Evoluçao Da De Recursos Humanos

a história, a partir dos anos 80, começa o que eu particularmente chamo de uma nova revolução, só que desta vez voltada à automatização e informatização de métodos e processos em virtude a evolução tecnológica. Máquinas começaram a substituir funcionários nos escritórios e nas fábricas. Com essa evolução veio a tecnologia, e pelo que podemos ver, para ficar, agilizar todos os processos produtivos além de poder controlá-los com maior eficiência. Com a adequação de máquinas e…

Os conhecimentos sobre evolução aumentaram substancialmente desde a publicação do livro A Origem das Espécies (Charles Darwin, 1859). Atualmente, o ramo que estuda a evolução e seus processos é chamado de Biologia Evolutiva 1 . As pesquisas nas áreas da medicina, agricultura, recursos naturais e conservação, principalmente, com enfoque evolutivo vem atendendo as necessidades da sociedade, graças ao esforço e a dedicação de cientistas na produção e aplicação do conhecimento adquirido por…

A evolução da área de RH Dentro das empresas, nenhuma área é mais democrática do que a área de RH. Nos outros departamentos, vemos uma certa preferência por alguns perfis profissionais distintos, com formações acadêmicas semelhantes e uma especialização cada vez mais restrita. Já no departamento de RH, mostra-se claramente uma evolução em sua formação. Inicialmente, os profissionais que trabalhavam nessa área eram, em sua maioria, profissionais formados em Psicologia. Acredito que…

Do DP ao EP passando pelos Recursos (des)Humanos Dos mais velhos, quem não se lembra daquela famosa frase: Vou passar no DP para resolver uns problemas, ou, pior ainda, de quando o chefe falava: Dá um pulinho lá no DP. Eles têm uma coisinha pra falar contigo. Chiii! Aí é que a coisa complicava. Ou vinha uma bronca ou chegara a hora de arrumar as malas. Esse era o famoso Departamento Pessoal, aquele que mandava em tudo: na sua carreira, no seu plano de saúde, no seu salário, no seu…

PRINCIPAIS MUDANÇAS NO MUNDO DOS NEGÓCIOS 2.1 Resumo 2.2 Comentário 3. IMPORTÂNCIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 3.1 Resumo 3.2 Comentário 4. ORGANIZAÇÕES funções e objetivos – estrutura e recursos – níveis hierárquicos 4.1 Resumo 4.2 Comentário 5. ORGANIZAÇÕES ÁREAS FUNCIONAIS Operações 5.1 Resumo 5.2 Comentário 6. ORGANIZAÇÕES ÁREAS FUNCIONAIS Marketing 6.1 Resumo 6.2 Comentário 7. ORGANIZAÇÕES ÁREAS FUNCIONAIS Recursos Humanos 7.1 Resumo 7.2 Comentário 8. ORGANIZAÇÕES ÁREAS FUNCIONAIS…

ESTRATEGICA Este trabalho se dá por evidenciar as modificações nas relações entre o trabalhador e a empresa, no qual propiciou a evolução de uma ferramenta de caráter que antes era visto como meramente contratual para as necessidades do desenvolvimento de ambos, pessoas e organização. Com o aumento das interações e as necessidades do mercado estamos em constante evolução e para isso as empresas precisam valorizar o seu bem mais valioso: As Pessoas. A gestão de pessoas estratégica…

A origem e Evolução Histórica do setor de Recursos Humanos A origem do setor de Recursos Humanos está relacionado com as pesquisas realizadas por: Taylor (criador da Teoria Científica, a qual dava ênfase no tempo e no movimento realizado pelo operário);Fayol (criador da Teoria Clássica, enfatizava a estrutura da organização) e principalmente por Elton Mayo, pioneiro da Teoria das Relações Humanas, que modificou a visão do operário, tirando dele o conceito de “Homem Econômico” para…

TECNOLOGIAS A palavra técnica vem do grego téchne, que se traduz por “arte” ou “ciência”. A técnica envolve procedimentos humanos e compreende um conjunto de processos que tem por finalidade realizar uma tarefa com eficácia. Os povos primitivos criaram técnicas para satisfazer suas necessidades básicas de seres humanos. Com as relações sociais de experiências ocorre a evolução das técnicas, que seria um acúmulo de conhecimento acerca das formas de trabalho. De acordo com o Dicionário…

PROF: JUAREZ SER HUMANO, CULTURA E SOCIEDADE O ser humano é uma espécie de sucesso atualmente: somos 7, 5 bilhões de habitantes no planeta. Devemos essa condição aos nossos ancestrais, que há milhões de anos desenvolveram a capacidade de se adaptar a novos ambientes e vencer predadores mais fortes e velozes com armas que os fizeram imbatíveis: a comunicação, a cooperação, a capacidade de estabelecer regras de convívio coletivo. Tudo isso só foi possível porque o comportamento humano,…

que todos os dados “navegam” e que se combinam, transformando em informação que será o insumo da tomada de decisão. A informação através do processo de cognição ira fundamentar a criação do conhecimento" Carlos Cova Índice Gestão de Recursos Humanos ____________________________ Pág.4 1. S.I. Recrutamento e Selecção de Pessoal Pág.5 2. S.I. Controlo de Presenças/Ausências Pág.7 3. S.I. de Salários Pág.8 4. S.I. Cadastro do Pessoal Pág.10 Gestão da…