Evolução Administração

[pic] A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS GRACIELLE CUNHA DOURADO, ALUNO (A) Resumo A área de Recursos humanos evoluiu muito desde a sua criação quando começou apenas com uma pessoa que recrutava os trabalhadores (capataz) e vigiava suas atividades, passando por um setor que apenas cuidava das rotinas de contração, demissão, controle de freqüência, folha de pagamento, etc. Desde então, realmente muita coisa mudou nos processos de Recursos Humanos, porém o foco central -…

independentemente da maneira como é aplicada. A tecnologia da informação é conhecida como o conjunto de hardware (equipamentos e acessórios) e softwares (programas, utilitários). Neste capítulo estaremos tratando apenas do hardware. Figura 1 – Evolução da tecnologia 2. Periféricos e classificações de computadores O computador é um conjunto de componentes e acessórios eletrônicos que tem como função principal receber dados de entrada, executar os processamentos requeridos de…

A evolução da gestão de pessoas no Brasil A gestão de pessoas no Brasil vem passando por mudanças significativas, desde seu surgimento, até os dias atuais. Suas atividades surgiram por volta do inicio do século XX, mas precisamente antes de 1930. Essa evolução foi marcada por dois momentos históricos: a era industrial, onde as mudanças eram lentas, previsíveis e aconteciam gradativamente, e a era apontada por muitos autores como a era do conhecimento, que é a mesma que predomina até os dias

PROFESSORA JULLIANA FAGGION Graduação em Administração UEL Especialização em Direito Empresarial UEL Mestranda em Educação UEL ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA Aula 2 Introdução a Logística ASPECTOS INTRODUTÓRIOS A logística empresarial é atualmente uma ferramenta gerencial que sustenta vantagem competitiva ao empresário. Dependendo do ramo do negócio, o custo logístico, incluindo o custo de materiais comprados chega até a 70% do preço final de venda.…

TCD - Introdução a Administração Evolução da Administração. A origem da teoria administrativa foi possível devido a grande transformação que o mundo sofreu. Na evolução histórica da administração, duas instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. Alguns estudiosos resumiram esta historia em três grandes abordagens: clássica, científica e a era da industrialização que foi o fenômeno que provocou o aparecimento

Título: A história da evolução organizacional das empresas: Indíce: Introdução Evolução histórica da organização das empresas Teorias clássicas da Administração Ideias essenciais Henry Gantt Gráfico de Gantt Conclusão Introdução: Neste trabalho iremos falar da História da evolução organizacional das empresas e de uma das pessoas que contribuiu para a evolução da organização, Henry Gantt. Falaremos também do gráfico que ele desenvolveu. Evolução histórica da organização…

A Evolução da Administração de Recursos Humanos ao longo da Teoria da Administração. A Administração, desde a segunda metade do século XIX, tornou-se uma ciência estruturada e constituída de conhecimentos e teorias. Algumas escolas ou enfoques foram criados para explicar as fases do estudo da administração, dentre as principais escolas pode-se citar: 1) Escola Clássica constituída por Taylor, Ford, Fayol e Max Weber; 2) Enfoque comportamental; (Citar) 3) Pensamento…

HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO “Administração é a arte de fazer coisas através de pessoas” Mary Parker Follet A Administração seja ela uma arte, uma ciência, ou ambas, é praticada o tempo todo no dia-a-dia. Sabe-se que a Administração obteve diversos enfoques e visões diferentes através do tempo, contudo, apesar dos diferentes tratamentos da Administração pelo tempo, ela permanece como forma de aprimorar os meios para atingir os melhores fins. Seja através da arte, da…

GERINDO PESSOAS: A EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Nilton de Ramos Pinheiro Júnior Graduando em Administração de Empresas – Universidade Federal do Rio Grande do Sul UFRGS RESUMO Este trabalho tem por objetivo observar a evolução e o gradual aumento de importância que o Departamento De Pessoal recebeu com o passar do tempo. Partindo do início do século XIX, onde o cargo era geralmente exercido pelos “chefes de pessoal”, até os dias de hoje, onde o profissional precisa

históricas das teorias gerais da administração, enfatizando todas as correntes existentes, até a evolução do pensamento econômico dos dias atuais. Apresentando, que os acontecimentos sociais, políticos, econômicos, e humanos são a base de toda e qualquer organização. Fatos marcantes demonstram a escada de evolução das teorias administrativas. Os avanços mais significativos couberam a dois engenheiros Frederick Taylore Henry Fayol, Assim, a abordagem clássica da Administração cobre duas…