Evolução Da Comunicação Empresarial

competitividade, através de redução de custos e ganhos de produtividade, está fazendo com que as organizações procurem por inovações tecnológicas que permitam uma vantagem competitiva. Qualquer organização moderna recorre às Tecnologias de Informação e Comunicação como forma de garantir a função dos sistemas de informação enquanto infraestrutura de suporte ao fluxo de informação na organização. Neste contexto, surge segundo Mossimann(1999)¹, a Controladoria como conjunta de princípios,…

+ 2 Horas de Orientação Tutorial DOCENTE: A. M. Santana e Silva, Professor Adjunto ESTRATÉGIA PARTE I - ANÁLISE ESTRATÉGICA 1 – O PENSAMENTO ESTRATÉGICO 1.1 - Origem do Sucesso Empresarial 1.2 - Estratégia Empresarial e Militar 1.3 - Pensamento e Planeamento Estratégico 1.4 - Natureza do Estratego 1.5 - Evolução do Pensamento Estratégico 2 – ANÁLISE DO MEIO ENVOLVENTE – Análise Externa 2.1 - Meio Envolvente Contextual 2.2 - Meio Envolvente Transaccional 2.3 - Atractividade da…

Torquato do. Comunicação empresarial, comunicação institucional. 5. ed. São Paulo: Summus Editorial, 1986. 179 p. Resumo: a comunicação exerce um extraordinário poder no equilíbrio, desenvolvimento e expansão das empresas. Este livro mostra que ela é uma ação integrada de meios, formas, recursos, canais e intenções, numa abordagem sistêmica da problemática da comunicação empresarial e institucional, numa época em que os desafios sociais se multiplicam, simultaneamente com uma rápida…

“comprem” a ideia para saber vender da melhor forma. 2) A comunicação é um processo estratégico extremamente importante que integra os colaboradores da empresas da empresa e funciona para divulgar informações importantes para que o público interno faça parte de um mesmo time, e atendendo à demanda externa, como por exemplo, mídia, sociedade, parceiros, clientes, fornecedores - a outra face dos stakeholders. Uma boa comunicação empresarial é condição primária para uma boa imagem…

UNIVERSIDADE WPÓS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL HUDSON PEREIRA CUNHA ARTIGO - SOCIEDADE DE MASSA X SEGMENTADA Brasília DF 2013 HUDSON PEREIRA CUNHA ARTIGO - SOCIEDADE DE MASSA X SEGMENTADA Artigo apresentado à Universidade Wpós como requisito parcial para obtenção do título de especialista em Comunicação Empresarial sob a orientação Profª: MARÍLIA…

As novas Tecnologias de Comunicação nas Empresas Maranei Damiana Ramos Vieira Pereira 07/07/2012 RESUMO Através deste paper, procuro apresentar algumas mudanças significativas existentes na nossa sociedade, as quais estão transformando os usos e os costumes da sociedade humana contemporânea, através da implantação de novas tecnologias, que estão transformando e dominando de forma produtiva a cultura e a ciência nos dias atuais, nos valendo dos novos estudos realizados…

Costa Turma 11 horas 7/10/2013 A Comunicação Corporativa e as Mídias Sociais As redes sociais surgiram bem antes da internet e consistem na relação de necessidade dos homens em compartilhar um interesse em comum, fazer parte de um grupo criando laços sociais a partir de afinidades. Esta interação quando faz parte do ambiente online é denominada rede social digital e tem passado constantemente por uma série de evoluções. As redes sociais, durante sua evolução, ganharam extrema…

1. Nenhum grupo pode existir sem comunicação, ou seja, sem a transferência de significados entre seus membros. Apenas através da transferência de significados de uma pessoa para outra é que as informações e as ideias podem ser transmitidas. Explique como se dá o processo de comunicação nas organizações. Para que haja a comunicação, é necessário um propósito, expresso na forma de mensagem a ser transmitida, que vai passar de uma fonte (emissor) para um receptor. A mensagem então é…

A redação empresarial é uma ferramenta essencial a todos os tipos de negociação, pois, na maioria das vezes, o texto escrito é a expressão concreta de um fechamento de contrato, recibo ou correspondência confirmando o que foi conversado entre o negociante e o cliente. A redação empresarial é uma ferramenta essencial a todos os tipos de negociação, pois, na maioria das vezes, o texto escrito é a expressão concreta de um fechamento de contrato, recibo ou correspondência confirmando o…

RESUMO A Gestão Estratégica de Pessoas 1. Introdução A transformação é uma das características mais marcantes do ambiente empresarial no Brasil e no mundo no s dias de hoje. As mudanças nas organizações, no ambiente empresarial na sociedade são profundas e ocorrem em ritmos cada vez mais acelerado. O objetivo desse capítulo é examinar os pressupostos de gestão de pessoas sob o enfoque estratégico, procurando: * Contribuir para o desenvolvimento das pessoas e das organizações; *