Evolução Das Profissões Da Decada De 50 Até Os Dias Atuais

Histórico e evolução da profissão Os primeiros registros da profissão datam dos tempos dos faraós, sendo exercida pelo sexo masculino, na figura dos escribas. Com a revolução industrial, volta a aparecer a função da secretaria e após as duas guerra mundiais, por falta de mão de obra masculina, observamos o surgimento da figura feminina bastante atuante na área, na Europa e nos estados unidos. No Brasil a mulher surge como secretaria na década de 50. Nas décadas de 60 e 70 a profissão…

os primeiros cursos na área se iniciaram no final do século XIX, com a criação da Wharton School, em 1881. Em 1952, ano em que se iniciava o ensino de Administração no Brasil, os EUA já formavam em torno de 50 mil bacharéis, 4 mil mestres e 100 doutores por ano, em Administração. A evolução de tais cursos se apresenta como uma faceta do desenvolvimento do espírito modernizante. É neste sentido, isto é, na mudança e desenvolvimento da formação social brasileira, que devemos buscar as…

o TEXTO PARA DISCUSSÃO N 1469 A EVOLUÇÃO DA ESTRUTURA TRIBUTÁRIA E DO FISCO BRASILEIRO: 1889-2009 Fabrício Augusto de Oliveira Brasília, janeiro de 2010 o TEXTO PARA DISCUSSÃO N 1469 A EVOLUÇÃO DA ESTRUTURA TRIBUTÁRIA E DO FISCO BRASILEIRO: 1889-2009* Fabrício Augusto de Oliveira** Brasília, janeiro de 2010 * Trabalho elaborado no âmbito do convênio Ipea/Cepal, entre agosto e novembro de 2009, como capítulo do livro Estado, instituições e democracia, do…

Geral, Conselho Fiscal: 3 membros eleitos, mandato de 3 anos, e Diretoria: 3 a 7 membros eleitos, mandato de 3 anos). A estrutura sindical se divide em Sindicato, Federação e Confederação. 3.1. Federação Composta por 5 Sindicatos; Atividades ou profissões idênticas, similares ou conexas; Base territorial (estadual). Estrutura interna: Conselho de Representantes (Delegação Sindical, 2 membros por delegação, mandato 3 anos, 1 voto por delegação; Conselho Fiscal (3 membros eleitos, mandato…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como finalidade sistematizar a trajetória histórica da política de saúde no Brasil, a partir da década de 20 até os dias atuais analisando o desenvolvimento desta política que passou por diversas mudanças, as quais foram evidenciadas em diferentes contextos históricos, impulsionando assim um processo de visível evolução, que culminou no Sistema Único de Saúde (SUS) baseado no princípio constitucional da saúde como direito de todos e dever do…

femininos, até hoje, quando ocupa importantes posições nas organizações. Neste estudo, foi realizada uma pesquisa descritiva com abordagem quali-quantitativa. O instrumento utilizado para a coleta dos dados foi um questionário com perguntas abertas e fechadas, respondido por gestoras de algumas das maiores empresas de Lajeado/RS. Busca-se identificar as competências mais utilizadas por gestoras que atuam em empresas lajeadenses. O estudo traz, em suas conclusões, a importância e a…

1299194659 Gabriela César Raymundo – RA 1299194710 Luana de Abreu Miné– RA: 1299195403 TAUBATÉ/ SP 2013 INTRODUÇÃO - Fazer um resumo do artigo: O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. Para que seja possível compreender como ocorreu a evolução do DP em RH Estratégico apresentaremos de forma resumida os principais pontos deste desenvolvimento, abordando-o em as quatro fases desse processo. Fase 1- Gestão de pessoas como…

descrever as contribuições da metodologia em análise de sistemas como instrumento de informação gerencial. É fundamental que o profissional dos serviços contábeis e os proprietários das empresas passem a utilizar a informação contábil nas decisões do dia a dia dos negócios, sendo que, para isso, os usuários devem estar cada vez mais capacitados para dar respostas aos questionamentos feitos pelos empresários. SUMÁRIO 1…

TEXTO PARA DISCUSSÃO N 1469 o A EVOLUÇÃO DA ESTRUTURA TRIBUTÁRIA E DO FISCO BRASILEIRO: 1889-2009 Fabrício Augusto de Oliveira Brasília, janeiro de 2010 TEXTO PARA DISCUSSÃO N 1469 o A EVOLUÇÃO DA ESTRUTURA TRIBUTÁRIA E DO FISCO BRASILEIRO: 1889-2009* Fabrício Augusto de Oliveira** Brasília, janeiro de 2010 * Trabalho elaborado no âmbito do convênio Ipea/Cepal, entre agosto e novembro de 2009, como capítulo do livro Estado, instituições e democracia, do projeto…

RESUMO DA AULA DE: ___/__/____ ENGENHARIA UNIP DISCIPLINA: DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Conteúdo Programático: 1 – Evolução Histórica do Direito do Trabalho. 1.1 – Origem do Direito do Trabalho: Escravidão, Servidão, Corporações de Ofício, Locação de Serviços e Contrato de Trabalho. 1.2 – Evolução do Direito do Trabalho no Brasil. 1.3 – Consolidação das Leis do Trabalho. 1.4 – Constituição Federal Vigente. 1.5 – Convenções e Recomendações Internacionais do Trabalho. 1.1 - Origem do