Evolução Das Organizações Empresariais De Taylor Aos D

disciplina. Pólo: Lavras/MG 2011 RESUMO A observação das práticas administrativas empresariais deixa perceber que, apesar de muitas novidades teóricas percorrerem o mundo acadêmico e estarem sendo lentamente implementadas, os últimos 100 anos não presenciaram muito mais do que inovações incrementais às teorias clássicas. Isto é: de um modo geral, os modelos clássicos da gerência científica de Taylor, a burocracia - conforme a proposta de Max Weber - e a administração científica…

no campo de atuação. Teorias de Taylor e a revolução que impactou as organizações naquela época e nos dias atuais. Taylorismo é uma concepção de produção, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915). Em 1911, Taylor publicou “Os princípios da administração”, obra na qual expôs seu método. O mundo em que vivemos é uma sociedade institucionalizada e composta por organizações. Todas as atividades…

isso se faz necessário uma mudança urgente da mentalidade administrativa sobre estratégias na qual pode lançar mão e buscar alternativas de crescimento seja este no âmbito individual ou empresarial. Por meio de uma avaliação na historia da administração desde seu primórdio este trabalho pretende demonstrar a evolução do individuo juntamente com a empresa. Como as novas propostas colocam a mão da economia fatores de crescimento tais como empreendedorismo, a sua relação com vários outros…

cotidiano a fim de aperfeiçoar sua capacidade acadêmica e intelectual, o presente trabalho interdisciplinar individual I vem para articular os conteúdos das ciências humanas, tendo em vista as principais teorias deste ramo. Tem como escopo fundamentar a evolução histórica das teorias da Administração, bem como escrever sobre a abordagem clássica e humanista e comportamental das mesmas teorias. Terá vistas aina para os elementos da comunicação e sua importância eficaz na administração sem…

humano e as organizações do conhecimento; • Abordagens usadas na gestão do conhecimento; • Mecanismos para criação, armazenamento e troca de conhecimento; • A tecnologia da informação aplicada à gestão do conhecimento; • Aplicação da gestão do conhecimento aos processos organizacionais; • Introdução a técnicas de modelagem do conhecimento. 2 1 19/02/2014 Objetivo da disciplina • Mostrar ao aluno o que é a gestão do conhecimento e como ela pode ser aplicada nas…

ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Em uma época de complexidades, mudanças e incertezas como a que atravessamos nos dias de hoje, a Administração tornou-se uma das mais importantes áreas da atividade humana. Em uma civilização em que predominam as organizações e na qual o esforço cooperativo do homem é a base fundamental da sociedade. A tarefa básica da Administração é a de fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz. A eficiência e a eficácia com que as pessoas…

contexto a que estavam inseridas. O estudo será feito com base em pesquisas e análises críticas de textos, entendendo que a Administração é um acontecimento social, sujeito às mudanças que acompanham as atuais necessidades da evolução humana, buscando sempre o êxito das organizações. 1. COMO SURGIU A ADMINISTRAÇÃO Na época feudal, a terra era o único bem e era dividida entre senhor feudal e arrendatários. O servo não tinha direito algum e trabalhava somente para seu senhor, que…

surgiam buscando suprir uma demanda de mercado). Não obstante, o trabalho trata também da influencia de cada teoria para o desenvolvimento das empresas e relações de trabalho. Essas teorias influenciaram de forma significativa para o sucesso das organizações e do administrador, tendo em vista que as necessidades de inovações sempre foram uma forma de as empresas manterem-se competitivas e atuantes em seus mercados, os administradores buscavam flexibilidade, eficiência, economicidade…

Evolução das teorias administrativas Surgiu no despontar do século XX a chamada “Ciência da Administração” e com isso o desenvolvimento da Administração foi muito rápido A administração tal como conhecemos hoje é resultado histórico e integrado de inúmeros precursores. Referencias históricas mostram que até hoje conceitos administrativos de mais de 1200 A.C ainda são usados no nosso meio. A Revolução Industrial foi o evento que proporcionou o inicio e o desenvolvimento da…

Evolução da Gestão de Recursos Humanos e dos seus papéis: um estudo de 21 empresas Marcela Soares Pacheco, Gilberto Tadeu Shinyashiki e Ariadne Aranha Arnosti RESUMO As empresas têm observado as mudanças no ambiente externo e têm notado a necessidade de se adaptarem a essas mudanças para se manterem no mercado, criarem vantagem competitiva e buscarem a excelência dos seus serviços. Para a função de recursos humanos as mudanças também são necessárias, pois ela congrega as pessoas…