Ética 6 a) A nível interno: 7 b) A nível externo: 7 Conclusão 12 Recomendações 13 Bibliografia 14 Introdução A Responsabilidade Social e a Ética são temas de debates, visto que são do interesse social. São áreas extremamente…

ADMINISTRAÇÃO A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO Recife 2008 Fernanda Teixeira Kleber Henrique José Everaldo Newton Junior José do Carmo Yvison Noberto A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho apresentado Metodologia do à disciplina de Trabalho Científico do Curso de Administração de Empresas da Faculdade Joaquim Nabuco Professor(a): Michelle Vilanova Recife 2008 2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2…

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS EVELINE LIMA DE ALMEIDA ROGÉRIO DOS SANTOS SOUZA LAIS MOTA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Trabalho de pesquisas apresentado na disciplina de Administração Financeira do 6º semestre do curso de Ciências Contábeis, sob orientações do professor Robson Silva. Boa Vista-RR SUMÁRIO 1- Conceito e caso prático de Maximização de Lucro 2 - Resenha critica sobre: Stakeholders e as Organizações 3 - Resenha crítica sobre: Governança Corporativa 4 - Conceitos…