Evolução Natural Taylor Fayol Ford

primórdios da antiguidade, a atividade de planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar foi se desenvolvendo, com a cultura humana. Primeiro, de forma empírica e depois, com a Administração científica, já no século XIX, com as ideias de Taylor, Ford e Fayol. Com o uso das novas tecnologias, sobretudo com o desenvolvimento das Tecnologias da Informação, agregada aos novos conhecimentos psicossociais, os diversos conceitos da atividade administrativa foram sofrendo modificações…

Administração no âmbito político e social da sua época. Em seus estudos, expôs a forma democrática de governo e de administração dos negócios públicos. E Aristóteles deu o primeiro passo a Filosofia, Cosmologia, Nosologia, Metafísica, Lógica e as Ciências Naturais. Abordava sobre a organização do Estado. Outro dado, conforme Chiavenato cita (2004, p.20) é que existem alguns papiros egípcios datados por volta de 1300 a.C que indicam a importância da organização da burocracia pública no…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITOS / HISTÓRICO / EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. 6 2.1.1 Administração Cientifica 6 2.1.2 Teoria Clássica 7 2.1.3 Henry Ford 9 2.2 ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO. 10 2.2.1 Teoria Das Relações Humanas 10 2.2.2 Teoria Dos Dois Fatores 12 2.2.3 Teoria Da Motivação 13 2.2.4 Teoria X e Y 14 2.3 ADMINISTRAÇÃO DE RH E SUAS CARACTERÍSTICAS. 17 2.4 PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ÁREA DE RH 18 3 CENÁRIO…

1 Gestão de Conhecimento e taylorismo: contribuições para a evolução da administração 1 Demerval Luiz Polizelli José Ruiz Júnior Resumo: O taylorismo foi uma das principais correntes que deu fundamentos à Escola Clássica de Administração. Além dos seus aspectos mais conhecidos dos administradores como estudos de tempos e movimentos, recrutamento com base em perfil, separação entre planejamento e execução, destaque-se o embrião das ações de gestão do conhecimento, principalmente na…

DA ADMINISTRAÇÃO...............................................................................................8 4.1 FREDERICK WINSLOW TAYLOR…………………………..……..............................................................................8 4.2 HENRI FAYOL…………………………………………………………............................................................................8 4.3 HENRY FORD……………………………………………………….................................................................................8 TEORIAS…

industrial caracterizada pela evolução do desenvolvimento econômico, com a interferência máxima da igreja e das organizações militares. A administração consiste em planejar, organizar, liderar e controlar, tantos os recursos para o alcance dos objetivos, ou como a excelência no campo financeiro da empresa. Os pensamentos administrativos são agrupados em escolas para facilitar o estudo. A primeira escola foi a clássica que abordou a ênfase nas tarefas por Frederick Taylor, Henry Ford e…

conhecimentos, muitas dessas habilidades se desenvolvem de acordo com a necessidade e motivação que passamos a ter ao longo de nossa vida. Algumas pessoas possuem maior facilidade, pois já nascem com certas habilidades e assim desenvolvem de forma mais natural. Podemos citar algumas delas: • Habilidades Técnicas – Consistem em utilizar métodos, técnicas, conhecimentos e instrumentos específicos para execução de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência. •…

Esses autores dentre outros forma os verdadeiros impulsionadores da administração, que encontrou seus fundadores no século XX, como: - Frederic Winslow Taylor (1856 a 1915) - Henry Fayol (1841 a 1925) - Henry Ford (1863 a 1947) V – Escola Clássica – Administração Científica (ênfase no processo) a- Frederic Winslow Taylor (1856 a 1915) Taylor nasceu em 20/03/1856, em German-Town, Pensilvânia, nos EUA, e faleceu em 21/03/1915, em Filadélfia, vitimado pela pneumonia. Em 1878,…

científico dos métodos de gestão. Da escola cientifica de Taylor aos nossos dias, a evolução dos trabalhos tem ocorrido em ritmo vertiginoso. As transformações sociais, econômicas, culturais entre outras, tem gerado uma diversidade de novas propostas para gestão dos negócios empresariais. Cabe ao administrador, perceber quais destas contribuições, podem ou devem ser adotadas em sua empresa. A Administração é uma ciência em constante evolução. Para melhor compreendê-la, é preciso conhecer…

necessidades, independente do lugar ou época em que estivessem inseridas. No decorrer deste trabalho, veremos o significado da habilidade humana, os acontecimentos históricos nos primórdios da administração, os mais importantes princípios de autores como Taylor. DESENVOLVIMENTO HABILIDADES HUMANAS – é a capacidade e o discernimento para trabalhar com e por meio de pessoas, incluindo o conhecimento do processo de motivação e a…