Evolução Da Administração De Pessoas A Luz De Estudos Organizacionais

artigo teve como objetivo, avaliar o motivo causador da rotatividade no supermercado BH situado em Vespasiano. Para isso contempla-se um ênfase na importância do capital humano, plano de carreira , clima organizacional, e satisfação dos funcionários. Para auxiliar , a metodologia adotada foi: estudo de caso, pesquisa quantitativa, qualitativa, descritiva, bibliográfica, e questionário, analisando o índice de satisfação dos funcionários que participaram do questionários com os temas:…

CAPÍTULO 1 – Definição de Comportamento Organizacional Conceito de Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o…

AMBIENTE INTERNO AMBIENTE EXTERNO Forças Oportunidades • Estímulo ao trabalho em equipe; • Cultura organizacional; • Confiança em seus colaboradores; • Fácil acesso de locomoção até a empresa; • Buscar novos talentos no mercado; • Programa Jovem Aprendiz; • Parcerias com instituições para bolsas de estudo; • Oferecer curso básico de como organizar Festas para os colaboradores; Fraquezas • Falha na comunicação; • Poucos benefícios; • Pouco…

ESTRUTURALISMO E TEORIA DA BUROCRACIA TEMA: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO 1) ORIGEM E EVOLUÇÃO: A) QUAL A ORIGEM DA ABORDAGEM ESTRUTURALISTA? R= O estruturalismo teve sua origem com Amitai Etzioni, partindo do princípio que em uma empresa qualquer que seja o departamento analisado, deve-se efetuar esta análise a luz dos demais. Não há setores isolados, mas uma estrutura inter-relacionada de coisas que se associam e se completam. A partir dessa premissa, a…

FNC – FACULDADE NOSSA CIDADE DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PROF. VICENTE RAMOS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Professor: Vicente Ramos e-mail: professorvicenteramos@ig.com.br Carapicuíba: 2012 1 FNC – FACULDADE NOSSA CIDADE DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PROF. VICENTE RAMOS Sumário Descritivo da disciplina, 3 Prefácio, 4 1 – O papel, perfil e responsabilidade do administrador, 5 1.1 – Perfil do administrador, 5 1.2 – Habilidades do administrador, 6

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PARTICIPANTES: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA CRISTIANE VINHOLI DE BRITO LIMEIRA, 18 DE ABRIL DE 2012. Capítulo 1 Definição de comportamento Organizacional Dentro das empresas atuais, cada vez mais procura-se investir em profissionais da área de departamento pessoal, buscando treinar e conhecer melhor os profissionais atuantes dentro das empresas. O Comportamento Organizacional é uma área da…

empresas e seus reflexos nos círculos sociais e familiares, em função da adoção de medidas que incentivem o aumento nos índices de QVT, relacionando necessidades, métodos, benefícios e resultados. Baseados nas referências pesquisadas, comprovamos que a evolução das condições de trabalho proporcionadas pelas empresas deu um enorme salto de qualidade nos últimos anos, visando, em um primeiro momento, atenuar os esforços físicos e mentais e, com o passar dos tempos, dedicando-se a tornar…

2 BASE TEÓRICA 2.1 Conceito de Gestão de Pessoas Conforme Fisher e Fleury (1998, p.09), Gestão de Pessoas é um conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais do ambiente de trabalho. Contudo, deve-se ter em mente que o conceito de Gestão de Pessoas não deve ser engessado, levando em consideração que para obtê-lo é necessário ater-se a fatores relevantes que se diferenciam dependendo do…

DE EDUCAÇÃO À DISTANCIA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 1º ANO – 1º PERÍODO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL nome dos alunos e Ra Anápolis Go, 18/04/2013 SUMÁRIO Introdução .................................................................................................................................. Capitulo 1 Definição de Comportamento Organizacional ....................................................

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Administração Atividade Avaliativa - ATPS Teorias da Administração Profa. EAD Mônica Satolani Luciene Barboza Carretoni RA 6991449179 Rodrigo Volpe Coelho RA 7971712131 Gilberto Feliciano RA7375575813 Claudilene de Lima Beserra RA 6904401394 Rio Claro/ SP Setembro/2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Mônica Satolani Professor tutor presencialAdalberto Barros Projeto