Etica Stakeholders

SUMÁRIO 1 ÉTICA 1.1 Moral 1.2 Lei 1.3 Diferença e semelhanças entre ética, moral e lei 2 ÉTICA NOS NEGÓCIOS 2.1 Quais os benefícios que uma empresa obtém através da ética nos negócios? 2.2 É possível que as empresas éticas consigam obter lucros com essa prática? 3 CONCEITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 3.1 Os stakeholders envolvidos nesse processo. 3.2 Como implantar o processo de responsabilidade social no ambiente de trabalho? 3.3 Certificações para…

Business is to Increase its Profits – Milton Fredman Nesse artigo de 1970, Milton Friedman discute a questão da responsabilidade social e sua real intenção por parte dos gestores que conduzem a empresa, desenrolando uma interessante questão acerca da ética envolvida nesse conceito. Primeiramente, ele pontua a dificuldade que as empresas possuem em realmente entrelaçar a questão econômica com a questão social. Apesar de se afirmar que as questões sociais são importantes para a…

......... 9 2.2.1. Conceito e Origem da Responsabilidade Social Corporativa ...................... 10 2.2.2. Organizações Reguladoras de Boas Práticas ............................................... 19 2.2.3. Importância do Envolvimento com Stakeholders .......................................... 23 2.2.4. A Responsabilidade Social Corporativa como Fonte de Vantagem Competitiva Sustentável .......................................................................................... 28…

Empresariais Júlia e Tatiana Conceito de Triple Bottom line, Sustentabilidade Corporativa, Responsabilidade Social, Stakeholders. Belo Horizonte 2010 …

presente trabalho tem como objetivo explicitar o significado do termo stakeholders bem como mostrar suas aplicações e usos. A origem do termo A criação do termo stakeholder é atribuída ao filósofo Robert Edward Freeman. Seu primeiro uso foi em um memorando interno do Stanford Research Institute cujo contexto permitia a interpretação de "grupos em que sem seu apoio a organização deixaria de existir". Os stakeholders Stakeholder é qualquer pessoa ou organização que tenha interesse ou…

Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. Dante Bonetti de Freitas Alessandra Fernandes Menezes RA: 4488902169 Ederson Yoshito Fujumo RA: 4979935734 Luciano Francisco Valverde RA: 4756890792 Mailson Tiago Lopes RA: 4979933885 Valéria de Souza RA: 4714884795 Rosimeire do Nascimento Ramos RA: 4978932751 Matão /SP 21 de junho de 2012 ÉTICA E RELAÇÕES…

ÉTIVCA DA EMPRESA NIKE A Nike Inc tem orgulho em ser uma empresa ética. Nike coloca a sua responsabilidade perante as partes interessadas, internas e externas, no topo da sua lista de prioridades. Eles gastam muito tempo, dinheiro e recursos para garantir que eles estão cumprindo o seu dever ético e atingir os mais altos padrões de responsabilidade ética. Por causa dos esforços da Nike para manter a sua integridade ética, a Nike é um bom cidadão corporativo. O lema da…

Estudo do Homen Contemporaneo Código de Conduta Introdução. O Código de Ética empresarial apresenta os princípios direcionadores das políticas adotadas pela empresa e que norteiam as ações e relações com suas partes interessadas – funcionários, cliente, fornecedores, governo. Este documento visa formalizar o compromisso ético da organização no exercício de sua Missão e Valores e suas expectativas quanto às relações com seus…

Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula 4 Gestão da Ética Educar a Consciência • Significa insistir para que todos na empresa tenham a mente aberta para novas reflexões e possibilidades de ação. • Significa fazer perceber a necessidade de nova consciência, revendo posturas e julgamentos. Parte de Único Processo • Todos devem preservar o ambiente ético, desde os altos cargos até os últimos na hierarquia. • Os líderes são os primeiros que devem defender a cultura ética…

organizacional não está relacionada somente com o capital investido ou com o grau de automação dos recursos, mas com algumas rotinas organizacionais estabelecidas. É nesse sentido que se aponta à necessidade das empresas articularem-se melhor com seus stakeholders, criando novas interfaces dentro e fora da empresa e entre diferentes funções e atividades, de forma que seus objetivos estratégicos sejam compartilhados para serem alcançados. Dessa forma, no atual contexto, as empresas não…