Evolução Do Pensamento Administrativo Unidade Ii

naturais da contabilidade, as atribuições que são desencadeadas para garantir o atendimento dos objetivos. Assim, neste trabalho procuramos mostrar de forma condensada a evolução do pensamento contábil, identificando o objeto, os objetivos e as funções desta importante ciência que é a contabilidade. 2- EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO CONTÁBIL O estudo da contabilidade é bastante antigo, pois desde tempos remotos que o homem já se preocupava em controlar sua riqueza, afinal a medida…

Barbosa da Silva (Presidente) Departamento de Administração – CCSA – UFPB Prof. Arturo Rodrigues Felinto Departamento de Administração – CCSA – UFPB Prof. Jorge de Oliveira Gomes Departamento de Administração – CCSA – UFPB JOÃO PESSOA Junho / 2009 ii PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO PÚBLICA APRESENTAÇÃO Projeto Pedagógico de Criação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, integra o Eixo Tecnológico de Gestão e Serviços do…

PEREIRA DE SOUZA O PRINCÍPIO DA LEGALIDADE NO CONTROLE DOS ATOS ADMINISTRATIVOS NA POLÍCIA MILITAR . UNISAL SÃO PAULO 2009 ELIANA CONCEIÇÃO APARECIDA PEREIRA DE SOUZA O PRINCÍPIO DA LEGALIDADE NO CONTROLE DOS ATOS ADMINISTRATIVOS NA POLÍCIA MILITAR. Monografia apresentada como exigência parcial para…

jurídicas. O que há de se tratar da Teoria dos Princípios, concerne à distinção entre normas, princípios e regras, quanto a sua estrutura, aplicabilidade e incidência em cada momento jurisdicional. Em seguida, clara se faz a linha do tempo que trata da evolução da importância dada aos princípios desde os primórdios com a Lei de Introdução ao Código Civil, passando pela Constituição Federal de 1988 e pela Emenda Constitucional 45 de 2004, demonstrando a sua incidência em cada época e a…

para validação das horas de estágio sob a supervisão da(a) Profº(ª) TEREZINHA DARLI NAZAR BERGAMO SÃO PAULO 2010 SUMÁRIO 1. UNIDADE ESCOLAR 1.1. Identificação 1.2. Horário de Funcionamento 2. ORGANIZAÇÃO DA ESCOLA 2.1. Normas Regimentais 2.2. Análise do Regimento Escolar 2.3. Grade Curricular 2.4. Calendário Escolar 2.5. Análise de Projetos Propostos para…

Histórico e Evolução Conforme preceituam alguns doutrinadores, notadamente Machado Segundo, é intrínseco ao ser humano a convivência entre semelhantes, bem como o anseio por liberdade para conduzir suas escolhas das mais diversas maneiras. Desse convívio e dessa liberdade aparecem, de modo natural às relações, os mais variados conflitos que, de alguma maneira, precisam ser solucionados. Em busca dessa solução de litígios surgiram formas de dissolução de celeumas, quais sejam:…

Apresentação da disciplina: Na disciplina Contabilidade Geral, vamos estudar a história da contabilidade e sua evolução enquanto ciência dentro do campo de atuação da mesma, observando os princípios e pressupostos das normas e legislações que norteiam a profissão do contabilista. Apresentar a estrutura patrimonial e as variações geradas pelos atos e fatos contábeis devidamente escriturados por meio de lançamentos contábeis, observando o método de partida dobrada com o objetivo de controlar o

no prazo de 30 dias, perdem sua eficácia, apesar de não haver o impedimento do executivo em reeditá-la. Decreto é o ato administrativo de competência do Chefe do Executivo (Federal=Presidente da República; Estadual=Governador; Municipal=Prefeito), que visa, em geral, explicar a lei e facilitar sua execução, orientando sua aplicação. O Regulamento é o ato administrativo, colocado em vigência através de decreto, norma jurídica de caráter geral e impessoal e execução permanente emanada de uma

publicidade e eficiência, bem como os seguintes preceitos: I - programação e coordenação de suas atividades, em todos os níveis administrativos; II - desconcentração da autoridade executiva como forma de assegurar maior eficiência e agilidade às atividades-fim, com descentralização e desburocratização dos serviços e operações; III - racionalização dos gastos administrativos; IV - simplificação de sua estrutura, evitando o excesso de níveis hierárquicos; V - incentivo…

................................................... 06 Unidade I – Definições Gerais de Sistemas e Administração............................................................... 07 Capítulo 1 – Visão Sistêmica das Atividades Humanas.................................................................. 07 Capítulo 2 – Classificação do Trabalho Humano ........................................................................... 11 Unidade II – As Funções Gerenciais . ............................