O administrador e os desafios do seculo XXI

TCD - Introdução a Administração Evolução da Administração.

A origem da teoria administrativa foi possível devido a grande transformação que o mundo sofreu.
Na evolução histórica da administração, duas instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. Alguns estudiosos resumiram esta historia em três grandes abordagens: clássica, científica e a era da industrialização que foi o fenômeno que provocou o aparecimento da empresa e da moderna administração ocorreu no final do século XVIII e se estendeu o longo do século XIX, chegando ao limiar do século XX. Trazendo rápidas e profundas mudanças econômicas, sociais e políticas.
Com o crescimento das indústrias alguns pesquisadores, como Taylor criou Teoria da administração científica com objetivo de acabar com os desperdícios e perdas, aumentar a produtividade, adequando os trabalhadores conforme sua capacidade e desempenho.
A partir desse momento passa a se justificar a criação de uma Teoria Geral da Administração. Porém, como a evolução da humanidade é constante, o quadro a partir da revolução industrial vem se modificando drasticamente. Os conceitos até então utilizados para explicar os fenômenos decorrentes da industrialização passam a não ser mais suficientes para fornecer elementos para análise e gerenciamento de uma realidade que se caracteriza pela realização de serviços A abordagem sistêmica e contingencial tinham como objetivo era qualidade na produção quanto no serviço. O pesquisador Peter Drucker considerado o pai da administração moderna, após analisar todo o desenvolvimento das organizações, dividiu os trabalhos gestores em seis tarefas: defini objetivos organizar, motivar, comunicar, avaliar e desenvolver pessoas.
Esta administração é aplicada atualmente nas empresa. É constituída por todas as idéias e conhecimentos das outras abordagens, mantendo certa ponderação e com o objetivo sempre focado em resultados.